質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局年度工作總結(jié)與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查科總結(jié)范文匯編(完整版)
【正文】 我局對學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》的工作進行了安排部署，制定了實施方案，舉辦了兩次培訓(xùn)，組織機關(guān)干部職工觀看了國務(wù)院法制辦汪永清副主任主講的《行政許可法》輔導(dǎo)報告。我們以市委、市政府部署的“雙評”活動為契機，切實加強行風(fēng)建設(shè)，局黨組多次召開會議進行動員和部署，制定了實施方案，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書；加強了制度建設(shè)，推行了“首問責(zé)任制”，“辦班審批制”等五項制度；建立了完善的責(zé)任體制，市局黨組的每一位成員分片包點，分別與六個縣（區(qū)）局掛鉤，承擔(dān)檢查督察責(zé)任；健全了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全系統(tǒng)各單位各部門都設(shè)立了行風(fēng)建設(shè)督查員、行政效能監(jiān)察員和行風(fēng)信息員，每月舉行一次“行風(fēng)建設(shè)三員例會”；從社會各界聘請了行風(fēng)監(jiān)督員128人，召開了行風(fēng)監(jiān)督員座談會12次；向社會各界發(fā)放《行政執(zhí)法行為調(diào)查表》20xx多份，廣泛征求社會意見，收到反饋表1500多份。?幌盜行兄?行У慕逃?嘌擔(dān)?惺堤岣吡誦姓?捶ㄈ嗽鋇囊婪ㄐ姓?饈丁?ANlang=ENUgt。（一）、以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，健全制度，強化監(jiān)督，質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士的社會形象明顯提升我局按照加強執(zhí)政能力建設(shè)的總要求，以“雙評”活動為契機，采取有效措施，重點加強隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，完善責(zé)任體系和監(jiān)督體系，著力提高質(zhì)監(jiān)工作者在社會上的形象和地位，取得了顯著成效。局黨組、黨總支、各黨小組層層召開了黨員民主生活會，進行了嚴(yán)肅的批評與自我批評。同時，注重發(fā)揮報刊雜志、電臺電視臺的宣傳作用，今年全市系統(tǒng)在《人民日報》、《山西日報》、山西電視臺等國家級和省級電視和報紙上播（刊）出稿件110條次，市級新聞媒體發(fā)稿180次，并在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)率先開通了《陽泉質(zhì)量信息網(wǎng)》和質(zhì)量投訴網(wǎng)，發(fā)布有關(guān)質(zhì)量工作信息，接收群眾網(wǎng)上投訴。（三）以打造“誠信陽泉”為已任，全力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，執(zhí)法水平明顯提高我們以規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平為重點，健全和完善了“行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理體系”，相繼出臺了《行政執(zhí)法例會制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《文書檢查制度》、《行政相對人回訪制度》和《行政執(zhí)法人員年度考核制度》。專項整治行動取得了階段性的成果。二是“百企整頓、規(guī)范發(fā)展”，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式上有所作為。真心的服務(wù)，贏得了政府的贊揚、企業(yè)的信賴、群眾的擁護。三是大力開展食品市場準(zhǔn)入工作，從源頭上把住食品安全質(zhì)量關(guān)。通過示范區(qū)的建設(shè)，推廣標(biāo)準(zhǔn)化核桃種植面積達(dá)到了5萬畝，使主要農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)覆蓋率達(dá)到100。質(zhì)量檔案建檔工作和生產(chǎn)許可證證后監(jiān)督管理進展順利，已完成40家規(guī)模以上企業(yè)的電子檔案建檔工作，對9家復(fù)混肥、防爆電器、化學(xué)危險品生產(chǎn)企業(yè)進行了生產(chǎn)條件審查；組織10家建筑外窗生產(chǎn)企業(yè)進行了生產(chǎn)許可證換（發(fā)）證申報工作，對27家企業(yè)按期進行了生產(chǎn)許可證年審，對九家向社會出具公正數(shù)據(jù)的檢測機構(gòu)進行了監(jiān)督審核。幫助1家計量器具生產(chǎn)企業(yè)通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，組織召開了計量協(xié)會第四次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了計量協(xié)會第四屆理事會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事長和7名副理事長、12名常務(wù)理事和56名理事。一是召開了全市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作會議，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，對完成20xx年目標(biāo)責(zé)任狀的單位和氣瓶普查整治的先進集體和個人進行了重獎。基本上完成了預(yù)定的工作目標(biāo)。按照提高執(zhí)政能力的總要求，加強行政執(zhí)法體制建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是加強隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“三百企業(yè)服務(wù)工程”。總之，在二○○五年，我們一定要在省局和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)有為的精神，統(tǒng)一認(rèn)識，扎實工作，團結(jié)拼搏，開拓進取，圍繞中心抓服務(wù)、創(chuàng)新思路促發(fā)展，為實現(xiàn)陽泉的趕超發(fā)展戰(zhàn)略再作努力，為推動全市的經(jīng)濟發(fā)展再作貢獻(xiàn)。公共場所經(jīng)營單位25戶，年檢25戶。對這些單位檔案以街道片區(qū)、行業(yè)小類為要素單位全部錄入電腦中，實現(xiàn)了智能管理功能，提高了電腦檔案可利用率。（4）南站區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位73戶，年檢73戶。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)一、基本情況：稽查科目前管轄的是天一廣場、城隍廟、鼓樓步行街、南站四個區(qū)域的所有食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生經(jīng)營單位，具體情況（1）天一廣場區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位82戶，年檢82戶；公共場所經(jīng)營單位23戶，年檢23戶。二是要繼續(xù)抓好“安全健康工程”。深化人事制度改革，創(chuàng)新用人機制，推行公開的、透明的選人用人機制，形成能者上、平者讓、庸者下的優(yōu)勝劣汰機制。同時，運用系統(tǒng)管理的原理和方法，著手建立“質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理體系”，力爭實現(xiàn)從“分塊管理”向“系統(tǒng)管理”、從“靜態(tài)管理”向“動態(tài)管理”的轉(zhuǎn)變，形成對行政執(zhí)法工作全方位、有效的監(jiān)督和管理網(wǎng)絡(luò)。二是與兄弟市局相比，打假工作還存在一定的差距。三是確定全市特種設(shè)備重點危險源，建立監(jiān)控制度，對60家重點危險源使用單位，323臺重點設(shè)備進行重點監(jiān)控；四是壓力管道普查工作進展順利，普查管道條數(shù)達(dá)480條，并全部錄入了電腦，實現(xiàn)了動態(tài)化管理。開展了企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)摸底普查工作，共計對517個企業(yè)的1016種產(chǎn)品進行了摸底，建立了企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)檔案。突出重點，開展了加油站、煤礦瓦斯計和餐飲
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