工程項目部工作計劃：項目部年度工作計劃與工資福利退休科20xx年工作計劃匯編(完整版)
【正文】 。創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返，采取電子政務(wù)系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確。通過大干巧干爭取時間提前完工，在緊趕工期過程中同時抓好安全質(zhì)量及員工培訓(xùn)教育工作。工費以人日消耗為控制目標，材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數(shù)，這樣就可以依據(jù)施工數(shù)量，列出成本控制計劃，然后根據(jù)計劃采取措施制定出實施方案。為了實現(xiàn)明年的經(jīng)營奮斗目標，項目部準備重點抓好以下幾個方面的工作：1．做好成本控制工作。為了克服工期緊張的局面，保證工期，項目部開工前做了充分的準備工作。按照工資政策規(guī)定，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級）變動后的增降工資和重新確定工資工作。（二）事業(yè)單位績效工資管理績效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績和實際貢獻。加強成本核算，注意對單位成本的控制和分析，在確保社會效益的前提下，降低成本、節(jié)約資源、減少浪費，調(diào)動職工關(guān)注成本效益和參予理財?shù)姆e極性，形成全單位“風險共擔、責任共負、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動關(guān)系。為廣大中老年人群免費提供飲食健康咨詢、心腦血管疾病預(yù)防、衛(wèi)生生保健咨詢服務(wù)。從而減少各單位零散報名往返費用成本。（二）按照勞動工時計算審批有關(guān)文件規(guī)定，繼續(xù)認真做好市屬企業(yè)勞動工時計算審批。同時，報送工作月報和季報。待調(diào)查結(jié)束后，再對照勞動工時計算審批有關(guān)規(guī)定進行批復(fù)。創(chuàng)新方法：在打印成冊公布同時，利用電子政務(wù)向有關(guān)單位發(fā)出考評成績公告，使參與考評培訓(xùn)的技術(shù)工人在第一時間知曉自己考試的成績。每期提供咨詢?nèi)藛T由兩名專家組成，輪流安排專家參與。（三）按照政策規(guī)定，及時做好各項補貼審批工作做好退休人員高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1