【正文】 腳印，逐步完善提高征管質(zhì)量。四是稅費入庫堵欠繳。堅持以旬保月、以月保季、以季保年。二：抓住中心，努力實現(xiàn)任務(wù)的全面完成。提高了自己的政治理論水平，增強(qiáng)了廉潔勤政和執(zhí)法為民的自覺性。下面按縣局要求從“德、能、勤、績、廉”五個方面就自己一年來的履職情況匯報如下：一：堅持學(xué)習(xí)，努力提高自己的履職水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行縣局經(jīng)費報賬制度，做到一月一報賬，一季一公開，重大開支集體決定，增加透明度。三是服務(wù)關(guān)，積極與納稅人溝通，做好政策咨詢、納稅輔導(dǎo)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。在工作中，,力爭做到公開公正,堅持工作要認(rèn)真,交往要誠心,努力克服假、虛、散、慢和好人主義，敷衍了事的不良作風(fēng),不斷強(qiáng)化責(zé)任心、緊迫感,腳踏實地的做好各項工作,努力把分局建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅強(qiáng)堡壘。（一）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自己綜合素質(zhì)。二是加強(qiáng)教育，警鐘常鳴。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，一年來，我們堅持每月一次業(yè)務(wù)集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記不少于3萬字，有效地增長了大家的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。三是在信息化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)上突出一個“勤”字。二、按照科技加管理工作思路，嚴(yán)格要求、規(guī)范稅收征管兩年來分局建立了“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機(jī)管理為依托，集中征收和多種征收方式相結(jié)合，重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、社會化方面邁上了一個新臺階。首先帶領(lǐng)分局全體干部認(rèn)真分析稅源情況及在征管中存在的問題。取得的這些成績，無不凝聚著組織的關(guān)心和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助。做到嚴(yán)格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。一、堅持依法治稅，強(qiáng)化征管，嚴(yán)格考核，稅收收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長分局是個點多面廣戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經(jīng)濟(jì)環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時開時停，造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大，針對這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收入的工作思路。兩年來，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“xxxx”重要思想為指針，以組織收入為中心，以全面應(yīng)用iso9001為契機(jī)，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)同心協(xié)力，真抓實干，團(tuán)結(jié)拼搏，和同志們一起～地完成了各項工作。在近兩年稅源差的情況下，全分局干部職工凝成一股繩，全力拼搏，在骨干稅源煤炭行業(yè)受限制的情況下（～年煤炭行業(yè)停業(yè)9個月，～年煤炭行業(yè)停業(yè)6個月,一是加大了漏征漏管戶的清理，兩年來共清理漏征漏管戶76戶，查補(bǔ)稅款20余萬元。分局以iso9000質(zhì)量管理體系文件為依據(jù)，在推行信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高稅收征管水平上主要做了三個方面的工作：一是在稅收信息資料采集上突出一個“準(zhǔn)”字。二是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用水平還相對滯后，計算機(jī)應(yīng)用知識普及面小。～年共組織入庫工商各稅萬元，占年計劃的%；社會保險費共完成萬元，占年計劃的％；～年共組織入庫工商各稅萬元，占年計劃的%；社會保險費共完成萬元，占年計劃的％，征管基礎(chǔ)達(dá)到了市、縣的管理要求。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。做到信息采集資料的錄入準(zhǔn)確無誤。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。四、發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)兩年來，我始終堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。今年以來作為**地稅的普通一員，我始終以“建和諧地稅、創(chuàng)一流業(yè)績”為總體目標(biāo)，用心把握縣局黨組的工作思路，狠抓工作落實，認(rèn)真履行職責(zé)，踏實工作，努力完成各項工作任務(wù)。一個分局只有幾人或十幾個，單位不大，但他的工作作風(fēng)代表著**地稅的形象。（二）進(jìn)一步夯實征管基礎(chǔ)。在這一方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)總局及省市局的有關(guān)文件和規(guī)定，樹立健康向上的世界觀、人生觀、價值觀，嚴(yán)格要求自己，淡泊名利，時刻保持清醒頭腦，時刻自警、自醒、自勵，注意從小處著眼，從點滴做起，常懷知足之心，勤思自己之過，在工作中我始終把握正確的政治方向，以加強(qiáng)宣傳教育為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德建設(shè)為重點，以提高分局職工的廉政勤政意識。