外科醫(yī)生年度總結(jié)與計劃與外科醫(yī)生年終工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 新技術(shù)要效益，向醫(yī)療挖潛要效益。四、不足之處規(guī)章制度落實欠缺：表現(xiàn)在三級查房制度未能完全落實；重大手術(shù)病例討論制度；交接班制度；病人量減少：①農(nóng)村新型醫(yī)療******導(dǎo)致大量病人留滯于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，周圍醫(yī)院截流。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，發(fā)生率為0。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算，用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務(wù)，這也是我們外科努力的方向。強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，與病人交朋友，用病人的口為我們做正面宣傳。外科醫(yī)生年度總結(jié)與計劃與外科醫(yī)生年終工作總結(jié)匯編第 11 頁 共 11 頁外科醫(yī)生年度總結(jié)與計劃xx年在忙忙碌碌和不知不覺中走過，一年來，在院黨委、院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同仁共同努力下，普外科基本完成院的各項任務(wù)，純收入在全院名列前茅（第 位）。采取病人信息反饋制度，及時與出院病人進行溝通，使慕名而來的病人逐漸增加。嚴格執(zhí)行一日清制度，耐心細致的解釋病人提出的問題，讓病人明明白白看病，明明白白花費。積極開展單病種質(zhì)量與費用控制工作。②自我宣傳力度不夠。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風(fēng)險的戰(zhàn)場。（五）進一步完善服務(wù)流程。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造，如果醫(yī)院和科室條件許可，建議有計劃、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進修、學(xué)習(xí)。因此，雖然在相當(dāng)長的歷史時期，特別對于我從事基層工作的醫(yī)務(wù)工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高，但是強烈的社會責(zé)任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學(xué)事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己一生精力。就曾在學(xué)生大會上莊嚴宣誓過：志愿獻身醫(yī)學(xué)，當(dāng)19年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候。作一個名副其實的醫(yī)生，除應(yīng)當(dāng)具有對病人高度負責(zé)的精神外，更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想，還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細心刻苦的作風(fēng)，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你病友，關(guān)心你病友，時時處處替他著想，對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說“不行了而應(yīng)首先幫助他樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。年受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)委派，自己就讀于，師從于主任等，并以優(yōu)異效果獲得。醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的科學(xué)，因此，積極投身臨床實踐很重要。智能和才干就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上，但是為什么在同樣實踐機會的條件下，生長的速度和水平又大不相同呢?勤奮當(dāng)然是必需的要勤于思考和認真學(xué)習(xí)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療慣例和操作規(guī)程，一絲不茍的處置每一位病人，近年以來，自己在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作效果得到病人、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。如此在那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些慣例并發(fā)癥就會了解并理解
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