市政府非稅收入分析調度會的講話與市政征兵動員會的發(fā)言匯編(完整版)
【正文】 留的征管目標。我們要充分認識到，機遇和挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在，形勢逼人，時不我待，不進則退。（三）實現(xiàn)征管機制的規(guī)范化。一是要完善管理資料和基礎檔案，在登記執(zhí)收執(zhí)法部門、單位及核實非稅收入項目的基礎上進行規(guī)范管理，不斷完善征管檔案中的資料內容；二是進一步規(guī)范非稅收入月報和年報匯總統(tǒng)計工作。一方面，根據(jù)每個執(zhí)收執(zhí)罰單位收入收繳過程實際情況，確定實施“兩分離”具體方法。要以建設“三型”機關為目標，積極開展效率年活動，深入開展紀律作風整頓，努力造就一支高素質的征管干部隊伍。國家安全發(fā)展既面臨前所未有的機遇，也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。近年來，國內改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作穩(wěn)步推進，社會主義現(xiàn)代化建設步伐加快。新兵素質高，軍隊基礎就牢，打贏能力就強。要防止和克服“征兵工作年年抓，年年都是老一套”的模糊認識和消極思想，針對日益嚴峻的征兵工作形勢，在工作目標上，由“任務型征兵”向“質量型征兵”轉變；在工作模式上，由“階段式、突擊式”向“一季征兵、四季準備”轉變；在女兵征集上，由“分配指標、推薦報名”向“面向社會、擇優(yōu)征集”轉變；在運行機制上，由“政府搭平臺、兵役機關唱主角”向政府、兵役機關、職能部門“各司其職、合力聯(lián)動”轉變。今年的全市征兵工作會議，我們首次把在筑的高校領導請來參加，這也是今年征兵工作適應新形勢、新要求，著力改進征兵工作方式的具體體現(xiàn)?？傊?，征集大學應屆畢業(yè)生入伍是利國、利軍、利民的大好事，希望相互配合，抓好落實，把好事辦好。兵役機關要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，科學計劃，周密實施，確保上級兵役機關和同級政府的指示要求落到實處。要嚴明征集程序，該公開的要公開，該公示的要公示，環(huán)節(jié)不能丟，程序不能少，以程序促規(guī)范、促透明、促公正。三是要強化服務保障。對在征兵工作中履行職責不力，推諉扯皮，造成不良后果的，要嚴肅追究責任。多年來，在市委、市政府和警備區(qū)的堅強領導下，在軍地雙方和各級各部門的密切配合下，征兵工作取得了25次無責任退兵的優(yōu)異成績，多次受到上級表彰。雖然目前各類高校畢業(yè)生已作為征集入伍的主體并進一步深化，但實際征集情況尚達不到兵源實際需求的比例要求。認真研究把握新形勢下征兵工作的階段性特征，緊密結合我市實際，進一步完善宣傳教育、兵役登記、體格檢查、政治審查、審批定兵、跟蹤監(jiān)督等措施辦法，探索建立組織領導、工作調研、聯(lián)合檢查、座談會商等工作制度，使征兵工作更好地走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道。二、站在適應時代發(fā)展和調整改革的高度，努力推動征兵工作創(chuàng)新發(fā)展時代在發(fā)展，社會在進步，征兵工作也要與時俱進。軍隊歷來是維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。征兵工作作為國防和軍隊建設中一項全局性、基礎性工作，事關國家安全發(fā)展戰(zhàn)略全局，必須進一步認清形勢、統(tǒng)一思想，切實增強做好征兵工作的政治責任感和歷史使命感。廣大征管干部要愛崗敬業(yè)，增強責任心和事業(yè)心，始終保持一種昂揚向上、奮發(fā)進取的工作激情和兢兢業(yè)業(yè)的工作精神；三是堅持以人為本，要關心愛護非稅管理系統(tǒng)干部職工，解決好工作生活的實際問題?！皟煞蛛x”工作是各級非稅收入征管機構長抓不懈的工作，因此必須引起高度重視，它執(zhí)行的好壞，直接關系到收入資金的安全，關系收入及時入庫，提高財政資金使用效率。每年年底前必須與執(zhí)收部門、收入結算銀行、國庫等部門核對清所有款項。三、統(tǒng)一思想，規(guī)范管理，在確保完成全年收入任務的同時，扎實地做好各項管理工作各級非稅收入管理機構要以科學發(fā)展觀為指導，努力實現(xiàn)科學管理和征收，緊緊圍繞組織非稅收入這個中心，以實現(xiàn)依法征收、強化監(jiān)督、科學高效、規(guī)范管理為目標，要統(tǒng)一思想，狠抓落實，在完成今年全市非稅收入任務的同時，為實現(xiàn)在“十一五”最后一年，全市財政收入達到500億元的目標，應做好以下工作：（一）集中精力，努力工作，確保完成今年的非稅收入任務實現(xiàn)非稅收入的穩(wěn)定增長，壯大地方財政實力，是各級非稅收入征管人員首要和長期的任務。當前以及今后一段時期的總體目標是：根據(jù)政府收支分類改革的新要求，全面推進非稅收入
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