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國稅局工作總結(jié)模板4篇與國稅局工作述職報(bào)告(多篇范文)匯編(完整版)

2024-11-23 00:33上一頁面

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【正文】 年對(duì)局內(nèi)各部門單位就上下班制度、工作紀(jì)律情況等進(jìn)行了12次明查暗訪,規(guī)范了機(jī)關(guān)工作秩序。落實(shí)行政許可事項(xiàng)、投資審批事項(xiàng)和單項(xiàng)審批時(shí)間較以前縮減30%的三減目標(biāo),并進(jìn)行跟蹤問效。結(jié)合市委解放思想討論提綱,結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展形勢(shì)和國稅部門工作實(shí)際,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與,以黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部會(huì)議等形式,在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動(dòng)。四、突出特色,積極行動(dòng),深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)(一)宣傳交流及時(shí)到位。大力推進(jìn)電子申報(bào)納稅,進(jìn)一步提升多元化電子申報(bào)繳稅比例。我市國稅系統(tǒng)稅務(wù)登記總戶數(shù)達(dá)到1835戶,比上年同期增加戶341戶,%。(二)加強(qiáng)個(gè)體稅源管理。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。一是加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳。共受理行政許可件,準(zhǔn)予行政許可83件,其中,增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。對(duì)供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點(diǎn)企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進(jìn)行了評(píng)估。(二)積極貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。三是工作方法簡(jiǎn)單。三是慎微,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。二、以誠信為本,努力理順各個(gè)方面的關(guān)系在工作、生活中,我始終堅(jiān)持誠心待人,以誠懇感人,以誠實(shí)做人。xx年,本人負(fù)責(zé)稅收管理工作,在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在學(xué)習(xí)期間,我記下了2萬余的讀書筆記,撰寫了1萬余的心得體會(huì),使自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀得到有益的改造。根據(jù)黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn),我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對(duì)挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算,共查補(bǔ)稅收萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,全額入庫。因?yàn)樽约核枷肷弦恢贝嬖谥环N自卑感,認(rèn)為自己的條件還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、強(qiáng)化征管,挖潛增收,稅收收入實(shí)現(xiàn)了高增長(zhǎng)我局堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的組織收入原則,依法組織稅收收入,積極探索新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn),全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元,%,與去年同期相比,增收14324萬元,%;完成市政府下達(dá)的稅收任務(wù)28000萬元,與去年同期相比,增收5500萬元,%;稅收收入在受國家擴(kuò)張性財(cái)政政策和全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)雙重影響下取得稅收收入的高增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)稅收稽查。二是加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查。(三)加強(qiáng)車輛稅收管理。(五)強(qiáng)化涉外稅收管理。二是強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。共清理出應(yīng)辦而未辦稅務(wù)登記的經(jīng)營戶76戶。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)功能,合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量,重點(diǎn)解決辦稅排隊(duì)擁擠的問題,優(yōu)化辦稅環(huán)境。積極調(diào)研系統(tǒng)運(yùn)行效果,確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行;切實(shí)抓好數(shù)據(jù)信息采集工作,把好電子數(shù)據(jù)源采集關(guān),確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。二是開展高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研。五、監(jiān)督制約,凈化環(huán)境,提升稅收工作效能(一)穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是征求社會(huì)意見。一是加強(qiáng)國稅機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),不斷教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,制止和糾正奢侈浪費(fèi)行為,開展廉潔自律四個(gè)問題專項(xiàng)治理自查自糾和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作,認(rèn)真解決我局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)和政風(fēng)方面存在的突出問題,發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份,收回12份;發(fā)放《治理用公款出國(境)旅游行為自查自糾情況表》14份,收回14份;發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費(fèi)行為、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾情況表》14份,收回14份,沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和問題。