城管局依法行政學習培訓(xùn)工作匯報與城管局先進典型選樹和宣傳方案匯編(完整版)
【正文】 培訓(xùn)推動城市管理的新變化、新氣象、新進步，使管理成果惠及廣大市民群眾，切實做到“三個轉(zhuǎn)變”。（二）在建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)法隊伍迫切要求的認識把握上有所突破。二、解放思想，突出發(fā)展主題力求實現(xiàn)“三個突破”隨著城市快速發(fā)展和文明程度的不斷提升，市民群眾對城市管理的需求日益加大，社會各界對城市管理的關(guān)注程度和熱切期望與日俱增，全力做好新時期的城市管理執(zhí)法工作。（二）法律意識。城管局依法行政學習培訓(xùn)工作匯報與城管局先進典型選樹和宣傳方案匯編第 8 頁 共 8 頁城管局依法行政學習培訓(xùn)工作匯報城管綜合執(zhí)法大隊為了深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“干部作風建設(shè)年”活動，加強依法行政能力，提高依法行政水平，構(gòu)建文明和諧執(zhí)法環(huán)境。法律作為一門實用學科，浩如煙海、博大精深，需要不斷地加以學習研究才能積少成多、融會貫通。力求實現(xiàn)“三個突破”。建設(shè)一支科學規(guī)范、廉正務(wù)實、監(jiān)督有效、保障有力的城管隊伍，實現(xiàn)城市管理全面協(xié)調(diào)發(fā)展，是一個需要長期為之努力和奮斗的目標，任重而道遠。（一）執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變。統(tǒng)籌整合管理資源，積極探索城市長效管理方式方法。選樹名額：各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進評選活動，于每年底（與市局先進工作者評選同步）向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進典型個人1—2名、先進典型集體1—2個。五、保障措施加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行認真調(diào)查，深入挖掘事跡，總結(jié)提煉精神，形成事跡材料。對確定為市局層面先進典型的，由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案，協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。建立典型宣傳目標考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標考核管理。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔任，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負責人擔任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局人事教育處）。四、選樹條件體現(xiàn)時代性。著力實現(xiàn)高效的內(nèi)部運行秩序、營造文
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