呼吸內(nèi)科護理工作計劃例文與和諧奔小康工作總結(jié)報告匯編(完整版)
【正文】 常護理工作，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能。互相學習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。四、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護士的人員少，護理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。在今年3月啟動的 “全國職工節(jié)能減排活動月”中，全總組織開展的職工節(jié)能減排合理化建議征集表彰、節(jié)能減排創(chuàng)新成果發(fā)布、節(jié)能環(huán)保知識競賽和高耗能高排放行業(yè)節(jié)能減排達標競賽等活動，吸引了全國31個省區(qū)市近25萬個企事業(yè)單位、5000萬職工參加。據(jù)統(tǒng)計，近幾年來，全國每年都有上百個工種、千萬名以上職工參加各類技能比賽，其最直接的成果之一，就是數(shù)以萬計職工通過技能比賽
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