【正文】 、鞏義市拿出10萬元?？?，實(shí)施了出生缺陷干預(yù)項目，力爭最大限度降低出生人口缺陷發(fā)生率。二是進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口及城區(qū)計生管理服務(wù)工作。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對農(nóng)村獨(dú)生子女年滿14周歲的領(lǐng)證家庭，一次性獎勵計劃生育貢獻(xiàn)獎1萬元，使計生家庭得到了更多的實(shí)惠。各地也通過實(shí)施異地康檢、康檢結(jié)果責(zé)任倒查追究、遺留問題“消號制”、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施，保證了活動效果。結(jié)合政（村）務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范二孩生育指標(biāo)發(fā)放程序，公開發(fā)放渠道，接受群眾監(jiān)督。在20*年全市人口計生工作會上，對58個先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰，共獎勵現(xiàn)金44萬余元。以“婚育新風(fēng)沐中原，和諧計生在*”為主題，利用“元旦”、“春節(jié)”和“”紀(jì)念日，在全社會掀起宣傳中央《決定》的高潮。據(jù)人口統(tǒng)計報表和抽樣調(diào)查推算，‰，‰的目標(biāo)。各級人口計生委也采取多種形式，分層次進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并及時將《決定》翻印成冊，發(fā)至各級計生干部手中。四是確保經(jīng)費(fèi)投入。根據(jù)平時監(jiān)控調(diào)查和考核評估結(jié)果，形成了《20*年*市人口計生工作形勢分析報告》，為市委、市政府把握形勢、科學(xué)決策提供了依據(jù)。三是努力提高康檢質(zhì)量，大力開展春季技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。各縣（市）、區(qū)也出臺了具有地方特色的獎勵優(yōu)待政策。按照市政府辦公廳下發(fā)的《綜合治理出生人口性別比偏高問題聯(lián)合執(zhí)法檢查工作實(shí)施意見》的要求，在全市范圍內(nèi)開展了聲勢浩大的聯(lián)合執(zhí)法檢查活動。以全面推進(jìn)計劃生育、生殖健康“五大工程”為牽引，大力加強(qiáng)出生缺陷干預(yù)能力建設(shè)，實(shí)施出生缺陷干預(yù)工程。二是堅持加強(qiáng)陣地建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)優(yōu)活動。四是堅持查實(shí)況摸實(shí)情，在實(shí)施有效指導(dǎo)上開創(chuàng)新局面。市人口計生委對機(jī)關(guān)人員進(jìn)行了定崗定責(zé)，研究制定了機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度、各處（室）業(yè)務(wù)工作規(guī)范，實(shí)施了月工作計劃報告制度和月工作完成情況報告制度，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化、法制化。目前，全市2292個行政村全部配備了女性計劃生育管理員，%，%，財政保障基本工資為150元。縣（市）區(qū)之間工作發(fā)展不平衡；部分地方仍然存在已婚育齡婦女漏檔、漏管、漏檢問題；信息化建設(shè)及鄉(xiāng)所、村室規(guī)范化建設(shè)距省定標(biāo)準(zhǔn)還有差距；隨著都市村莊改造規(guī)模的加大，對拆遷村流動戶等常住人口的管理成為難點(diǎn)；部分新開發(fā)小區(qū)、新建市場的計劃生育管理服務(wù)工作還存在空檔。認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，積極應(yīng)對第四次人口出生高峰，加強(qiáng)人口出生預(yù)警控制，嚴(yán)格控制二孩生育。重點(diǎn)建立完善依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理長效工作機(jī)制。督促縣（市）區(qū)重新梳理完善優(yōu)惠政策，并抓好檔案臺帳的規(guī)范。變年終考核為日常督查和監(jiān)控，對基層基礎(chǔ)工作實(shí)行日常監(jiān)控，加大對重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的日常督查力度。（四）加強(qiáng)遏制違法生育瞞漏報的制度建設(shè)。一是堅持社會化大宣傳與進(jìn)村入戶宣傳相結(jié)合，輿論環(huán)境宣傳與思想工作相結(jié)合，對干部的教育與對廣大群眾的宣傳相結(jié)合。（二）建立并完善市、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級人口和計劃生育工作管理模式。二是加大農(nóng)村村級計劃生育利益導(dǎo)向力度，完善村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的利益導(dǎo)向，從允許村內(nèi)落戶、分配集體經(jīng)濟(jì)利益、劃分承包地、安排宅基地、救濟(jì)補(bǔ)助等方面建立村級計劃生育利益導(dǎo)向政策，提倡晚婚晚育、少生優(yōu)生、男女平等、移風(fēng)易俗，努力保障計劃生育家庭尤其女兒戶的社會地位和物質(zhì)利益，從根本上促進(jìn)群眾傳統(tǒng)生育觀念轉(zhuǎn)變。建立人戶分離人員信息交流平臺、單位與鎮(zhèn)（辦）人口計生部門信息交流平臺，實(shí)現(xiàn)戶籍地、居住地和工作單位三地之間信息無障礙通報和接收。建立健全市、鎮(zhèn)（辦）、村（居）三級計生服務(wù)站（室）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)互動機(jī)制。七、實(shí)行行政主導(dǎo)與群眾自治相結(jié)合，提升管理服務(wù)水平加強(qiáng)基層群眾自治工作，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會自身潛能和聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，緊緊依靠村黨組織、村委會做好經(jīng)常性工作。做好全國人口和計劃生育隊伍職業(yè)化建設(shè)試點(diǎn)工作。充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，組織群眾廣泛參與民主議事、民主管理，通過暢通民主渠道，反映群眾訴求，維護(hù)群眾權(quán)益，促進(jìn)群眾實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。三是全面推進(jìn)優(yōu)生促進(jìn)工程。五是落實(shí)好屬地化管理措施，認(rèn)真落實(shí)駐街單位工作規(guī)范，對不同企業(yè)實(shí)行分類指導(dǎo)，督促企業(yè)落實(shí)法定代表人計生責(zé)任制。四、做好城市計生工作，強(qiáng)化流動人口計生管理服務(wù)一是認(rèn)真查找城區(qū)管理服務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，研究解決措施，完善常住和流動人口計劃生育管理服務(wù)體制，理清并明確責(zé)任主體。（三）推進(jìn)人口計生隊伍職業(yè)化建設(shè)。二是改進(jìn)社會宣傳，突出穩(wěn)定低生育水平、綜合治理出生人口性別比偏高等問題，與利益導(dǎo)向、強(qiáng)化計劃生育管理服務(wù)相結(jié)合，注重社會效益，廣泛深入地開展有重點(diǎn)、分層次、多形式的宣傳。二是根據(jù)省、規(guī)定，實(shí)行生育證審批個案調(diào)查制度，落實(shí)調(diào)查人責(zé)任制，強(qiáng)化錯批生育證責(zé)任追究制度。（二）繼續(xù)抓好三項基礎(chǔ)工作。五是以流動人口管理為