市糧食局作風(fēng)建設(shè)年活動動員講話與市糧食局先進(jìn)集體申報(bào)材料匯編(完整版)
【正文】 導(dǎo)干部都要牢記肩上的責(zé)任和使命，以一種良好的心態(tài)去干，不計(jì)職位高低，不講崗位好壞；以一種勇于斗爭的精神去干，不怕工作上的困難，走到哪兒都能把事干響；以一種智慧去干，善于總結(jié)，善于分析，抓住主要矛盾及其主要方面，真正做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、求實(shí)效。學(xué)習(xí)是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。這些問題的存在，不僅影響了局黨委和局各項(xiàng)重大決策部署的貫徹落實(shí)，而且直接影響了全局的形象。2月20日，市委、市政府召開全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，江水書記做了動員講話，緊密結(jié)合全市改革發(fā)展實(shí)際和干部作風(fēng)現(xiàn)狀，深刻闡述了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，明確提出了要以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為總抓手，實(shí)化“重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年”、“企業(yè)服務(wù)年”和“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動三個(gè)載體，迅速形成“一帶三”工作格局，確保市委七屆六次全會和市“兩會”提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成的目標(biāo)，具有很強(qiáng)的思想性、針對性和指導(dǎo)性。市糧食局作風(fēng)建設(shè)年活動動員講話與市糧食局先進(jìn)集體申報(bào)材料匯編第 12 頁 共 12 頁市糧食局作風(fēng)建設(shè)年活動動員講話今天，我們在這里召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會和江水書記重要講話精神，緊密結(jié)合我局實(shí)際，對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行動員部署，為確保全面完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握。因此，我們要以這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，采取積極措施從根本上解決這些問題：首要的是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。對每一個(gè)干部而言，學(xué)習(xí)黨的政治理論、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識不僅僅是一種義務(wù)，更是一種事業(yè)。對同志們的工作成績和干勁，局黨委會有客觀公正的評價(jià)，今后在干部任用上，就是要“能者上，庸者下”，用一個(gè)人就要樹一面旗幟。做到把“平和安靜，謙和大度，博愛真誠，感恩包容”的邯鄲人文精神融入局機(jī)關(guān)文化建設(shè)中，不斷增強(qiáng)人與人之間的相互包容和理解，單位與單位之間的相互溝通和配合，努力營造和諧、融洽的工作氛圍，為各項(xiàng)工作的順利開展提供保障。通過干部作風(fēng)建設(shè)，把智慧和精力用在抓落實(shí)、辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績上，以過硬的作風(fēng)把省、市決策部署落到實(shí)處，為全年糧食工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是多溝通、少扯皮，要顧全大局，團(tuán)結(jié)和諧，加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)一致。市糧食局先進(jìn)集體申報(bào)材料市糧食局原有購銷企業(yè)**家，職工****人。通過爭取政府支持，購銷企業(yè)以節(jié)支費(fèi)用、利潤上交等方式，籌集改革資金***萬元。 省儲庫改制為國有獨(dú)資有限公司 ，承擔(dān)政府委托的政策性業(yè)務(wù) ,并搞好自身經(jīng)營。二是搞好思想發(fā)動。五是先易后難，重點(diǎn)突破。三是盤活閑置資產(chǎn)。(三) 保持系統(tǒng)穩(wěn)定。針對這一特殊現(xiàn)狀，糧食局從思想上、組織上、措施上落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展開門接訪、帶案下訪活動,做到事事有人抓，件件有著落。(二) 搞活糧食經(jīng)營。對那些情況復(fù)雜、改革難度大的企業(yè)，深入研究，進(jìn)行重點(diǎn)解決。教育干部職工認(rèn)清形勢，改革勢在必行，改革是唯一出路，把全系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到改革的大局上來。負(fù)責(zé)原購銷企業(yè)內(nèi)退、協(xié)退人員、遺屬和離退休人員的集中管理。 按人事部門的規(guī)定，經(jīng)勞人局申核蓋章，對解除、終止勞動合同人員的勞動手冊、解除終止合同手續(xù)等進(jìn)行了規(guī)范交接。(一)、
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