統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范文(完整版)
【正文】 作。每天對(duì)個(gè)人報(bào)表中的數(shù)字進(jìn)行抽查核實(shí)，有疑問的要核對(duì)清楚。，管理辦公用品、勞防用品的計(jì)劃及收發(fā)存。負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報(bào)告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議。協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)。對(duì)公司生產(chǎn)每月領(lǐng)用的原材料進(jìn)行核對(duì)。深入現(xiàn)場，了解情況，及時(shí)調(diào)整與協(xié)調(diào)總分包計(jì)劃。依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。每月對(duì)所統(tǒng)計(jì)的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并輸入計(jì)算機(jī)。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范本(四)根據(jù)合同要求的開、竣工日期，負(fù)責(zé)工程開、竣前向公司提交開工、竣工報(bào)告。結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。組織公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表。、
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