社區(qū)企業(yè)黨建工作匯報(bào)工作總結(jié)與社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個(gè)人事跡材料匯編(完整版)
【正文】 份，接受群眾監(jiān)督。按照“社區(qū)支部黨員，居住社區(qū)的在職黨員，下崗、外來(lái)流動(dòng)黨員”三種類型，對(duì)社區(qū)黨員實(shí)行“三證”管理，印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動(dòng)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬(wàn)多份。創(chuàng)新服務(wù)載體，不斷滿足社區(qū)居民物質(zhì)文化需求。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂(lè)部”、“老少同樂(lè)室”等，為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂(lè)的活動(dòng)場(chǎng)所。在社區(qū)組織體制改革中，下發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)體制改革中加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，提出社區(qū)黨組織建設(shè)要做到“三有四統(tǒng)一”。一是分三級(jí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神。8月15日，區(qū)委組織部召開(kāi)了各街道黨工委、城郊黨委分管書記、組織委員例會(huì)，交流各家貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)黨建工作會(huì)議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算；區(qū)委組織部對(duì)今后社區(qū)黨建的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署，要求各街道黨工委指導(dǎo)各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計(jì)劃，并逐一進(jìn)行過(guò)堂，把加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的措施落到實(shí)處。二是今年3月份對(duì)私營(yíng)企業(yè)黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查?！叭小奔绰毠?0人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導(dǎo)員，職工人數(shù)30人以上的企業(yè)要有黨員，職工人數(shù)50人以上的企業(yè)要有黨組織。根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織類型多、分布廣、規(guī)模不等的實(shí)際，堅(jiān)持因企制宜，靈活設(shè)置，切實(shí)加大新經(jīng)濟(jì)組織黨的組織建設(shè)，目前，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織中，有3名以上黨員的企業(yè)191個(gè)，建立黨組織191個(gè)，建支率達(dá)100%，有83個(gè)企業(yè)建立了聯(lián)合黨組織，選派了160多名企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門管理為主要形式的黨組織管理格局，黨的組織建設(shè)逐步得到加強(qiáng)，黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。堅(jiān)持“一點(diǎn)四為”的工作方針。社區(qū)企業(yè)黨建工作匯報(bào)社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個(gè)人事跡材料同志于1997年開(kāi)始在社區(qū)五組經(jīng)營(yíng)農(nóng)副產(chǎn)品加工，為廣大群眾加工大米、做面條、磨粉、粉碎飼料等。同志作為本組居民，為了居民早一日用上清澈的地下水，很積極主動(dòng)地配合施工人員完成打井、安水泵、安水管等工作。平日里他反對(duì)封建迷信、反對(duì)邪教、反對(duì)賭博等個(gè)別不良社會(huì)風(fēng)氣。長(zhǎng)期照顧著該家庭：為孩子交學(xué)費(fèi)；給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助；送去衣物、生活用品等。今年遭遇“”特大暴雨，當(dāng)天他不顧傾盆暴雨，穿著雨衣，到本組察看災(zāi)情，在加工廠后的山體滑坡處，他發(fā)現(xiàn)垮塌了約有30立方的泥土混合著樹(shù)木阻塞了排水溝，當(dāng)時(shí)雨勢(shì)越來(lái)越猛，雷聲隆隆，眼看洪水離加工廠房屋越來(lái)越近。暴雨還在持續(xù)，不放心，他不顧衣服被浸透，多次察看險(xiǎn)情，好多低洼路段積水四十至六十多厘米深，當(dāng)他看到加工廠旁邊一租房戶房屋嚴(yán)重漏雨，屋內(nèi)到處都是濕的，家電已被抬到了床上，根本無(wú)法住人，他熱情地邀請(qǐng)這戶居民到自家暫住，令該居民戶感動(dòng)不已，連連道謝！我們有的時(shí)候感嘆社會(huì)太現(xiàn)實(shí)了，有些人遇到某些事，會(huì)疑惑，可能更傾向利益的一邊，或者思想麻木，只想到自己會(huì)怎樣。一家人的生存問(wèn)題面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)，親戚們?cè)谝黄鹕套h著，有的人說(shuō)找政府解決困難，有的人說(shuō)把小孩送到福利院去，有的人說(shuō)把小孩送人撫養(yǎng)，還有的人采取回避、躲避的態(tài)度。在家庭生活中，他經(jīng)常教育子女、孫輩不要參與賭博，要勤勞致富、正直做人。此后，水泵、水管、水閥壞了，他不管再忙，都先解決大家吃水、用水問(wèn)題。因?yàn)檫@些原因，經(jīng)營(yíng)的加工點(diǎn)一直堅(jiān)持營(yíng)業(yè)。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動(dòng)，建立了6個(gè)企業(yè)黨建工作示范基地和12個(gè)示范點(diǎn)，有效地推進(jìn)了企業(yè)黨建工作的深入開(kāi)展。各個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建立以后，根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)，我們指導(dǎo)各企業(yè)黨組織開(kāi)展黨的活動(dòng)，一是明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作職責(zé)，以制度保證各項(xiàng)工作的開(kāi)展，下發(fā)《非公企業(yè)黨建工作的十項(xiàng)制度》，如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度等；二是加強(qiáng)了黨員的教育管理，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部選拔、上級(jí)委派、橫
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