各征收單位因地制宜,各顯神通,挖掘出有自已特點(diǎn)的公開載體。此外,xx市國稅局在全地區(qū)邀請(qǐng)了5名省級(jí)、23名市級(jí)、52名縣(市)級(jí)人大代表、政協(xié)委員總計(jì)260名為特邀監(jiān)察員,經(jīng)常對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。 xx鋼鐵集團(tuán)公司是我市的特大型企業(yè),每月都有大量專用發(fā)票需要拿到辦稅大廳認(rèn)證,需耗費(fèi)大量人力且發(fā)票安全也成問題。 隨著“星級(jí)辦稅員”、“星級(jí)辦稅窗口”評(píng)選活動(dòng)的開展,相信將為納稅人提供更多先進(jìn)基層窗口單位,提供更加便捷、人性化的服務(wù)。 三是政務(wù)公開與廉政建設(shè)相結(jié)合 對(duì)工作紀(jì)律和社會(huì)監(jiān)督實(shí)行“問效”公開。相信,全局上下會(huì)沿著提高國稅機(jī)關(guān)工作透明度的工作方針,更好地推進(jìn)政務(wù)公開,服務(wù)納稅人,營造和諧稅收環(huán)境。抓好“扎根工程”十大項(xiàng)目方案的落地,生動(dòng)推進(jìn)“黨建大結(jié)對(duì)、績(jī)效大提高”兩項(xiàng)自選動(dòng)作,認(rèn)真開展“三清三察三審”專項(xiàng)整治,辦公用房清理騰退343平方,抓好明察暗訪工作,上半年開展了兩期明察暗訪。確保電信業(yè)營改增試點(diǎn)工作順利進(jìn)行,**年15月共減輕營改增試點(diǎn)納稅人稅收負(fù)擔(dān)3300萬元,密切跟蹤“營改增”試點(diǎn)運(yùn)行情況,做好“營改增”試點(diǎn)后納稅人稅負(fù)變動(dòng)和效應(yīng)分析、政策銜接和征管風(fēng)險(xiǎn)防范工作。充分利用稅收數(shù)據(jù)資源,抓好稅收分析預(yù)測(cè),提升稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。開展出口退稅風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理,加大出口退稅核查力度,做好風(fēng)險(xiǎn)推送和應(yīng)對(duì)工作,積極防范出口騙稅風(fēng)險(xiǎn)。六、提績(jī)效增活力,隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng)作為省局基層單位崗位績(jī)效考核工作試點(diǎn)單位,在去年試運(yùn)行的基礎(chǔ)上,全面深化基層單位崗位績(jī)效考核工作,制定出臺(tái)“兩辦法一方案”,即《崗位績(jī)效管理辦法(試行)》、《績(jī)效管理督查辦法》和《績(jī)效大提高活動(dòng)方案》,全面整合各條線考核內(nèi)容,實(shí)行分層分級(jí)績(jī)效管理,將上級(jí)局績(jī)效考核要求和**市局重點(diǎn)工作安排梳理、歸納、轉(zhuǎn)化為10個(gè)常態(tài)化單項(xiàng)獎(jiǎng),19個(gè)被考核單位分為綜合管理部門和稅源管理部門兩大類按季度進(jìn)行單項(xiàng)獎(jiǎng)考核,部門績(jī)效實(shí)行工作量業(yè)績(jī)與崗位績(jī)效評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核方法,以此確定部門的獎(jiǎng)金上浮系數(shù),并掛鉤到中層崗位和一般崗位個(gè)人考核中,實(shí)現(xiàn)部門績(jī)效考核與崗位績(jī)效考核的有機(jī)結(jié)合,體現(xiàn)干多干少、干好干壞不一樣。加強(qiáng)干部教育管理,建立分層分類培訓(xùn)機(jī)制,完善“**國稅視頻教育網(wǎng)”,為干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺(tái)。 取得了較好的成績(jī)。通過學(xué)習(xí),努力樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。結(jié)合戶籍巡查制度,深入轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)、逐戶上門了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。及時(shí)協(xié)調(diào)解決納稅人網(wǎng)上申報(bào)使用過程中出現(xiàn)的問題,幫助納稅人順利辦理申報(bào)手續(xù)。認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控,每個(gè)人根據(jù)所管戶的具體情況,選出一部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化管理,按照要求,我們科每個(gè)同志都能夠深入企業(yè),了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。做好納稅信用等級(jí)的評(píng)定并做好填表和輸機(jī)工作。認(rèn)真做好企業(yè)所得稅減免及稅前列支審核報(bào)批工作,認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān)。第二篇:縣國稅局局長(zhǎng)工作述職報(bào)告文章標(biāo)題:縣國稅局局長(zhǎng)工作述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:XX年是十五計(jì)劃的第一年,也是我受組織的委派,到縣國稅局擔(dān)任局長(zhǎng)的第→年。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實(shí)情。二、堅(jiān)持不懈抓好各級(jí)班子建設(shè)從上任的第一天起,我就注重各級(jí)班子建設(shè),在縣局班子自身建設(shè)上,通過落實(shí)《黨組議事規(guī)則以《關(guān)于強(qiáng)化縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作責(zé)任的決定》和《縣局黨組關(guān)于加強(qiáng)一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對(duì)縣局班子的思想、作風(fēng)、紀(jì)律進(jìn)行全方位約束。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會(huì)議,并把該分局作為試點(diǎn),以實(shí)行個(gè)體稅收分類管理為重點(diǎn),探索依法治稅與稅收征管的有機(jī)結(jié)合,經(jīng)過本年試點(diǎn),總結(jié)了一套操作性較強(qiáng)的運(yùn)作模式,并在全縣進(jìn)行了推廣。一年來,重點(diǎn)進(jìn)行了四項(xiàng)創(chuàng)新。我們成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我是第一責(zé)任人,總支副書記抓具體工作,機(jī)關(guān)黨辦負(fù)責(zé)落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。我們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦?,把黨建活動(dòng)的空間拓展到社會(huì),上半年,組織40名黨員志愿者先后3次參加了東山社區(qū)垃圾清理工作,為紅十字會(huì)、四川雅安地震災(zāi)區(qū)等組織了2次捐款累計(jì)金額8700元。