司法局科學(xué)發(fā)展觀發(fā)言提綱與司法局表態(tài)發(fā)言材料匯編(完整版)
【正文】 ，培育骨干。堅持說實話、辦實事、求實效。(二)提高工作能力，進一步增強本職工作的本領(lǐng)。(二)工作作風方面不夠扎實，貫徹落實熱情服務(wù)、主動服務(wù)、文明服務(wù)的要求做得不夠，工作上思路不寬，對自己的本職工作做得不夠全面，缺乏大膽負責、缺乏創(chuàng)新精神，所以在工作上，完成的工作效率不高。另外，與班子成員溝通的方式方法還有待改進，班子成員在一起工作是需要思想交流，需要面對面交心談心，從這個角度上講，我做得遠遠不夠。在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取樂于助人奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神，要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務(wù)意識，堅持服務(wù)宗旨，在自己分管的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。(四)提高自律能力，進一步增強自我要求的意識。根據(jù)新時期普法教育工作的特點和規(guī)律，注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類典型，加強分類指導(dǎo)；同時選配好師資隊伍，做好普法聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)工作。 （三）加大宣傳力度。加強與檢察院的密切配合，每半年對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行一次監(jiān)督檢查，規(guī)范社區(qū)矯正工作日常監(jiān)管制度落實，抓好對重點對象教育監(jiān)管措施的落實；加強與法院銜接溝通，對新判決社區(qū)服刑人員宣告事宜進行協(xié)商，暢通法律文書送達渠道；加強與公安機關(guān)的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一監(jiān)管處罰法律依據(jù)，理順對社區(qū)矯正對象的處罰審批程序，完善基層派出所與司法所協(xié)調(diào)配合機制。一是深化援助辦案季度反饋制度。二是完善法律援助案件回訪制度
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