糧食局社會(huì)治安上半年總結(jié)與糧食局社會(huì)評(píng)價(jià)半年總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 ，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把社會(huì)治安綜合治理列入重要議事日程。提高干部職工的綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支廉潔、高效、務(wù)實(shí)、勤政的干部隊(duì)伍。設(shè)立了投訴電話和意見(jiàn)箱，對(duì)投訴機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題的熱線電話和意見(jiàn)做到件件有回音，事事有落實(shí)。二是對(duì)已核發(fā)的《糧食收購(gòu)許可證》檔案資料實(shí)行一戶一檔，專人專管,嚴(yán)格按照要求開展《糧食收購(gòu)許可證》年檢工作，依法取締注銷、收回《糧食收購(gòu)許可證》15戶。制訂了《糧食局關(guān)于貫徹行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》和《實(shí)施細(xì)則》，在通過(guò)政府信息網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公告的同時(shí),在辦公區(qū)顯眼位置張版公示服務(wù)承諾內(nèi)容及辦理《糧食收購(gòu)許可證》工作流程，主動(dòng)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。在世界金融危機(jī)的影響下，國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際的糧食市場(chǎng)都受到不同程度的影響，糧食局及時(shí)調(diào)整工作思路，加強(qiáng)糧食市場(chǎng)監(jiān)管，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)，企業(yè)拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，增加收入。糧食庫(kù)貸掛鉤對(duì)應(yīng)，無(wú)擠占挪用情況。結(jié)合高良鄉(xiāng)魯古糧點(diǎn)所在地的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，于今年4月初采取了職工集資和公司籌款等辦法，投入了54萬(wàn)余元在高良鄉(xiāng)魯古糧點(diǎn)建設(shè)一個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，現(xiàn)已經(jīng)投入運(yùn)行。注重制度建設(shè)，狠剎“五風(fēng)”。凡涉及“二重一大”問(wèn)題，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。三、下步工作打算針對(duì)工作中的問(wèn)題和不足，下步工作中，我們將從以下幾個(gè)方面加以完善和改進(jìn)：一是積極籌措資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)條件。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，落實(shí)年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。二是發(fā)揮主渠道作用，積極收購(gòu)糧食，增加企業(yè)收入。二、存在的問(wèn)題和不足一年來(lái)，在廣大干部職工的努力工作下，糧食工作取得了較好成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定，但也還存在著一些問(wèn)題和不足，以下工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。從完善制度入手，狠剎“空談風(fēng)”、“浮夸風(fēng)”、“吃喝風(fēng)”、“攀比風(fēng)”和“粗暴風(fēng)”，形成從源頭抓治理的工作機(jī)制。服務(wù)基層，幫助群眾解決實(shí)際困難。對(duì)全縣所有庫(kù)點(diǎn)進(jìn)行儲(chǔ)糧安全、防火、防盜、藥劑管理安全的綜合大檢查，重點(diǎn)是檢查各庫(kù)點(diǎn)的安全生產(chǎn)管理情況。年底可實(shí)現(xiàn)扭虧略有世余。完善承諾內(nèi)容。四是積極配合有關(guān)部門開展糧食流通、質(zhì)量和食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查。成立了糧食局優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了《糧食局關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，按照“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“軟環(huán)境建設(shè)年”的要求，有針對(duì)性地開展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、深入查找問(wèn)題、落實(shí)整改措施等工作手段，強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識(shí)，提高
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