單位員工安全承諾書(shū)與單位四風(fēng)問(wèn)題對(duì)照檢查材料匯編(完整版)
【正文】 法，有些工作甚滿(mǎn)足于看文件，編文件，做臺(tái)賬，報(bào)材料，沒(méi)有以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作，影響了工作的質(zhì)量和效果。傾聽(tīng)干部職工的呼聲少。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有欠缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，改革創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。在學(xué)習(xí)方面存在蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、時(shí)緊時(shí)松、不求甚解等現(xiàn)象，例如關(guān)于__業(yè)務(wù)工作方面的內(nèi)容，對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。家庭有住房_處：具體地點(diǎn)。個(gè)人沒(méi)有違反有關(guān)職務(wù)消費(fèi)規(guī)定。中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市意見(jiàn)出臺(tái)后，雖然按照全市要求，在清理辦公用房、整治機(jī)關(guān)紀(jì)律、提高效能、厲行節(jié)約等方面做了一些工作，但是，對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定精神以及焦裕祿精神，思想認(rèn)識(shí)上還有很大偏差。有時(shí)候?qū)σ恍┟舾袉?wèn)題沒(méi)有站在講政治的高度去認(rèn)識(shí)，對(duì)一些和本人、本單位關(guān)系不大的政治事件不關(guān)心，缺乏警惕性和鑒別力。支持公司安環(huán)部和上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自己不安全行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。作為公司的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。作為從事石化行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了石油化工生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多，勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險(xiǎn)性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。對(duì)社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行不愿、不敢展開(kāi)斗爭(zhēng)。例如，對(duì)于機(jī)關(guān)辦公用房的清理，認(rèn)為目前辦公已經(jīng)夠擁擠了，再清理沒(méi)那個(gè)必要。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。愛(ài)人 工作單位，子女工作學(xué)習(xí)情況。__工作有時(shí)流于形式。工作上存在心浮氣躁、簡(jiǎn)單粗暴、急于求成的思想，例如就在學(xué)教活動(dòng)剛開(kāi)始的時(shí)候還出現(xiàn)過(guò)這種情況，對(duì)黨辦一名同志安排布置一項(xiàng)時(shí)，沒(méi)有耐下心來(lái)，將工作的具體事宜講清講透，而是簡(jiǎn)單布置安排，不考慮對(duì)方是否理解清楚，只是一味要求工作進(jìn)展，不僅挫傷了該同志工作的積極性，也影響了工作進(jìn)展，甚至導(dǎo)致事倍功半。(三)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面有公車(chē)私用現(xiàn)象。工作上因循守舊、按部就班，滿(mǎn)足于做好本職工作，對(duì)，具體業(yè)務(wù)研究不深不透。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：(一)理想信念不堅(jiān)定，政治理論修養(yǎng)需提高。(三)思想上放松了黨性修養(yǎng)，自我管理要求降低。三是財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行有漏洞，存在節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)、存在浪費(fèi)現(xiàn)象、廉潔自律監(jiān)督的實(shí)施方面還有不足等問(wèn)題。同時(shí)在組織支部開(kāi)展學(xué)習(xí)時(shí)，強(qiáng)化和突出對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念教育。要時(shí)刻注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，規(guī)范個(gè)人行為。工作安排和落實(shí)中，重創(chuàng)新、重效果，不拘一格，盡量避免在小問(wèn)題和細(xì)枝末節(jié)上耗費(fèi)時(shí)間，糾正工作中過(guò)于細(xì)致、苛刻的問(wèn)題。遵守組織紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)自由主義，牢固樹(shù)立組織觀念。加大對(duì)單位 “三重一大”事項(xiàng)等的監(jiān)督，做好黨政務(wù)公開(kāi)工作。牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。工作和待人接物中，時(shí)刻提醒自己，注意克服急躁情緒，增強(qiáng)耐心，以熱情的態(tài)度對(duì)待同志和群眾。加強(qiáng)對(duì)，等方面工作的研究，制定出臺(tái)有效可行的舉措和辦法。要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線(xiàn)。“三嚴(yán)三實(shí)”是改進(jìn)作風(fēng)的核心，認(rèn)真對(duì)照自己，由于理想信念弱化、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡薄，導(dǎo)致存在工作推進(jìn)不務(wù)實(shí)，以文件落實(shí)文件，工作求真務(wù)實(shí)、主動(dòng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問(wèn)題，直接影響了“三嚴(yán)三實(shí)”精神的貫徹與踐行，影響了學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神的效果。對(duì)社會(huì)上一些消極的東西看得淡了
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