工會(huì)工作的五年回顧工作總結(jié)與工會(huì)年終工作總結(jié)范文20xx年匯編(完整版)
【正文】 情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”為重點(diǎn)的送溫暖活動(dòng)。XX年續(xù)簽集體合同24份。XX年*黨委借鑒*的“農(nóng)戶手冊(cè)”又統(tǒng)一印發(fā)了“收入支出卡”，一戶一冊(cè)全部發(fā)放到農(nóng)戶手中。各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮職工培訓(xùn)中心等陣地的作用，對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，堅(jiān)持“一技一訓(xùn)”、“一業(yè)一訓(xùn)”，繼續(xù)開展職工自學(xué)讀書活動(dòng)，以抓好新職工文化掃盲和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)和教育為重點(diǎn)，組織職工開展崗位練*、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)。新一屆工會(huì)一班人一定會(huì)在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、關(guān)懷下、支持中，在繼承和發(fā)揚(yáng)中勇于開拓創(chuàng)新，使工會(huì)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新局面。為了進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作，*工會(huì)從制度上入手，制定了一系列的“目標(biāo)責(zé)任書”、“工會(huì)工作簿”等各項(xiàng)工作制度，來(lái)規(guī)范工會(huì)工作，使工會(huì)各項(xiàng)工作有法可依，有章可循。從XX年7月，*工會(huì)根據(jù)*紀(jì)委《關(guān)于推行廠務(wù)公開制度的通知》、《新疆生產(chǎn)建設(shè)*關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開、加強(qiáng)民主管理的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我* 的實(shí)際，制定了《*關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開制度的實(shí)施辦法》，以點(diǎn)帶面，從6個(gè)示點(diǎn)單位到全*全面推開的良好格局。從1997年到XX年，全*共有24個(gè)單位簽定了集體合同，各單位都做到對(duì)集體合同的簽約履行。為了推動(dòng)自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，*工會(huì)在近幾年選樹了一大批先進(jìn)典型示范戶、示范*通過(guò)報(bào)紙、電視臺(tái)等新聞煤體，大力宣傳他們的典型事跡，從而在全*形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，同時(shí)也涌現(xiàn)出一大批勤勞致富的先進(jìn)典型。為了把我*的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)搞的轟轟烈烈富有實(shí)效性，各級(jí)工會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的競(jìng)賽活動(dòng)。XX年婦兒工委對(duì)全*的幼兒園進(jìn)行了全面細(xì)致的大檢查，進(jìn)一步規(guī)范我*的幼兒教育工作。使職工群眾在穩(wěn)護(hù)邊疆穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了極大作用。*工會(huì)在*黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在*工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以維護(hù)職工的合法權(quán)益為神圣職責(zé)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，在積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時(shí)，不斷推出新的典型，新的勤勞致富示范戶，從而在全*形成了一個(gè)學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。*工會(huì)每年都要召開理論研究會(huì)，探討新時(shí)期的工會(huì)工作，經(jīng)常深入到基層撰寫具有一定價(jià)值的文章在會(huì)上進(jìn)行交流和研究，共召開理論研討會(huì)四屆，每年征集的論文達(dá)50篇左右，為提高工會(huì)干部的理論水平奠定了基礎(chǔ)。組織和引導(dǎo)職工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，廣泛開展以勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議，技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作作為核心的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。努力為職工群眾尤其是困難職工辦實(shí)事、辦好事，繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程和做好扶貧幫困工作。新世紀(jì)、新時(shí)代工會(huì)的工作任重道遠(yuǎn)，而新的形勢(shì)和新的任務(wù)，對(duì)各級(jí)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。有的在省市各級(jí)教學(xué)中獨(dú)占鰲頭，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)。在市教育局教科室的組織指導(dǎo)下，我校立項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題《科教興市與科教興師的關(guān)系研究》、《區(qū)域職教發(fā)展戰(zhàn)略與模式研究》已成功通過(guò)如皋初審，現(xiàn)正在南通復(fù)審。管理體制的改革與設(shè)想。專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。在市“青藍(lán)工程”工作研討會(huì)上，我校朱加林校長(zhǎng)關(guān)于“青藍(lán)工程”的工作總結(jié)報(bào)告《雛鳳清于老鳳聲》受到了與會(huì)代表的高度贊揚(yáng)。首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周日下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。在**黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*結(jié)和帶領(lǐng)全*各族職工積極為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)智慧和力量，共同開創(chuàng)幸福生活和美好未來(lái)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》，落實(shí)*黨委農(nóng)牧*改革1+3文件精神和工交建商企業(yè)改革1+8文件精神，切實(shí)加強(qiáng)新建企業(yè)組建工會(huì)工作，按照哪里有職工，哪里就有工會(huì)的原則，抓緊組建，加大力度，抓好典型，分類指導(dǎo)，消滅空缺，努力營(yíng)造和形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，工會(huì)運(yùn)作、各方配合的氛圍和格局，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。*結(jié)、教育和引導(dǎo)廣大職工群眾，以高度的歷史使命感和主人翁責(zé)任感，以解放和發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力為己任，高揚(yáng)改革開放的旗幟，自覺(jué)站在改革開放的前列，使各級(jí)工會(huì)干部準(zhǔn)確地把握職工群眾的思想和心態(tài)，見(jiàn)微知著，未雨綢繆，做好深入細(xì)致的思想政治工作。從XX到XX年*工會(huì)已*續(xù)幾年在《*報(bào)》上舉辦了*工運(yùn)欄目，每月一期，結(jié)合工會(huì)工作的
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