【正文】 、分稅種、分清欠難度等級(jí)登記造冊(cè)，做到心中有數(shù)，目標(biāo)明確。三是加強(qiáng)聯(lián)系。（五）落實(shí)執(zhí)行好下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。同時(shí)通過《發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)餐飲和住宿及其他服務(wù)業(yè)的定額發(fā)票的管理及企事業(yè)單位發(fā)票代為保管制度，16月份以票控稅收入27元。圍繞著縣局信息化建設(shè)步伐，擴(kuò)充應(yīng)用了“會(huì)計(jì)核算軟件”、“發(fā)票管理系統(tǒng)”，把分局所管業(yè)戶的稅務(wù)登記資料、納稅情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)票使用情況等納入計(jì)算機(jī)管理，按照縣局要求及時(shí)報(bào)送和傳輸有關(guān)數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，極大地促進(jìn)了稅收各項(xiàng)工作的開展，同時(shí)做好軟件應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)做好信息反饋工作。三是做好稅源調(diào)查。地稅征管上半年工作總結(jié)與地稅征管分局上半年工作總結(jié)匯編第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)地稅征管上半年工作總結(jié)上半年，征管分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣局提出的“堅(jiān)持一個(gè)中心，建立兩大體系，強(qiáng)化三個(gè)監(jiān)督，抓好五項(xiàng)工作”的總體思路，大力依法治稅，加快地稅信息化建設(shè)，落實(shí)好涉稅政策，全面強(qiáng)化征收管理，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，振奮精神，開拓創(chuàng)新，鑄就了一支政治過硬，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)優(yōu)良，敢打硬仗，善打硬仗的地稅干部隊(duì)伍。針對(duì)今年稅收計(jì)劃增幅高，任務(wù)重，點(diǎn)多面廣，戰(zhàn)線長(zhǎng)，稅源匱乏，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)后勁不足；煤電油運(yùn)供應(yīng)緊張，原材料價(jià)格上漲較快；收入基數(shù)較高，收入結(jié)構(gòu)不合理等困難，我們?cè)?月份開展了拉網(wǎng)式稅源普查，澄清了稅源底子，分行業(yè)、分路段進(jìn)行登記造冊(cè),現(xiàn)有各類納稅戶187,同時(shí)做好典型調(diào)查，按市場(chǎng)、街道，選擇不同行業(yè)、不同地段、有代表性納稅戶進(jìn)行典型調(diào)查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行測(cè)算，從而準(zhǔn)確確定每個(gè)行業(yè)的稅源情況，做到心中有數(shù)。（二）加強(qiáng)以票控稅的力度。（三）優(yōu)化稅收服務(wù)。對(duì)3下崗人員再就業(yè)申請(qǐng)享受優(yōu)惠政策，我們通過實(shí)地調(diào)查，依照政策規(guī)定，對(duì)符合條件的2下崗失業(yè)人員再就業(yè)上報(bào)縣局審批享受稅收優(yōu)惠政策，為下崗人員減免稅收188334.，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。與工會(huì)、殘聯(lián)攜手，搞好協(xié)作，加強(qiáng)溝通，共同研究，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人保證金的代征工作，至6月底工會(huì)經(jīng)費(fèi)已代征余元，殘疾人保證金的代征工作分局與殘聯(lián)做好年審，此項(xiàng)工作正在運(yùn)行中。量化細(xì)化清欠任務(wù)，責(zé)任到位。我們堅(jiān)持以“提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)觀念”作為班子建設(shè)的重點(diǎn)，著力抓好思想政治建設(shè)，身體力行保持黨員先進(jìn)性教育，不斷提高理論水平和解決實(shí)際問題的能力，認(rèn)真貫徹民主集中制，班子成員間主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)、配合，顧大局，識(shí)大體，講協(xié)作、講友誼，言行一致，率先垂范，在各方面都起到模范帶動(dòng)作用。（四）搞好精神文明建設(shè)工作。二是將縣局下達(dá)的稅收計(jì)劃層層分解，落實(shí)到人、到戶、到企業(yè)，緊抓組織收入不放松，以組織收入統(tǒng)攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。二、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化日常征管工作（一）以信息化建設(shè)為依托，加快信息技術(shù)應(yīng)用步伐。對(duì)發(fā)票管理人員嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化責(zé)任，明確分工，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，杜絕“人情稅”、嚴(yán)禁“關(guān)系票”；五是實(shí)行定期核對(duì)檢查。（四）落實(shí)涉稅政策，切實(shí)加強(qiáng)稅政管理，不斷提高執(zhí)法水平。二是大力宣傳。分局成立了清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工業(yè)、流通、建筑安裝三個(gè)小組，對(duì)清欠工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一組織。采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，依法清欠。（三）扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全工作。 搞好精神文明建設(shè)工作。二是加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，牢固樹立較強(qiáng)的黨性意識(shí)、廉政意識(shí)和法律意識(shí)，增強(qiáng)依法辦稅和廉政從稅的自覺性。 加強(qiáng)班子自身建設(shè)，發(fā)揮好表率作用。四、抓住根本，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力（一）對(duì)所有企業(yè)進(jìn)行排查，凡有欠稅的單位不分?jǐn)?shù)額大小，欠稅原因全部作為此次清欠對(duì)象，分單位、分稅種、分清欠難度等級(jí)登記造冊(cè)，做到心中有數(shù)，目標(biāo)明確。三是加強(qiáng)聯(lián)系。（五）落實(shí)執(zhí)行好下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。同時(shí)通過《發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)餐飲和住宿及其他服務(wù)業(yè)的定額發(fā)票的管理及企事業(yè)單位發(fā)票代為保管制度，16月份以票控稅收入278萬(wàn)元。圍繞著縣局信息化建設(shè)步伐，擴(kuò)充應(yīng)用了“會(huì)計(jì)核算軟件”、“發(fā)票管理系統(tǒng)”，把分局所管業(yè)戶的稅務(wù)登記資料、納稅情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)票使用情況等納入計(jì)算機(jī)管理，按照縣局要求及時(shí)報(bào)送和傳輸有關(guān)數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，極大地促進(jìn)了稅收各項(xiàng)工作的開展，同時(shí)做好軟件應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)做好信息反饋工