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國有企業(yè)下崗職工基本生活保障會的講話與國有企業(yè)反腐倡廉工作會議紀要匯編(完整版)

2024-11-22 06:55上一頁面

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【正文】 心的下崗職工,全部進入勞動力市場,再就業(yè)服務(wù)中心完成其歷史使命。四是開辟新的就業(yè)領(lǐng)域。同時,市政府決定,近期由監(jiān)察、勞動、國稅、地稅、工商、財政等部門聯(lián)手,對我市1998年以來落實再就業(yè)優(yōu)惠政策的情況進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,真正使每個再就業(yè)的失業(yè)、下崗人員都享受到優(yōu)惠政策。要進一步加大資金的籌措力度,按照省政府規(guī)定,從7月1日起失業(yè)基金等均由地稅部門征收,勞動和財政部門要積極配合地稅部門的工作,確保失業(yè)保險基金征繳工作不受影響。各地區(qū)要區(qū)分不同企業(yè)情況,實行分類指導(dǎo),用三年左右時間有步驟完成向失業(yè)保險并軌。幾年來,中央、國務(wù)院和省、市制定了多項促進下崗職工再就業(yè)的優(yōu)惠政策,但有的部門片面強調(diào)本部門的利益,不執(zhí)行上級制定的優(yōu)惠政策。二是資金支撐能力弱,保障工作壓力大。一是下崗職工出中心高峰到來,再就業(yè)工作壓力大。第四,失業(yè)保險保障功能逐步增強。我市作為全國百家勞動力市場三化建設(shè)試點城市,經(jīng)過幾年的努力,市場化就業(yè)工作取得了一定的成績。國有企業(yè)下崗職工基本生活保障會的講話與國有企業(yè)反腐倡廉工作會議紀要匯編第 13 頁 共 13 頁國有企業(yè)下崗職工基本生活保障會的講話這次全市國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會議的主要任務(wù)是,認真總結(jié)分析1998年以來我市下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作,安排部署今后工作。信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)起步較快,以市直中心市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為中心,在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了廣域聯(lián)網(wǎng)。三年來,各地層層落實擴面征繳目標責任制,采取抓清查、抓稽核、抓重點、抓大戶等措施,加大擴面征繳力度。首先是出中心人數(shù)多且時間集中。而收入只有8000萬元,收支缺口3000萬元。更有甚者,對要求落實優(yōu)惠政策的下崗職工態(tài)度惡劣,嚴重侵犯了下崗職工的正當權(quán)益,挫傷了下崗職工自謀職業(yè)的積極性。中央的要求,為我們做好下一階段下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作指明了方向。要疏通可能提供資金的渠道,提高社會籌措資金水平。二是動員全社會力量,廣泛開展再就業(yè)援助。調(diào)整就業(yè)思路,把擴大就業(yè)與整個經(jīng)濟和社會發(fā)展有機結(jié)合起來,找準擴大就業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點,積極探索實行階段性就業(yè)、彈性就業(yè)等多種形式。繼續(xù)探索資產(chǎn)變現(xiàn)、土地轉(zhuǎn)讓、合伙經(jīng)營、帶資分流、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、分期償還等途徑,依法妥善處理出中心人員解除、終止勞動關(guān)系時的經(jīng)濟補償金、保險接續(xù)、再就業(yè)、拖欠工資、債權(quán)債務(wù)等問題。勞動部門要繼續(xù)確保離退休人員養(yǎng)老金和享受三三制國有企業(yè)下崗職工基本生活費的按時發(fā)放,對出中心與企業(yè)解除勞動關(guān)系的下崗職工,符合國家政策的,要及時納入失業(yè)保險。同志們,做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作,是落實貫徹江總書記三個代表重要思想的具體體現(xiàn)。要全面貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持任人唯賢,反對任人唯親。其次,要建立健全談話制度。牢固樹立主動監(jiān)督別人和自覺接受監(jiān)督的觀念,形成監(jiān)督者秉持公正、大膽履行職責和義務(wù),被監(jiān)督者正確對待、誠懇接受監(jiān)督的局面。要把企業(yè)法人的投資行為、分配行為、管理行為、消費行為等納入法制軌道。對重點部門、重點崗位,要建立健全權(quán)力分解和定期輪換制度。對民主監(jiān)督的難點和薄弱環(huán)節(jié),一方面要深入群眾調(diào)查研究,善于從社會不穩(wěn)定因素中發(fā)現(xiàn)和捕捉腐敗問題的苗頭,從中抓案件線索,抓工作切入點,抓問題突破口,通過處理問題理順群眾情緒,通過懲治腐敗鼓舞群眾信心。第三,要建立健全用人失察責任追究制度。不僅提拔要考察,提拔后也要考察。國有企業(yè)反腐倡廉工作會議紀要一、強化黨風廉政教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),增強黨員干部拒腐防變的能力事實證明:國有企業(yè)之所以出現(xiàn)一些令人痛心疾首的消極腐敗現(xiàn)象,大量是因為學習、教育不夠產(chǎn)生的。
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