國土局作風(fēng)建設(shè)三階段工作總結(jié)與國土局作風(fēng)建設(shè)剖析材料匯編(完整版)
【正文】 礎(chǔ)上，重點圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)年活動的工作落到實處?！盎仡^看”活動的主要內(nèi)容是通過“六查”：一查通過第一階段的征求意見、自查自糾，廣大群眾反映的突出問題、熱點、難點問題，查看整改措施是否到位；二查整改方案是否有利于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進一步增強干部的公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、務(wù)實意識。六查機關(guān)工作人員在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、便民服務(wù)措施、辦事效率等方面，是否存在推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象。聯(lián)系實際，學(xué)以致用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展趨勢和本局的工作實際，積極投身于“激發(fā)活力、創(chuàng)新工作”大討論大實踐活動中。三、抓好整改落實通過狠抓整改落實，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)在全系統(tǒng)樹立了良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)，調(diào)動了廣大黨員干部的積極性，有效的保證了全局上下思想統(tǒng)一、精神集中，各項業(yè)務(wù)工作順利開展。三是繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施。我局把增強服務(wù)觀念、提高辦事效率作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點。（二）加強思想教育，堅持從提高素質(zhì)上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)一是開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部和職工的奉獻意識。精選一些案例，剖析案件情況與教訓(xùn)，使每個干部為之震憾。上述這些活動，有力地促進了作風(fēng)建設(shè)，收到了較好的效果。工業(yè)性用地一律按政府確定的地價統(tǒng)一出讓，國土部門在土地整理工程發(fā)包時都不參與招投標工作，只負責(zé)項目立項、質(zhì)量監(jiān)督、檢查驗收、資金撥付。國土局作風(fēng)建設(shè)剖析材料一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委、省紀委、梅州市紀委全會和市委十一屆四次全會精神，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決干部和機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)變職能有新舉措、工作效能有新提升、優(yōu)化服務(wù)有新進展、干凈干事有新氣象、推動發(fā)展有新成效等目標，為建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”提供紀律保障。搞好思想發(fā)動。召開專題民主生活會。建章立制，規(guī)范管理。市“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表和群眾代表等，采取座談、問卷調(diào)查、民主評議等形式，并結(jié)合督促檢查、電子監(jiān)察、行風(fēng)熱線、群眾投訴情況，對機關(guān)作風(fēng)狀況進行綜合評議。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，主要負責(zé)人對本單位開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動負總責(zé)，狠抓“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的落實，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人參與，形成合力，真抓實干，務(wù)求實效，常抓不懈，確保“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實實在在的效果。要與機關(guān)作風(fēng)評議和政風(fēng)行風(fēng)評議活動相結(jié)合，找準差距，著力整改，進一步提高局機關(guān)服務(wù)效能和服務(wù)質(zhì)量。（五）強化檢查，嚴格考核。（三）加大宣傳，營造氛圍。五、保障措施開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，是進一步加強黨的建設(shè)、改進機關(guān)作風(fēng)的一項重要任務(wù)，是建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”的迫切要求。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實制度，帶頭維護制度的權(quán)威性，做到執(zhí)行制度不變通、不走樣。民主生活會后，領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個人的自檢自查及整改措施材料報市“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。開展專題學(xué)習(xí)。二是查找精神狀態(tài)不振，重點解決部分機關(guān)工作人員責(zé)任心不強，精神萎靡，朝氣不足，工作疲沓，標準不高，要求不嚴，避難就易，避重就輕，推諉扯皮，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，缺少自我加壓、負重奮進、爭創(chuàng)一流的精神等問題。四是健全和完善財務(wù)監(jiān)管制度。凡是人事安排、大額財務(wù)安排、物資采購、土地指標分配、地價確定、土地違法案件處理、重要政策出臺等重大事項全部由集體研究決定，縣國土局今年上半年涉及土地重大事項集體討論決策就有6次，計18個事項。四是開展塑造黨員干部良好形象主題教育，增強黨員干部和職工的保廉意識。通過“訪貧思廉”、捐款捐物等形式，幫助貧困村、困難群眾和困難學(xué)生解決生活上的困難，使廣大黨員干部受到了深刻的教育，增強了社會的
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