【正文】 ，以及部分資金的酬集工作。（二）組織夜景燈飾建設工程，組建夜景燈飾管理機構，規(guī)范城市夜景燈飾管理工作精心組織，高標準、高質量地完成美化亮化工程我剛到任時美化、亮化工程剛剛啟動，面臨的是：時間緊、任務重、資金酬集難度大等諸多困難。同時，促成我分管單位規(guī)劃執(zhí)法大隊與吉美天然氣公司結成了共建單位，為企業(yè)提供長效服務。我根據(jù)時間緊，任務重，又不便使用強制措施的實際情況，布置采取反復的宣傳、說服、引導的工作方法，通過多次登門“拜訪”做工作，最后贏得大家的理解和支持，主動拆除各自門前的護欄、圍墻24處，整改17處，按時完成了任務，受到指揮部的好評。我提出制定規(guī)劃，分期清理，由主街路兩側開始逐漸向次街路和城市周邊地區(qū)推進，力爭在35年內解決違章建筑問題的總體思路。通過履行工作職責，也 使自己對行政執(zhí)法業(yè)務更加熟悉，執(zhí)法水平有了進一步的提高，為今后更好地開展工作打下了基礎?，F(xiàn)將一年來履職情況和自身建設情況報告如下：一、認真履行職責，創(chuàng)造性開展工作我剛到任就趕上加強市容環(huán)境建設這一系統(tǒng)工程全面啟動，我所分管的工作在這一系統(tǒng)工程中，占有舉足輕重的地位。在具體工作中區(qū)分不同情況，采取不同措施，體現(xiàn)人性化執(zhí)法，以教育和自行拆除為主，以強制拆除和處罰為保障，在上述原則指導下開展工作，收到較好效果。為配合西山安居工程的順利完工，協(xié)助西山工程指揮部，組織了4次大的行動，強制拆除了違法建筑120余處。規(guī)范房屋拆改和商業(yè)牌匾的設置行為，為市民提供安全整潔環(huán)境房屋隨意亂拆亂改，存在相當大的安全隱患，為加強監(jiān)督和管理，我組織制定了《關于加強房屋拆改裝飾裝修管理的通知》，下發(fā)到臨街各商家。特別是企事業(yè)單位自管產權的樓宇夜景燈飾建設，成為整個亮化工程的難點。由于原有亮化工程留下的資料較少，給管理帶來困難，針對這種情況，組織了對已有的亮化設施及所屬單位進行普查，對沿江32家單位設置的亮化設施的類型、電源、電量、連接方式等幾個重要參數(shù)進行了詳細的記錄，并制作了《亮化設施調查情況統(tǒng)計表》，為亮化辦公室工作的開展打下了良好的基礎。其次是在市里要求的時間內保證亮燈，組織亮化辦通過建立包保責任制確定運行路線和聯(lián)系網(wǎng)等辦法，保障了我市重大節(jié)日及外事活動中的正常亮燈。理清工作思路，明確工作方針，研究工作方法多年來，全市居民小區(qū)及街路兩側沒有經(jīng)過規(guī)劃、土地等部門審批的各類違法建（構）筑物一直是影響市容環(huán)境的重要問題。使小區(qū)內違法建筑的位置、類型、面積等都詳細地記載在圖表上，對今后居民小區(qū)違法建筑整治計劃的實施，以及長效管理打下了良好的基矗積極配合“清水綠帶”等市重點工程建設，開展前期治理工作“清水綠帶”工程是市政府一項重大系統(tǒng)工程，沿江兩岸各單位的圍欄、圍墻、門房、鐵柵欄的拆除和改造工作由我局來完成。北華大學新校區(qū)的建成，是我市文化教育事業(yè)的一項重大發(fā)展。根據(jù)遇到的多種復雜情況，我提出了制定和完善多種執(zhí)法工作細則和預案的要求。此項工程，全部都是我們通過集資和融資完成的，而沒有用市財政出資。全市亮化工程設施覆蓋面廣，管理人員少，被人為破壞的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，因此加大力度進行管護，避免人為破壞是保證完成好市政府接待任務的關鍵。一年來，公司雖然不到２０人，但卻如期完成了大量的工程任務，在沒有財政投入的情況下，融資建設了龐大的政府工程，并且拓展了廣告業(yè)務、房地產業(yè)務、樓宇清潔及智能控制業(yè)務、工程建設等，使公司逐步走上健康發(fā)展的軌道。其次，學習規(guī)劃執(zhí)法、美化亮化等方面的專業(yè)知識。我深知任何工作成績的取得都是建立在大家共同努力的基礎之上的。工作作風還有不夠深入、聯(lián)系不夠普遍的現(xiàn)象，如對自己分管的單位和部門去的較多，而不分管的單位和部門則去的較少。（一）研究規(guī)劃執(zhí)法的工作規(guī)律，探索與之相適應的工作方法，加大規(guī)劃建設執(zhí)法力度，提高工作質量。在開展清理工作的同時，還組織了對全市居民小區(qū)違法建筑現(xiàn)狀的詳細普查工作；組織編制了《吉林市居民小區(qū)整治規(guī)劃》，并用微機制圖，匯總成冊。