【摘要】 整理信息系統(tǒng)項目管理師-2020上半年試題及答案信息系統(tǒng)項目管理師 2020年上半年全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格考試2020年上半年信息系統(tǒng)項目管理師上午試卷(考試時間9:00~11:30...
2025-01-17 02:22
【摘要】1風險管理2第十章風險管理計劃P1251、風險定義2、風險分類3、風險的基本性質(zhì)4、項目風險管理的定義5、風險管理計劃6、風險識別的方法7、項目風險評估31、風險定義(1)風險是損失或收益發(fā)生的不確定性。即風險是由不確定性和損失(收益)兩個要素構成。(2)風險是在一定條
2024-12-23 14:46
【摘要】溝通管理溝通管理高級項目管理師技能要求:1、能夠制定發(fā)布信息的標準和準則2、能夠組織建立項目管理信息系統(tǒng)3、能夠協(xié)調(diào)項目內(nèi)外重要關系4、能夠指導建立項目管理信息系統(tǒng)5、能夠保證多項目之間的信息共享,避免信息的沖突,并有效地進行傳輸6、能夠監(jiān)督溝通管理計劃的實施溝通管理1、溝
2024-10-16 05:48
【摘要】國家助理人力資源管理師考前培訓主講:宋軍??诮?jīng)濟學院涉外經(jīng)濟學院副院長東北財經(jīng)大學工商管理碩士第一章人力資源規(guī)劃?工作崗位分析與設計?企業(yè)勞動定員管理–企業(yè)定員人數(shù)的核算方法–定員標準編寫格式和要求?人力資源管理制度規(guī)劃?人力資源費用預算的審核與支出控制工作崗位分析?知識要
2025-01-11 07:30
【摘要】2007年5月企業(yè)助理人力資源管理師(三級)考試試題及答案 2007-11-2622:33分類:人力資源考試習題字號:大大中中小小2007年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)助理人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德
2025-06-28 12:29
【摘要】采購管理1、項目采購與采購管理含義項目采購是指從項目組織外部獲得貨物和服務(合稱產(chǎn)品)的過程。它包含的買賣雙方各有自己的目的,并在既定的市場中相互作用。賣方在這里稱為承包商、承約商、常常又叫做供應商。承包商/賣方一般都把他們所承擔的提供貨物或服務的工作當成一個項目來管理。:1)買方就成為顧客,因而也就成為一個主要的
2025-01-14 04:36
【摘要】進度管理項目進度計劃1、基本概念2、項目工作間的邏輯關系3、項目進度計劃的表現(xiàn)形式4、工作清單5、項目工作的排序6、項目工作持續(xù)時間的估計7、里程碑計劃的編制1、基本概念P40(1)網(wǎng)絡圖(workdiagram)網(wǎng)絡圖是用來表示工作流程的有向、有序的網(wǎng)狀圖形,由箭線和節(jié)點組
2025-01-20 12:59
【摘要】范圍管理P37-39(1)項目范圍的概念(2)項目范圍的界定(3)項目工作分解結構(WBS)的作用(4)工作分解結構圖的內(nèi)容與要求(1)項目范圍的概念項目范圍(Projectscope),包括項目的最終產(chǎn)品或服務以及為實現(xiàn)該產(chǎn)品或服務所需要做的各項具體工作。所以從這種意義上講,項目范圍的確定就是為成功地實
【摘要】國家職業(yè)資格考試助理物業(yè)管理師培訓課程《助理物業(yè)管理師》第二部分基本操作:實操;情景;案例;理論相關知識:理論;情景。第一章物業(yè)的接管驗收與撤管第一節(jié)物業(yè)的接管驗收【基本操作】?物業(yè)接管驗收的準備?物業(yè)接管驗收的程序?物業(yè)接管驗收主要內(nèi)容和技術標準?物業(yè)接管驗收中質(zhì)量問題的助
2025-01-11 21:02
【摘要】卷冊一:理論知識部分(項目管理師國家職業(yè)資格二級)第1頁(共12頁)第一部分理論知識一、單項選擇題1、可行性研究通常發(fā)生在生命周期的()階段。(A)啟動(B)開發(fā)(C)實施(D)任何一個生命周期2、成功的項目管理通常是基于()
2024-11-12 19:19
【摘要】2008年上半年信息系統(tǒng)項目管理師上午考試試題分析 2008年上半年(5月)考試的特點是上午試題各知識點分布比較均勻,難易適中,增加了數(shù)學與經(jīng)濟管理方面的試題。案例分析試題較往年的試題更接近現(xiàn)實一些,不再是純粹的問答題,而且偏容易。1、信息系統(tǒng)項目管理綜合知識試題 2008年5月考試信息系統(tǒng)項目管理綜合知識試題考查的知識點分布如表1所示,其中括號中的數(shù)字表示所考查的分
2025-03-24 07:16
【摘要】更多下載盡在絕對超值的文檔助理人力資源管理師模擬考試試題一、簡答題(本題共3小題,每題10分,共30分)1、組織設計的要求與原則是什么?答:組織設計的要求與原則有1、目標-任務原則2、分工協(xié)作原則3、統(tǒng)一領導、分級管理原則4、統(tǒng)一指揮原則5、權責相等原則6、精干原則7、有效管理幅度
2025-01-21 08:32