司法局結(jié)對比學(xué)趕超實施方案與司法局績效管理活動方案匯編-文庫吧
2025-11-08 06:43 本頁面
【正文】 各基層支部也要制定實施方案，4月19日前報局創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室備案。實行“一諾三評”。各基層支部要做出開展比學(xué)趕超的目標(biāo)承諾，報局備案并向黨員群眾公開。局黨組每季度末就比學(xué)趕超情況進(jìn)行點(diǎn)評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結(jié)果以適當(dāng)形式公開。每季度評選一次比爭標(biāo)兵，進(jìn)一步明確趕超方向。定期交流互訪。加強(qiáng)與比爭對象的聯(lián)系溝通，定期不定期組織考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，研究推進(jìn)工作的新思路、新舉措?？偨Y(jié)比爭成效。各基層支部每月總結(jié)一次比爭成果，每季度最后一個月的22日前要向局黨組書面報告一次進(jìn)展情況，每半年通報一次比學(xué)趕超進(jìn)度，年終進(jìn)行綜合評比。四、工作措施實行黨組織書記負(fù)責(zé)制，每個趕超項目由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任科室、責(zé)任人組成項目團(tuán)隊，對照區(qū)內(nèi)區(qū)外趕超標(biāo)桿，通過深入發(fā)動、落實責(zé)任、加強(qiáng)考評、不斷激勵等措施，圍繞比學(xué)趕超內(nèi)容，層層抓落實、上下協(xié)調(diào)推進(jìn)，在全局形成人人有責(zé)、個個參與的比學(xué)趕超氛圍。司法局績效管理活動方案一、指導(dǎo)思想20**年度縣司法局績效管理工作要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以績效管理凝聚發(fā)展合力，提升服務(wù)效能，促進(jìn)工作落實，全力創(chuàng)先保優(yōu)，在更高起點(diǎn)上加快“建設(shè)現(xiàn)代海洋經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”和“構(gòu)建三城三基地、爭創(chuàng)十佳十強(qiáng)縣”，努力推動科學(xué)發(fā)展新跨越。二、組織領(lǐng)導(dǎo)20**年度績效管理工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立局績效管理工作辦公室，負(fù)責(zé)績效管理具體工作。三、績效管理范圍全縣22個司法所，機(jī)關(guān)各科室、公證處、法律援助中心。四、工作內(nèi)容及分工20**年度我局績效管理工作包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效責(zé)任分解、績效運(yùn)行監(jiān)控、績效考核評估、評估結(jié)果運(yùn)用、績效整改提升等六個方面。具體工作內(nèi)容和分工是：（一）績效目標(biāo)設(shè)定按照省、市、縣黨委、政府和省廳、市局今年的重大工作部署，結(jié)合我局實際，科學(xué)設(shè)定20**年度我局績效管理目標(biāo)。我局績效目標(biāo)設(shè)定由五個部分組成：（1）業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。我局要以相對應(yīng)的市級部門所提出的15項以上能夠反映當(dāng)年工作績效的關(guān)鍵
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