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物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)(多篇范文)與物業(yè)經(jīng)理個人年終工作總結(jié)(多篇范文)匯編(完整版)

2024-11-23 01:52上一頁面

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【正文】 。下半年由于二期開始交屋也是家政服務(wù)開展的時機,力爭創(chuàng)收達2萬元。并將應(yīng)用表格重新按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作,并下發(fā)使用。xx小區(qū)交房迫在眉睫,時間很緊湊,我必須在交房之前做好一切準(zhǔn)備。消防(已經(jīng)癱瘓):由市政自來水供到地下泵站的消防水池經(jīng)消防泵二次加壓供到各個樓內(nèi)消防栓;樓外側(cè)設(shè)消防水泵接合器。但,有壓力才有動力。受到業(yè)主的贊揚和感謝,企業(yè)形象得到了提高??隙ū嵐さ穆氊?zé)細和實在各部門推廣,并逐部門逐崗位抓制度的量化,以崗位職責(zé)完善規(guī)范,要求在崗員工定崗定職,做好工作。物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)(多篇范文)與物業(yè)經(jīng)理個人年終工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 28 頁 共 28 頁物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)科學(xué)安排,強化“三全管理”,為創(chuàng)銀河特色的企業(yè)品牌,樹良好企業(yè)形象,完成新物業(yè)交接,實現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線,展開工作,較好地完成了公司下達的各項任務(wù)。三、物業(yè)交接 鍛煉員工隊伍今年公司一項重大工作,新物業(yè)大廈交接,年初開始就名都交接作了充分準(zhǔn)備。原創(chuàng):五、加強溝通 發(fā)揚團隊精神今年注意擺正與其他部門的關(guān)系,新物業(yè)管理員上崗,剛開始有做好工作的愿望,有些工作又必須由其他部門員工配合的,溝通協(xié)調(diào)不好,影響工作心理不好受,及時調(diào)整注意溝通。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。安防系統(tǒng)正在改造。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,作出以下規(guī)劃,公司的x個部門(工程部、保安部、保潔部、客服部…..)人數(shù)的初步統(tǒng)計為xx人,每個崗位的職位職責(zé)、人員配置、分工、培訓(xùn)計劃都作出了詳細合理的規(guī)劃。加強員工精神風(fēng)貌建設(shè),實行每日晨會制度,及時傳達公司相關(guān)文件精神,把工作落實到到實處。下半年收費分三部分,一是對07年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶進行清繳;二是進行07年7月末到期物業(yè)費的收取工作,針對公寓多為出租戶的特點,主要以電話通知輔以書面的形式進行催繳;三是對前期索賠未達成協(xié)議的16戶進行跟進,尤其是重點解決一直未來協(xié)商的5戶,力爭07年底前將此項遺留問題妥善解決?,F(xiàn)將本部門工作情況進行總結(jié)如下:XX年8月1日我來到公司任物業(yè)部經(jīng)理一職,在一個全新環(huán)境下接受新的企業(yè)管理理念及企業(yè)文化,以使自己盡快融入到這個大家庭??梢哉f,經(jīng)過30年的摸索、積累,物業(yè)管理這一隸屬于改革開放產(chǎn)物的朝陽產(chǎn)業(yè),已經(jīng)越來越顯示出其強大的生命力和影響力。中央空調(diào)機組1組。作為公司的基層部門,要把握公司各個階段的中心任務(wù),全面配合其它職能部門開展的工作,準(zhǔn)確有效地當(dāng)好公司的支持者、服務(wù)者和實踐者。進一步提高服務(wù)質(zhì)量、提升公司的品牌形象總之,一份汗水一份收獲,過去的幾個月,我們雖然取得了一些成績,但每一次發(fā)展和進步,都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開。并著重抓責(zé)任制的落實,并結(jié)合工作實際對各崗位職責(zé)完善量化,操作起來簡便易監(jiān)督檢查,確保了各項制度的落實。業(yè)主汽車通行證要辦理,主動幫助代辦,密切與業(yè)主的關(guān)系。作為公司一個部門的經(jīng)理,我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。供暖:市政蒸汽經(jīng)東門進入地下泵站及10樓二層泵站、招商中心泵房,二次交換后分別供到各個終端用戶。