得知這一情況后，我提出了主動提供服務的主張，幫助吉美天然氣公司拆除壓軋管道的違法建（構）筑物59個，消除了隱患，為市民提供安全生活環(huán)境。規(guī)范執(zhí)法行為、完善執(zhí)法措施、提高執(zhí)法水平執(zhí)法工作由于是規(guī)范人們的社會活動行為的工作，遇到來自多方面的阻力是難以避免的。每一項重點工程，我都同基層領導一起研究工作，解決問題。工作中不是自己分管的工作考慮的少，積極主動參與的少，從思想根源來分析還存在一定的私心，怕不是自己的工作太主動了，別人對自己有想法，為維護班子的團結在工作上有時存在不積極主動上前的現(xiàn)象?，F(xiàn)將一年來履職情況和自身建設情況報告如下：一、認真履行職責，創(chuàng)造性開展工作我剛到任就趕上加強市容環(huán)境建設這一系統(tǒng)工程全面啟動，我所分管的工作在這一系統(tǒng)工程中，占有舉足輕重的地位。在具體工作中區(qū)分不同情況，采取不同措施，體現(xiàn)人性化執(zhí)法，以教育和自行拆除為主，以強制拆除和處罰為保障，在上述原則指導下開展工作，收到較好效果。為配合西山安居工程的順利完工，協(xié)助西山工程指揮部，組織了4次大的行動，強制拆除了違法建筑120余處。規(guī)范房屋拆改和商業(yè)牌匾的設置行為，為市民提供安全整潔環(huán)境房屋隨意亂拆亂改，存在相當大的安全隱患，為加強監(jiān)督和管理，我組織制定了《關于加強房屋拆改裝飾裝修管理的通知》，下發(fā)到臨街各商家。特別是企事業(yè)單位自管產權的樓宇夜景燈飾建設，成為整個亮化工程的難點。由于原有亮化工程留下的資料較少，給管理帶來困難，針對這種情況，組織了對已有的亮化設施及所屬單位進行普查，對沿江32家單位設置的亮化設施的類型、電源、電量、連接方式等幾個重要參數(shù)進行了詳細的記錄，并制作了《亮化設施調查情況統(tǒng)計表》，為亮化辦公室工作的開展打下了良好的基礎?，F(xiàn)將一年來履行工作職責和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下：一、認真落實科學發(fā)展觀，圓滿完成各項工作任務一年來，我堅持以科學發(fā)展觀指導實踐，認真履行職責，協(xié)助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：一是抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”。工作中，我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及時改進檢查考核方式和方法，力求實現(xiàn)考核科學化、公平化、合理化。因此，在日常工作中，我經(jīng)常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化，考慮全面，準備充分，杜絕紕漏。加強黨性鍛煉。我認為副職應甘當綠葉不爭，找準位置不推，當好助手不懶，一以貫之維護班子團結。有的領導干部對思想作風建設有畏難情緒，工作軟弱泛力，“一手硬、一手軟”的問題在一些單位還不同程度的存在，相當一部分黨員干部不能正確處理好黨建工作和業(yè)務工作的關系，或割裂、對立，或重視業(yè)務工作，而忽視黨的建設和思想作風建設，講業(yè)務工作頭頭是道，思想工作無話可談，即使勉強為之，也是空話套話，不著邊際，無關痛癢。在調查中，不少隊員反映，現(xiàn)城管執(zhí)法局在機構設置、干部配備、工作條件、辦事程序等方面趨于“政府化”，除了“老三難”（門難進、臉難看、事難辦）外，話難聽的問題在隊員中還不同程度的存在。５、部分黨員干部管理能力偏弱。二是不能正確對待扣分扣錢。二是特權思想、等級觀念等封建積習導致少數(shù)黨員干部個人主義思想嚴重，工作作風浮夸，工作態(tài)度消極應付、不盡其職，工作方法為形式主義。自執(zhí)法局成立以來，制定了內部管理制度，設立了管理和督查部門，加大了教育管理力度，促進了隊伍建設。各單位要充分發(fā)揮自身教育陣地的作用，經(jīng)常性地開展思想作風建設再動員、再教育，不斷提高隊員的思想認識。要根據(jù)加強和改進黨的作風建設的各項要求，進一步建立和完善領導干部中心組學習制度、黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會制度、重大事項報告制度、干部選任制度、密切聯(lián)系群眾制度等規(guī)章制度，用制度來規(guī)范和約束黨員特別是黨員領導干部的行為。