【正文】 、市、縣委分管意識形態(tài)的副書記,宣傳部長、文明辦主任、外宣辦主任、社科聯專職副主席參加了會議。在文化工作方面，要以改革為動力，有組織、分階段、分步驟地將文化體制改革在全市向區(qū)市縣全面推開，統籌文化領域協調發(fā)展，加快公共文化服務體系建設，支持鼓勵優(yōu)秀精神文化產品創(chuàng)作生產和傳播，努力豐富人民群眾精神文化生活。三是理論宣講入心入腦。穩(wěn)妥地處理了“香香事件”和一些對X的副面報道，維護了X在外良好形象。充分利用市民學校、村民學校集中開展教育，全年開課36次，聽眾達萬余人次，有效地促進了公民文明素質的提高。全面完成了電影公司改制，文體系統下屬事業(yè)單位文化館、圖書館、業(yè)余體校通過競爭上崗，實行了全員聘任制，成立了文化體育新聞出版稽查大隊，體制改革實現了有序推進。一是對內宣傳聲勢強勁。XX年全年播出新聞203期，用稿1423篇，廣播電視收視率明顯提高。教育事業(yè)欣欣向榮。職業(yè)中?；I集資金300余萬元，修建了學生公寓、膳食中心、運動場，硬化了路道，添置了設施設備，綠化美化了校園，較好地改善了辦學條件?？萍脊ぷ鞒尚黠@。搞好今年宣傳思想和社會事業(yè)工作，著力維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局意義十分重大。三是切實抓好理論宣傳工作。三是積極引導社會輿論。緊密結合紅軍長征的歷史事實，弘揚偉大的長征精神，激勵和動員干部群眾鑒往思來，抓住機遇、加快發(fā)展。要切實加強未成年人思想道德教育，進一步完善學校、家庭、社區(qū)“三結合”教育網絡，在中小學廣泛開展德育工作“十個一”活動，推廣萬善小學開展的“社區(qū)八大員”活動；要加強未成年人心理健康教育和法制教育，開展“青少年綠色網絡行動”等主題活動，進一步規(guī)劃和建設好縣內現有的3個校外活動基地，已經建成的X青少年活動中心要確保設施迅速到位，并全部免費向未成年人開放；要積極生產和推薦面向青少年的優(yōu)秀精神文化產品，加強對校園周邊環(huán)境整治，切實凈化青少年健康成長的社會環(huán)境。要實施對外宣傳“燈下亮”工程，采用市場運作和政府投入相結合的手段，積極探索建立外宣品制作、發(fā)行、贈送相結合的市場運行機制，拓寬外宣品發(fā)放渠道，提高“燈下亮”的覆蓋率，提高使用實效。精神文明創(chuàng)建活動要在服務和服從于這個總目標的同時，結合自身工作的特點突出鄉(xiāng)風文明、村容整潔這個重點，開展好創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動，開展好形式多樣、健康向上的群眾文化活動，開展好移風易俗活動，開展好農村精神文明建設先進典型宣傳活動，為建設社會主義新農村營造良好的思想文化環(huán)境。精神文明創(chuàng)建必須突出群眾這個主體。三是加強網吧整治和管理，積極營造青少年健康成長的良好社會文化環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要把農村廣播電視事業(yè)建設納入黨委政府的重要議事日程，納入當地經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，按照鞏固成果、擴大范圍、提高質量、改善服務的要求，以超常力度、超常措施推進新一輪“村村通”工作。四是確保廣播電視安全播出。二是加大“兩基”工作力度，確保今年“兩基”驗收過關。四是健全“兩基”監(jiān)測制度，實行控制輟學工作責任制，切實控制農村中小學輟學率，鞏固提高普及義務教育的成果，使全縣小學入學率、鞏固率、畢業(yè)率、普九完成率均達到100%；初中入學率、鞏固率、畢業(yè)率達到98%以上，特殊兒童少年入學率超過85%，確保高質量、高水平通過評估驗收，為創(chuàng)建全省農村義務教育示范縣打下良好的基礎。五是加強校園周邊環(huán)境治理，努力創(chuàng)建“平安校園”。第三、要進一步優(yōu)化醫(yī)療服務。今年，要對10個地名衛(wèi)生院進行清產核資、明晰債權債務、了斷人員關系，全面完成上劃后續(xù)工作。