培訓(xùn)回來之后,我和同事根據(jù)自己的項目情況,作出前期的組織架構(gòu)。制度建設(shè)共七則:例會制度、投訴處理規(guī)定、物業(yè)服務(wù)收費管理制度、維修處理規(guī)定、資料檔案管理制度、巡樓制度、前臺管理制度。家政創(chuàng)收收入07年計劃為10萬元,截止至7月末共收入7410元,于計劃相距很大,主要原因首先為物業(yè)公司今年準(zhǔn)備開展一些創(chuàng)收項目,如配送,為業(yè)戶接送小孩等,但上半年一直未實行;其次是保潔人員數(shù)量精減一半,調(diào)整流動性比較大,造成計劃完成率比較低。我部全體員工在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及各部門在工作上給予的大力支持與幫助下,使得我們各項工作得以順利開展,順利完成了東城大廈入住的各項工作。第二次全國經(jīng)濟普查結(jié)果的相關(guān)數(shù)據(jù)表明,物業(yè)管理從業(yè)人員超過250萬人,%;更為重要的是隨著我國物業(yè)管理覆蓋率第 1 頁 共 5 頁的不斷擴展,越來越多的人們充分享受到物業(yè)管理與服務(wù)所帶來的安全、舒適、便利,從而推動和促進和諧社會的建設(shè)。日常工作從員工的行為規(guī)范入手,強化員工服務(wù)意識,注重管理實效。(3)工作要更準(zhǔn)、更細、更實。只有“務(wù)實”的工作作風(fēng),切實貫徹執(zhí)行好每一個工作環(huán)節(jié),做好物業(yè)服務(wù),提高效率與效益,使公司及業(yè)主、租戶得到實實在在的收獲,才能是讓全體業(yè)戶滿意的物業(yè)服務(wù)效果。進一步提高服務(wù)質(zhì)量、提升公司的品牌形象總之,一份汗水一份收獲,過去的幾個月,我們雖然取得了一些成績,但每一次發(fā)展和進步,都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開。作為公司的基層部門,要把握公司各個階段的中心任務(wù),全面配合其它職能部門開展的工作,準(zhǔn)確有效地當(dāng)好公司的支持者、服務(wù)者和實踐者。中央空調(diào)機組1組??梢哉f,經(jīng)過30年的摸索、積累,物業(yè)管理這一隸屬于改革開放產(chǎn)物的朝陽產(chǎn)業(yè),已經(jīng)越來越顯示出其強大的生命力和影響力?,F(xiàn)將本部門工作情況進行總結(jié)如下:XX年8月1日我來到公司任物業(yè)部經(jīng)理一職,在一個全新環(huán)境下接受新的企業(yè)管理理念及企業(yè)文化,以使自己盡快融入到這個大家庭。下半年收費分三部分,一是對07年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶進行清繳;二是進行07年7月末到期物業(yè)費的收取工作,針對公寓多為出租戶的特點,主要以電話通知輔以書面的形式進行催繳;三是對前期索賠未達成協(xié)議的16戶進行跟進,尤其是重點解決一直未來協(xié)商的5戶,力爭07年底前將此項遺留問題妥善解決。加強員工精神風(fēng)貌建設(shè),實行每日晨會制度,及時傳達公司相關(guān)文件精神,把工作落實到到實處。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,作出以下規(guī)劃,公司的x個部門(工程部、保安部、保潔部、客服部…..)人數(shù)的初步統(tǒng)計為xx人,每個崗位的職位職責(zé)、人員配置、分工、培訓(xùn)計劃都作出了詳細合理的規(guī)劃。安防系統(tǒng)正在改造。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。原創(chuàng):五、加強溝通 發(fā)揚團隊精神今年注意擺正與其他部門的關(guān)系,新物業(yè)管理員上崗,剛開始有做好工作的愿望,有些工作又必須由其他部門員工配合的,溝通協(xié)調(diào)不好,影響工作心理不好受,及時調(diào)整注意溝通。三、物業(yè)交接 鍛煉員工隊伍今年公司一項重大工作,新物業(yè)大廈交接,年初開始就名都交接作了充分準(zhǔn)備。東城大廈物業(yè)部XX年12月22日物業(yè)經(jīng)理個人年終工作總結(jié)科學(xué)安排,強化“三全管理”,為創(chuàng)銀河特色的企業(yè)品牌,樹良好企業(yè)形象,完成新物業(yè)交接,實現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線,展開工作,較好地完成了公司下達的各項任務(wù)?!拔飿I(yè)工作無小事”,成在細節(jié)的安排,敗在細節(jié)的疏忽。中央空調(diào)機組,調(diào)試到最佳運行狀態(tài),在保證大廈業(yè)主溫暖的前提下,進一步節(jié)省能源和燃氣,員工也在實際工作中充分體現(xiàn)節(jié)約意識,修舊利廢。將來還涉及綠化養(yǎng)護組。而物業(yè)特指正在使用中和已經(jīng)可以投入使用的各類建筑物及附屬設(shè)施、配套設(shè)
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