【正文】 神為學習內容，提高學習質量，主要學習了******總書記在中紀委第七次全會上的重要講話，****中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》和****四川省委《關于深入貫徹******同志重要講話精神，進一步加強和改進黨的作風建設的意見》，****xx市委《關于深刻吸取xx群體性事件教訓大力加強干部隊伍作風整頓建設的決定》以及縣委書記xxx同志xxx黨代會結束時的講話等必學科目。二、抓學習、促工作，作風整頓建設見實效為了使全體干部職工明確整頓建設的指導思想、目標要求，xx疾控中心把學習教育討論放在當前工作的突出位置。一是通過談心交心、互查、民主生活會、民主評議、問卷調查等形式，查思想作風、工作作風、公領導作風、學風和干部生活作風是否存在突出問題，深入剖析問題根源。以民生工程為契機，以重大疾病防治為重點，全面落實重大傳染病病人醫(yī)療救治與艾滋病防控工作；全面推行結核病防治政策，繼續(xù)保持現代結核病控制策略覆蓋率100%。五、大力推進衛(wèi)生依法行政工作。繼續(xù)實施醫(yī)療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作，建立醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測、預警機制，進一步規(guī)范合理用藥行為；實行醫(yī)學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費；以醫(yī)院管理年活動為契機，進一步完善醫(yī)療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規(guī)程，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療質量，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，強化醫(yī)療安全，努力為病人提供優(yōu)質醫(yī)療服務。八、繼續(xù)推進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展和科技興醫(yī)戰(zhàn)略?，F將我系統民主評議行風工作情況匯報如下：一、基本情況．領導重視、機構健全、周密部署為了加強對行風工作的組織領導，把行風工作落到實處，今年我局成立了由黨政一把手XXX書記和XXX副書記、局長組長，XXX副局長、XXX副局長副組長由副組長的民主評議行風工作領導小組，明確主要領導為行風工作第一責任人，負責對全縣衛(wèi)生系統民主評議行風工作進行監(jiān)督指導，加強對行風工作的指導和監(jiān)督，定期召開會議研究解決工作中的實際問題，為主民主評議行風工作提供了組織保證。二、主要成效．衛(wèi)生行風建設不斷加強衛(wèi)生系統干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以病人為中心”的理念和“全心全意為病人服務”的宗旨意識。開展醫(yī)生不當處方、住院病歷不合理用藥院內公示和點評，建立合理用藥考評制度。如：縣人民醫(yī)院開通“綠色通道”，對殘廢人、歲以上老人實行優(yōu)先就診及優(yōu)惠就診，免費為病人提供輪椅、推車等，醫(yī)技科室、藥房、收費室的上下班時間實行了彈性管理，優(yōu)化了服務流程、疏通了服務環(huán)節(jié)，為患者就醫(yī)提供了便捷服務。四是完善經常性醫(yī)德醫(yī)風教育制度，開展醫(yī)德醫(yī)風考評工作。．辦事效率和服務質量有待進一步提高。．加強衛(wèi)生政策法規(guī)宣傳。二、切實加強重大疾病預防控制工作。加快社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展步伐，認真貫徹落實《市—XX年社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃》，社區(qū)衛(wèi)生服務逐步得到發(fā)展，為城鎮(zhèn)居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫(yī)療”六位一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務。積極探索醫(yī)療機構后勤服務社會化改革。繼續(xù)加大投入，添置醫(yī)療設備和美化綠化環(huán)境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫(yī)療質量評估制度、醫(yī)療咨詢制度、合理用藥監(jiān)督制度、院務公開制度、醫(yī)生外出會診制度、醫(yī)療收費和財務管理制度、行風評議制度等，規(guī)范就醫(yī)、便民程序，方便了群眾的就醫(yī)需求，切實讓廣大群眾感受到醫(yī)院為他們提供了周到、便捷的服務，促進了我市衛(wèi)生行業(yè)作風的好轉。