市發(fā)改委半年工作總結(jié)及思路與市發(fā)改委工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 調(diào)研，為調(diào)控房地產(chǎn)價(jià)格出謀劃策。資金類：上半年共爭取資金6491萬元。同時(shí)，為我市2家企業(yè)申報(bào)20**年債券發(fā)行計(jì)劃，其中昆侖城擬發(fā)債15億元，天集團(tuán)擬發(fā)債12億元。推進(jìn)金峰鋼簾線配套工程分布式能源站項(xiàng)目建設(shè)，多次協(xié)調(diào)東南大學(xué)熱電所和相關(guān)部門，目前，該項(xiàng)目進(jìn)入可研編制收尾階段，力爭該項(xiàng)目作為重點(diǎn)項(xiàng)目列入省天然氣分布式能源專項(xiàng)規(guī)劃。15月份，%。省級重點(diǎn)項(xiàng)目波士頓第一條生產(chǎn)線已于5月竣工投產(chǎn)。三是推動(dòng)重大項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化委內(nèi)考核，實(shí)施項(xiàng)目化管理，制定出臺了《市發(fā)改委20**年20項(xiàng)重點(diǎn)工作》，明確了目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室。完成《20**年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況和20**年計(jì)劃安排意見》，并經(jīng)市人代會(huì)審議通過。把握國家組織編制蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)規(guī)劃的機(jī)遇，研究現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)的思路和階段目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)完善我市20**年、20**年的現(xiàn)代化指標(biāo)值，并著手開展“實(shí)施意見”和“三年行動(dòng)計(jì)劃”的研究。三是強(qiáng)化目標(biāo)管理考核?？偼顿Y5億元以上重大基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)事業(yè)儲備項(xiàng)目12個(gè)，其中規(guī)劃項(xiàng)目2個(gè)，前期項(xiàng)目6個(gè)，預(yù)備項(xiàng)2個(gè)，可實(shí)施項(xiàng)目2個(gè)。%。參照精神，制定了《市服務(wù)業(yè)發(fā)展考核辦法》。三是推動(dòng)能源可持續(xù)發(fā)展。編制下發(fā)《20**20**深化醫(yī)改實(shí)施方案》。圍繞市“掛鉤合作”和“四個(gè)西進(jìn)”要求，牽頭開展與新北區(qū)掛鉤合作工作，成立了班子，制定了“20**年度實(shí)施方案”，召開了雙方黨政聯(lián)席會(huì)議，啟動(dòng)了部門對接和“新北科技園”建設(shè)工作。六、堅(jiān)持減費(fèi)控價(jià)，穩(wěn)定發(fā)展形勢貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)價(jià)格改革政策，規(guī)范價(jià)格行為。重新核定天山水園景區(qū)門票價(jià)格，按程序召開價(jià)格調(diào)整座談會(huì)和進(jìn)行價(jià)格公示，報(bào)經(jīng)市政府同意將于7月調(diào)整價(jià)格為120元/人、次。配合公、檢、法、司等部門做好涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證工作，上半年共接受鑒證780起，金額達(dá)695萬元。組織開展“推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化”、商品房價(jià)格和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)調(diào)研工作，《關(guān)于實(shí)施我市城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)的思考》已形成初稿。深化項(xiàng)目儲備、項(xiàng)目推進(jìn)、項(xiàng)目爭取工作，抓好223個(gè)市級、12個(gè)級和1個(gè)省級重點(diǎn)項(xiàng)目。加強(qiáng)價(jià)格管理。加強(qiáng)價(jià)格執(zhí)法力度。針對計(jì)劃謀劃的要求，結(jié)合發(fā)改工作的特點(diǎn)，圍繞預(yù)期目標(biāo)、綜合考核、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、投資管理、現(xiàn)代化指標(biāo)的分解落實(shí)、市場規(guī)范等，提前思考明年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的思路、對策和建議。強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識，完善學(xué)習(xí)制度，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一、進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強(qiáng)化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。開展深入學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神，把主題教育、廉政教育與工作實(shí)踐相結(jié)合。根據(jù)省市要求，制定“蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)規(guī)劃市實(shí)施意見和三年推進(jìn)計(jì)劃”。做好價(jià)格舉報(bào)受理工作，做到受理、答復(fù)和群眾滿意率100%。推進(jìn)平價(jià)商店建設(shè)，吸引上規(guī)模、信用好的專業(yè)合作社加入平價(jià)商店建設(shè)，力爭年內(nèi)再增2家平價(jià)商店掛牌。積極組織好“20**—香港城市產(chǎn)業(yè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1