司法局結(jié)對(duì)比學(xué)趕超實(shí)施方案與司法局績(jī)效管理活動(dòng)方案匯編(完整版)
【正文】 作進(jìn)行考核。（3）履職能力建設(shè)目標(biāo)。具體工作內(nèi)容和分工是：（一）績(jī)效目標(biāo)設(shè)定按照省、市、縣黨委、政府和省廳、市局今年的重大工作部署，結(jié)合我局實(shí)際，科學(xué)設(shè)定20**年度我局績(jī)效管理目標(biāo)。加強(qiáng)與比爭(zhēng)對(duì)象的聯(lián)系溝通，定期不定期組織考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時(shí)了解比爭(zhēng)對(duì)象的發(fā)展態(tài)勢(shì)和工作情況，及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究推進(jìn)工作的新思路、新舉措。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和司法行政工作實(shí)際，制定結(jié)對(duì)比學(xué)趕超實(shí)施方案，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，有重點(diǎn)、有步驟的持續(xù)突破，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。抓好 “六五”普法和“五五”依法治區(qū)規(guī)劃制定和啟動(dòng)工作，爭(zhēng)創(chuàng)全省“五五”普法先進(jìn)區(qū)?！皩W(xué)”，著重學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗(yàn)做法等，進(jìn)一步解放思想、開闊思路、學(xué)以致用、以學(xué)促干，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。“趕”，對(duì)照先進(jìn)目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)、分解落實(shí)，研究有效推進(jìn)措施，不斷縮小與先進(jìn)的差距。社會(huì)穩(wěn)定工作。各基層支部也要制定實(shí)施方案，4月19日前報(bào)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室備案?？偨Y(jié)比爭(zhēng)成效。我局績(jī)效目標(biāo)設(shè)定由五個(gè)部分組成：（1）業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。設(shè)科學(xué)民主履職、依法履職、高效履職、廉潔履職四個(gè)一級(jí)指標(biāo)。其中目標(biāo)牽頭單位和數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位重點(diǎn)考核市縣下達(dá)的年度任務(wù)或指標(biāo)完成情況，業(yè)務(wù)工作業(yè)績(jī)采取局績(jī)效辦考評(píng)、單位自評(píng)與日常督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。各單位的察訪核驗(yàn)，由我局負(fù)責(zé)，采取不定期明察暗訪與建立日常察訪核驗(yàn)臺(tái)帳累積扣分相結(jié)合的方法進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)我局基層單位認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高辦事效率、辦理效能投訴（“12345”訴求件）等五個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行日常督查和暗訪檢查。年度考評(píng)工作結(jié)束后，我局在全縣績(jī)效評(píng)估中被評(píng)為良好以上的前提下，局里將對(duì)獲得優(yōu)秀、良好績(jī)效等次的單位和個(gè)人給予表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（四）總結(jié)表彰階段（20**年2月）適時(shí)召開會(huì)議，通報(bào)總結(jié)表彰情況。（三）注重實(shí)效。按照“提速增效、服務(wù)發(fā)展”的要求把績(jī)效管理與履行職責(zé)、落實(shí)工作緊密結(jié)合。推行績(jī)效管理是縣委、縣政府全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的現(xiàn)實(shí)需要。各單位如在計(jì)生、綜治、機(jī)關(guān)工作人
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1