某檔案工作者的個人總結(jié)與某水泥廠安全績效考核制度匯編(完整版)
【正文】 ，扣發(fā)當(dāng)年度1030％的獎金。因疏于對本車間（部門）的安全工作進(jìn)行檢查而致使發(fā)生安全事故，視情節(jié)對本部門安全員處予3001000元的罰款。(二)參與了本系統(tǒng)各單位檔案工作的建立與指導(dǎo)。定期對其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查，填寫登記簿。⒋對卷基建檔案進(jìn)行了整理歸檔。二、檔案管理工作(一)檔案資料的收集⒈參與了對各科室檔案的接收進(jìn)庫工作?，F(xiàn)將五年來的工作總結(jié)一、政治思想、職業(yè)道德能夠堅持四項基本原則，思想上與黨中央保持高度一致。⒊負(fù)責(zé)資料的管理工作。共接待利用者人，提供檔案資料余卷(冊)次。三、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作(一)參與組織并指導(dǎo)各科室文件材料立卷歸檔工作。二、適用范圍：適用于全廠范圍安全生產(chǎn)的獎罰。對于檢查出安全隱患的問題，要求責(zé)任部門限期整改，而責(zé)任人行動遲緩，未在要求期限完成整改，每次罰責(zé)任人100元，因整改無效致使發(fā)生安全事故視情節(jié)罰責(zé)任人3
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