今后豐寧衛(wèi)生事業(yè)能不能抓住發(fā)展機遇，實現全面、跨越發(fā)展，關鍵在人，關鍵在衛(wèi)生行政部門和各醫(yī)療衛(wèi)生單位的作風和執(zhí)行能力。這幾年我系統通過狠抓精神文明,推動衛(wèi)生行風建設，使我系統的服務意識和服務水平不斷提高，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生工作的滿意度不斷提升。習慣于按照老辦法老經驗想問題、做工作，按部就班，循規(guī)蹈矩，這是不想變；二是安于現狀、不思進取。能通過學習將理論與實踐相結合，將學習成果應用于工作并轉化為工作成果的還不多。有的追求奢華，怕苦畏難，節(jié)儉意識不夠強。做到思想上有震動、重點難點工作有突破、各項事業(yè)見到新成效。（二）心系群眾，服務人民。實行目標管理責任制，要對整個衛(wèi)生系統干部職工作風建設進行責任分解，制定干部職工作風建設考核細則。對相關單位和部門的崗位職責、工作效率和質量標準要作出具體規(guī)定，哪個崗位什么責任，哪些事情必須在什么時間辦結，哪些事情必須幾天內有結果，都要有硬性要求，并做到急事急辦、特事特辦；改進會風端正文風，嚴格控制會議數量、規(guī)模和會議時間，提倡少開會、開小會、開短會，說實話，講短話，講效率，切實解決文山會海的問題。一個系統內干部隊伍的作風建設要取得成效，必須要靠上面帶、下面逼、環(huán)境熏。要注重拓寬監(jiān)督渠道，把黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等結合起來，積極構建全方位、多層次的監(jiān)督網絡，發(fā)揮好多層面的監(jiān)督作用，逐步形成管用、到位的監(jiān)督機制，切實做到領導干部的權力行使到哪里、活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將領導干部的行為置于黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下。又要長遠考慮，堅持經常，不搞一陣風、運動式。同志們，我們在座的全體干部是我們衛(wèi)生系統的核心力量，是完成衛(wèi)生工作各項任務的關鍵保證。對發(fā)現有不良苗頭的領導干部要及時開展談心教育，防微杜漸。二是局機關要起到帶頭作用。堅持厲行節(jié)約、反對浪費的方針,牢固樹立過緊日子的思想，大力提倡勤儉節(jié)約的風氣，嚴格要求各級干部，嚴肅查處各種奢侈浪費行為，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。衛(wèi)生局已制定并下發(fā)了今年各項工作目標及考核細則，采取平時考核和年終考核相結合，增設加分、減分和“一票否決”項目，要求各單位要將單位目標層層進行分解，各項目標任務落實到科室，落實到人，教育引導全系統職工立足本職做好工作，牢固樹立“有職就有責、任職必負責、失職要問責”和“勇爭一流”的理念，弘揚敢為人先、奮勇爭先的進取精神，樹立強烈的爭先晉位、爭創(chuàng)一流的意識，形成你追我趕、競相發(fā)展的生動局面。今年我局將暢通舉報渠道。上述的思想傾向和作風問題，歸根到底在于學習不夠，認識不足，解決這些問題，務必加強思想建設：要培養(yǎng)學習意識,樹立終生學習的態(tài)度,做到學思結合、學用結合,把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。上面所列舉的，是當前我們系統干部隊伍在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的一些問題。目前在我們工作中存在著抓而不實、抓而不緊，甚至互相扯皮、互相推諉的現象；有的同志工作責任心差，大事做不來，小事又不做，工作常常出差錯；有的同志工作飄，脫離基層，脫離實際，對工作不調查研究，匯報工作一套套，談到成績津津樂道，對存在的問題和解決問題的方法看不到，也想不到，與實際工作不對號；有些部門工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，工作中一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少；有的部門，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，吃拿卡要的現象仍然不同程度地存在，嚴重損害了衛(wèi)生系統的整體形象。遇事前怕狼后怕虎畏首畏尾，遇到矛盾繞道走，碰到“釘子”就回頭，這是不敢變。我們要正視存在的問題，采取有力措施加以整改，切