第四篇:國稅局紀(jì)檢組長(zhǎng)工作述職報(bào)告XX年工作述職報(bào)告按照縣局黨組的工作分工,我協(xié)助局黨組主抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作,并按照安排抓好隊(duì)伍建設(shè)和今年的基建項(xiàng)目、大宗物品采購。年初以來,我嚴(yán)格按照市局、縣局黨組和xxx紀(jì)委的工作要求,抓住重點(diǎn)、協(xié)調(diào)組織,完成了七個(gè)方面的工作。六是按照各級(jí)的要求協(xié)助開展好行風(fēng)評(píng)議檢查工作。在活動(dòng)中,我們嚴(yán)格按照實(shí)施方案,做到了全程系統(tǒng)化、步驟程序化、方法重點(diǎn)化,突出“三抓”,即抓組織、抓關(guān)鍵、抓機(jī)制,確保先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)開。從這一年的工作情況看,我能夠結(jié)合更多范文請(qǐng)到文 秘 家 園自己分管和安排的工作,始終按“三個(gè)代表”的要求,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺履行一名國家公務(wù)員的職責(zé);從全局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作情況來看,勢(shì)頭良好。一是部署修改完善了XX年全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求量化為各個(gè)考核體系,局長(zhǎng)、分局長(zhǎng)、股長(zhǎng)以及其他干部職工層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書,在日常的工作中抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)的考核,并且注重對(duì)責(zé)任書各項(xiàng)、各條的監(jiān)督檢查和落實(shí)。七是對(duì)在全縣一般納稅人和發(fā)票用戶中開展“廉政公約”活動(dòng)進(jìn)行部署安排,完成了宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施和總結(jié)考核等過程,共計(jì)簽定公約400余份。全局的教育活動(dòng)得到了縣委的肯定,被督導(dǎo)組推薦上報(bào)表彰為先進(jìn)集體;三是扎實(shí)協(xié)助開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。我積極參加班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)全局的廉政建設(shè),通過不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐,配推薦更多精彩文章:年度國稅局局長(zhǎng)述職報(bào)告國稅局局長(zhǎng)述職報(bào)告國稅局領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文國稅局XX年度述職報(bào)告XX年縣國稅局述職報(bào)告。今年以來,重點(diǎn)抓了對(duì)中紀(jì)委五次全會(huì)、黨的十六屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),參與抓了對(duì)“推綜”知識(shí)的培訓(xùn)、nit中級(jí)證書考前培訓(xùn)以及“六員”的培訓(xùn),通過以考促學(xué),收到了較好的效果。按照工作分工,我具體分管監(jiān)察、人事和信息中心工作,協(xié)助局黨組開展機(jī)關(guān)黨務(wù),工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等工作。三是在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察方面的制度的檢查和督導(dǎo)。在我分管的工作范圍內(nèi)出現(xiàn)穩(wěn)定的工作局面,這得益于全局有一個(gè)良好的工作基礎(chǔ)、得益于有一個(gè)以局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心力量,得益于黨組一班人的理解和支持。為了在完成今年被省局表彰命名為文明單位,我在單位的軟件和硬件上做了大量工作,通過了省局的檢查驗(yàn)收;加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),積極組織開展職工文體活動(dòng);四是認(rèn)真抓好單位人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(二)抓好隊(duì)伍建設(shè)工作。二是按照市局抓文明服務(wù)的要求,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按照勤政廉政的要求抓好檢查落實(shí)。這與多年來局黨組持之以恒抓好廉政教育和防范分不開。三、抓服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng),納稅服務(wù)水平穩(wěn)步提高為了切實(shí)提高納稅服務(wù)水平,我們一方面在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫,要求每個(gè)工作人員嚴(yán)格工作時(shí)間,文明服務(wù)過程,做到“嚴(yán)守制度,文明服務(wù);簡(jiǎn)化手續(xù),方便服務(wù);有求必應(yīng),登門服務(wù)”,并設(shè)立獎(jiǎng)罰制度,督促全局黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、促服務(wù)、樹形象。修訂并完善了《思想政治工作制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》,確保每月開展一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是按照簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求,重組崗責(zé)體系,規(guī)范工作流程,進(jìn)行了機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新。10月中旬,召開了全縣稅收工作會(huì)議,以此為契機(jī),在全縣開展了服務(wù)經(jīng)濟(jì)的十個(gè)一工程,以外向型經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)推動(dòng)稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,全縣外向型經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)稅收比上年增長(zhǎng)38,成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新亮點(diǎn)。在一般干部的調(diào)配上,實(shí)行雙向選擇,共調(diào)整崗位300余人次,促進(jìn)了人員合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機(jī)關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。二是制定方案。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確
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