第四篇：地稅分局局長述職尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年來，(來源 好)在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，忠實踐行“十六”字地稅精神。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高理論水平。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)更新。強(qiáng)化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度。三是稅務(wù)檢查強(qiáng)手段。分局按計劃將任務(wù)下達(dá)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行分局長包片，干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到人人有任務(wù)，人人有責(zé)任。在工作中堅持嚴(yán)格按文件辦事，嚴(yán)格兌現(xiàn)下崗優(yōu)惠政策，嚴(yán)格控管未達(dá)起征點戶的認(rèn)定。主要強(qiáng)化查帳征收企業(yè)單位申報管理。能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定，自覺維護(hù)上級黨組織的權(quán)威，嚴(yán)格遵守各項組織紀(jì)律，做到了令行禁止，步調(diào)一致。 第四，具有一定的協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。按照半軍事化管理的要求，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)教育，建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬[本文轉(zhuǎn)載自[://找文章，到]的干部隊伍；建立健全各項規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督約束，實現(xiàn)以制度管理人、約束人，確保依法行政，廉潔勤政；搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心同志，以真情換真心，最大限度地激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊伍。今年年初分局確定了重點工作目標(biāo)，在政工局長王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強(qiáng)、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實際工作能力和操作水平得到了普遍提高。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實到位，確實收到效果，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實際，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實際工作中收到實效。對此，分局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，大力支持工會創(chuàng)建工作，撥?？钯徶昧烁黝悤鋵崍D書室，還購買了沙弧球等體育設(shè)施，使“職工之家”的硬件建設(shè)更具規(guī)模和特色。搞好職工福利。暑假期間，工會與分局關(guān)協(xié)一道，組織職工子弟開展了“我們愛科學(xué)”的夏令營活動。大家踴躍參與了跳繩、呼啦圈、飛鏢比賽，決出了三個項目的一、二、三等獎，并發(fā)給了獎品，女同志們玩得非常開心，感受到了組織的溫暖。在新的一年里，我們將更加努力，用“三個代表”的重要思想指導(dǎo)工會工作，在新世紀(jì)、新階段，研究新情況，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把分局工會工作開展得更加活躍、更加有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力向國家級模范職工之家邁進(jìn)，使工會這個群眾組織真正成為大家溫暖的家。管征的成效來自于工作方向的明確，工作重點的把握，而這些都需要對經(jīng)濟(jì)形勢的分析掌握，因而分局始終把調(diào)研工作放在重要位置上。一年來分局主要采取以下管征措施：（1）、清空堵漏。[5]分局在順利完成xx年工作任務(wù)后，不放松、不停歇，新年于始早計劃早安排，在稅收征管中進(jìn)一步合理工作負(fù)擔(dān)，促進(jìn)征管工作的深化，對各稅管員的管征片區(qū)進(jìn)行了局部調(diào)整，并通過調(diào)查分析，摸清片區(qū)稅源分布情況，及時地把市局下達(dá)的收入任務(wù)層層分解到每一位稅管員，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，同時把績效考評與收入任務(wù)相掛鉤，以不斷增強(qiáng)干職員工的工作責(zé)任感。由于一段時期各種因素阻礙著本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此加強(qiáng)管征促進(jìn)收入已成為分局最主要中心任務(wù)。分局認(rèn)真按照上級關(guān)于開展清查漏征漏管戶工作的通知要求，先后三次組織對轄區(qū)內(nèi)的漏征漏管戶進(jìn)行地氈式的清理，全年共清理空白戶130多戶，月可增稅款8萬多元；（2）、加大清欠力度。針對本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)動態(tài)進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)清有利與不利因素，緊緊圍繞稅收收入這個中心，把握稅源的發(fā)展變化，加強(qiáng)調(diào)研，為順利完成全年收入任務(wù)打下扎實的基礎(chǔ)。分局繼續(xù)以XX年實現(xiàn)“零欠稅”的目標(biāo)為動力，積極貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)清理欠稅工作的通知精神，時刻緊抓稅款的繳庫工作，即要求稅管員務(wù)必做到月稅月清，同時把月欠