因此，今年的創(chuàng)建工作任務更加繁重，必須進一步加大工作力度。在爭創(chuàng)省文明縣城工作先進縣城工作中，縣文明辦在《四川省文明城市（區(qū)）、文明縣城創(chuàng)建與管理暫行辦法》下發(fā)后要立即按實施細則的規(guī)定，迅速組建精干高效的工作班子，搞好宣傳發(fā)動，制定周密的創(chuàng)建方案，分解落實任務，沿口鎮(zhèn)和縣級相關部門要嚴格按照各自的職責、任務，狠抓落實，確保XX年將縣城所在地沿口鎮(zhèn)創(chuàng)建成全市文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)，XX年成功創(chuàng)建省文明縣城工作先進縣城。結合社會主義新農村建設，堅持扶貧與扶智相結合，治窮與治愚相結合，依靠科技進步提高勞動者素質，積極實施科技扶貧培訓工程，幫助貧困群眾開辟增收途徑，全年培訓專重大戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部、農民代表5萬人次以上。一、創(chuàng)新中發(fā)展，堅持在探索中創(chuàng)新。二是進一步規(guī)范縣委書記用人行為“1+9文件，出臺了縣副科級干部初始提名人選提名方法》建立了177人的副科級干部初始提名人選庫。深入整治選人用人上不正之風，努力建設一支高素質的干部隊伍。半年目標考核中，對排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位下發(fā)了督辦通知書，對在生態(tài)家園和危房改造等工作中措施不力、進度緩慢的部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行誡勉談話。（二）以作風教育為切入點。（三）以科學發(fā)展觀為統領。加強村干部隊伍建設，將村干部報酬在每月400元的基礎上提高到800元，同時組織了150名村干部到江蘇華西參與了培訓，進一步激發(fā)村干部的積極性。全面提高遠程教育覆蓋率，11個生態(tài)家園建設點上新建了11個終端接收站點，有力地推動了生態(tài)家園建設。盡力實現讓黨滿意、讓人民滿意的目標組織部和全體組工干部捐贈救災款17萬元協助困難群眾抓好抗旱救災和春耕生產，一是針對去年百年難遇的干旱天氣。二、確保全面完成XX年組織工作各項任務，明確工作重點、注重整體推進。大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過、實績突出的干部，不讓那些埋頭苦干、堅持原則的老實人受到冷落，不讓那些拉關系、走門路的鉆營者謀到好處。改革主體班次培訓方式的基礎上，繼續(xù)加大域外培訓力度，繼續(xù)選派有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部到域外培訓基地學習；有針對性地選派綜合素質高、開拓意識強的優(yōu)秀干部到發(fā)達地區(qū)和產業(yè)的前沿掛職鍛煉，做好掛職干部的跟蹤管理和考核，對工作效果突出的優(yōu)秀掛職干部大膽提拔重用。要進一步改進年度考核、動態(tài)跟蹤考核、民主測評和社會公認度評價方式方法，進一步健全完善“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核機制。（四）科學規(guī)范強宣傳。依照不同類型黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點和要求，進一步深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各黨建扶貧集團幫扶部門要充分利用部門自身資源優(yōu)勢，要著力構建城鄉(xiāng)統籌的基層黨建格局。不時提高管理水平，要切實加強組織領導。要建設人才培訓基地，加強專業(yè)技術人才培訓和實踐鍛煉，分類培養(yǎng)工業(yè)、特色農業(yè)等高素質人才團隊。要突出換屆這個主題，帶頭執(zhí)行“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”將嚴明紀律貫穿換屆工作始終，以良好的風氣、過硬的作風、優(yōu)秀的業(yè)績圓滿完成換屆工作任務。