建局以來，局黨委積極推進干部人事制度改革，在干部交流、競爭上崗、公開選拔、任前公示和干部監(jiān)督等方面進行了一系列的有益探索，有力地促進了干部的思想作風建設。三是注重培養(yǎng)，提供保障。要嚴格落實、規(guī)范黨支部七項組織生活制度，嚴格黨內生活，強化民主集中制意識，增進支部班子團結，促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。要積極探索新時期基層黨支部工作的新思路、新方法，凡有利于基層黨支部工作的開展和黨員作用的發(fā)揮，將予以支持和幫助。與此同時，還要加強對新上崗的年輕干部的培養(yǎng)，對他們勤提醒、多指導、高標準、嚴要求，使他們注意防微杜漸，經(jīng)得住權力、金錢、美色的考驗，幫助他們形成良好的作風。一是要擴大民主，形成外力。特別是要加強對掌管人、財、物的重點人、重點部門和重大事項決策的監(jiān)督。要突出教育重點，持之以恒地抓好以黨員干部為重點的黨的基本理論和基本路線、黨的基本知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的學習教育，使廣大黨員干部不斷增強黨性觀念，提高覺悟，嚴格遵守黨內生活的各項準則，時時刻刻想到自己是共產黨員，按照黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，影響和帶動全體隊員更好地從事城管事業(yè)。一方面，有的單位領導存在“重業(yè)務、輕管理”的思想；另一方面，有的單位領導開展教育的能力比較弱，即使開展教育，也是傳達一下上級的有關文件、要求，不能有效地結合本單位的實際開展教育。——理論學習動力不足。三是有的執(zhí)法隊員工作不積極、不主動，出工不出力，辦事敷衍、拖拉，群眾觀念淡薄，作風衙門，態(tài)度“生、冷、硬、橫”的現(xiàn)象還時有存在。一方面，對局黨委交辦的工作任務不能很好地貫徹落實，即使落實，也是上下一般粗，沒有較好地結合本單位實際有特色地抓好落實。另一方面，部分隊員理論素質偏低，做群眾思想轉化工作的能力弱，語言表達水平差，遇事不冷靜，想問題、辦事情不量力而行，超出群眾的承受能力。而對于加強黨的建設、思想作風建設則滿足于“開了會、發(fā)了文、登了記”，只求其有，不求其效，應付了事。積極探索思想作風建設的新思路、新方法、新舉措，相繼出臺了一系列重要文件，建章立制，狠抓組織建設和隊伍建設，努力增強城市管理理念和執(zhí)法水平，取得了明顯成效。我始終牢記自己的共產黨員身份，自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，以共產黨員的標準嚴格要求自己。如在年初接受創(chuàng)建文明和諧單位（標兵）檢查驗收時，我牽頭對機關內部環(huán)境進行了整治美化，以書法、繪畫等形式體現(xiàn)了特有的城管執(zhí)法文化，受到了上級領導的好評。良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確保科學發(fā)展的堅強保障。今年我把落實“城鄉(xiāng)清潔工程”擺在更加重要的位置，從方案、機制、措施等方面進行了完善。它是我市關于夜間景觀照明管理的第一部地方性法規(guī)，相信它會對促進我市燈光環(huán)境建設及提高管理水平起到積極作用。為了保證工程的順利開展，我?guī)ьI有關人員跑遍了所有自建單位，少則12次，多則56次，向他們闡述道理，分析利害得失，甚至以同這些單位的私人交往關系，動員他們對市里這一工程的理解。隨意設置的商業(yè)牌匾，不僅給街路兩側的景觀造成影響，而且影響我市的整體形象，過去的一年，結合一線一岸的美化工作，組織了對越山路150余家商業(yè)牌匾的清理整頓，收到了較好效果。主動為企、事業(yè)單位提供服務，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步保駕護航我市吉美天然氣公司的部分供氣管道被違章搭建的各類建筑物占壓著，這一問題多年沒有解決，情況比較嚴重，壓壞管道、漏氣現(xiàn)象時有發(fā)生，給群眾的生產生活都帶來很大的威脅。在開展清理工作的同時，還組織了對全市居民小區(qū)違法建筑現(xiàn)狀的詳細普查工作；組織編制了《吉林市居民小區(qū)整治規(guī)劃》，并用微機制圖，匯總成冊。（一）研究規(guī)劃執(zhí)法的工作規(guī)律，探索與之相適應的工作方法，加大規(guī)劃建設執(zhí)法力度，提高工作質量。以上這些都需要在今后的工作中注意改正。因此，在日常的管理工作中