【正文】 ，根據(jù)軟環(huán)境建設(shè)工作相關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)將上半年行政效能和“兩為”整治工作開展情況匯報如下：一、抓好內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行各項制度重點落實首問負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等一系列制度，明確崗位職責，推行文明用語、“四全”服務(wù)。四、創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范自由裁量權(quán)行使，嚴格執(zhí)行自由裁量基準，做到“首錯不罰、輕微不罰”，所有行政處罰一律按下限執(zhí)行。第二篇:鹽務(wù)局安全生產(chǎn)上半年工作總結(jié)半年來，我局始終以貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹市縣及安監(jiān)局有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，在全局范圍內(nèi)開展“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)大檢查及整改活動，現(xiàn)將20**年上半年安全生產(chǎn)工作匯報如下：一、強化組織領(lǐng)導、明確責任領(lǐng)導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，成立安全領(lǐng)導小組，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、管理、督查、檢查責任，為全局安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障。始終堅持安全例會制度，及時傳達上級文件精神，了解各科室安全生產(chǎn)情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。切實作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛領(lǐng)導小組，制定了防汛預(yù)案，購買雨季防汛物資(四)認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。上半年，除省際邊界外，我們?nèi)抗?yīng)海藻鹽，在城區(qū)和部分地區(qū)還供應(yīng)了320g海藻碘鹽。主要是宣傳不到位，鋪貨不到位。單位領(lǐng)導歷來重視綜治與平安工作，健全綜治領(lǐng)導小組，把綜治工作納入單位年度總體工作目標，做到與其他工作同布置、同落實，對單位綜治工作提出了明確的工作目標、任務(wù)和具體措施。一是進一步完善制度，如值班制度、門衛(wèi)制度、節(jié)假日值班制度等，制定獎懲措施，明確職責義務(wù)。鹽務(wù)局專項工作總結(jié)5篇鹽務(wù)局食品安全工作總結(jié)食品安全生產(chǎn)關(guān)系著人民群眾生命安全。鹽務(wù)局安全工作總結(jié)安全生產(chǎn)關(guān)系著人民群眾生命安全和公司的經(jīng)濟效益與穩(wěn)定。鹽務(wù)局綜治工作總結(jié)20**年，我局綜治工作堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初綜治與平安、法治建設(shè)責任書各項工作任務(wù)，狠抓制度建設(shè)和防控體系建設(shè)，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設(shè)，實現(xiàn)單位安全無事故。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，定期在全局召開矛盾糾紛排查分析會，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛；二是大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工中進行宣傳。一是定期不定期的進行督促檢查。同時，我局將行政效能納入年終目標考核，嚴格獎懲，有力推進我局行政效能工作的開展。（四）加大市場監(jiān)管力度，食鹽市場秩序進一步規(guī)范全面貫徹國家、省、市有關(guān)鹽業(yè)法律法規(guī)，依法行政，維護鹽業(yè)市場秩序。罰款人民幣9350元，辦結(jié)率100%。結(jié)合《縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范暫行規(guī)定》，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，深入查找干部職工在“兩為”及“四風”工作方面存在的突出問題，制定切實可行的整改措施，加強整改落實。二是組織方案的學習，要求干部職工對照專項整治方案中列舉的種種表現(xiàn)開展對號入座討論，防止“兩為”中列舉的種種現(xiàn)象在日常工作中再度發(fā)生。幾個月來，由于我們在“兩為”專項整治行動堅持抓早、抓實，對推動單位各項工作的開展起到了積極的保障作用。一是組織有關(guān)部門和人員對“兩為”專項整治行動來一次回頭看，認真查找不足，制定整改措施，防止出現(xiàn)走過場和一陣風現(xiàn)象。根據(jù)工作內(nèi)容和時間節(jié)點要求編制任務(wù)清單，明確考核獎懲措施，確保專項整治各項措施真正落地、收到實效。加強行政效能制度建設(shè)，建立行政效能建設(shè)長效機制，以促進效能建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化、效力化；認真落實“辦事公開制、首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制、內(nèi)部管理制”等制度，堅持以制度管人理事，規(guī)范工作人員的行政和服務(wù)行為，提高制度的執(zhí)行力。服務(wù)窗口向服務(wù)對象發(fā)放服務(wù)滿意測評表，對于不滿意或者有問題的意見，立刻解決，讓客戶100%滿意。開展聯(lián)合執(zhí)法，在縣政府的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)下，與公安、工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等部門實施聯(lián)合執(zhí)法行動，尤其在節(jié)日和銷售旺季，對城區(qū)大排檔統(tǒng)一檢查，鹵菜攤點跟蹤檢查，對重點的市場進行清理，嚴厲打擊鹽業(yè)違法犯罪行為。為進一步規(guī)范我局內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平，根據(jù)《縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范暫行規(guī)定》要求，我局加強考勤考核，實行工作人員去向告知，切實做到上班不遲到，請假有手續(xù)，公差明去向。三