用社會主義核心價值體系引領青少年健康生長協助他樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持用社會主義核心價值體系教育引導青少年。二要抓好基層，夯實工作基礎。三要注重調查研究，以典型推動工作。要不斷創(chuàng)新教育載體和形式，豐富教育內容，強化教育效果，引導廣大青少年樹立正確的理想信念和社會主義人生觀、價值觀、道德觀；要從社會、學校、家庭等方面，分析加強和改進青少年思想道德建設工作遇到新情況、新問題，掌握影響青少年健康生長的主要因素，總結青少年思想道德建設中的經驗教訓；要深入調研當代青少年，特別是80后”90后”獨生子女、特殊群體、弱勢群體的身心特點，抓住影響他思想道德理念形成和發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，努力在教育的觀念、內容、方法、途徑、載體和機制等方面進行改進和創(chuàng)新，使教育更貼近青少年的思想、生活、學習實際，不時提高關工委工作的吸引力和感染力，使社會主義核心價值體系更好地融入未成年人思想意識和精神世界。（一）要圍繞中心。（九）牢記宗旨強黨性。要加強隊伍建設，深入實施遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動；要提高服務水平，強化資源利用，全力打造“百千萬”示范帶動工程；要加大指導督促力度，嚴格考核獎懲，進一步拓展和鞏固XX年“以獎代補”效果，落實好XX年“以獎代補”工作；要加大資金投入，更新換代一批遠程教育設備，圍繞農村實際制作一批鄉(xiāng)土課件；要扎實開展“村校結合”工作，確?！傲鶄€一”工程取得效果；要創(chuàng)新遠程教育播放模式，跟蹤好“遠程教育伴我行”活動。當前，尤其是要在強化村（社區(qū)）黨組織服務功能、強化村（社區(qū)）干部綜合素質、服務區(qū)黨工委建設、充分發(fā)揮基層廣大黨員守業(yè)帶富作用等方面下功夫。強化活動的分類指導，尤其要把各級黨組織領導班子和黨員領導干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為整個活動的重點。堅持和完善干部監(jiān)督工作聯席會議制度，對違規(guī)用人問題實行立項督查。不時完善考核體系、嚴格考核順序、規(guī)范考核方式、強化考核指導，努力增強績效考核的準確性和科學性。通過參考“多輪推薦、差額選拔”等額推薦、差額考察”公開推薦、差額考察”公推雙選”競爭上崗”等競爭性選拔干部的做法，認真總結近年來從基層一線培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。以換屆為契機，進一步空虛懂工業(yè)經濟、園區(qū)建設管理、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進入各級領導班子。也是縣鄉(xiāng)集中換屆之年。二是萬名組織部長下基層”和“四幫四促”活動中，分別為雍熙鎮(zhèn)海壩村和厙東關鄉(xiāng)李子村協調資金100余萬元協助其改善基礎設施建設和發(fā)展農業(yè)生產。（四）落實激勵機制。開展村級組織活動場所建設結對幫扶活動，91個縣直單位、24家企業(yè)與131個項目村結成幫扶對子，整合290萬元資金用于村級組織活動場所建設。突出主題，創(chuàng)新載體，創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門行動迅速，各督查組盡職盡責，整個活動開局良好，進展順利，效果明顯。考核工作突出重點，把綜合性強、涵蓋面廣、能夠集中反映全縣經濟社會可持續(xù)發(fā)展的關鍵性內容作為主要指標。二是嚴格掌握政策規(guī)定，認真做好老同志工作和歷史遺留問題的審理工作，XX年共承辦縣委、縣政府主要領導簽辦的接訪案7件，受理舉報6件，收到來信16件，接待來訪群眾27人次。四是昆寨鄉(xiāng)開展黨委書記“公推直選”工作，整合資源，2建章立制。全縣