基層領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”專題教育對照檢查材料(完整版)
【正文】 多、壓力大的時候更是如此，導(dǎo)致工作缺乏思索，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；二是貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，有的時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。一、存在的主要問題理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強。第2頁共2頁。工作作風(fēng)還不夠扎實?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”專題教育對照檢查材料在學(xué)習(xí)貫切習(xí)總
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