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縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)查報(bào)告與縣機(jī)關(guān)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)總結(jié)講話匯編(完整版)

2025-11-25 06:00上一頁面

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【正文】 張光明書記在縣委工作會(huì)議上,又明確提出要圍繞縣委的發(fā)展戰(zhàn)略,以開展排頭兵實(shí)踐活動(dòng)為載體,針對在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中尚未完善的事宜和在歷年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中尚未完全整改克服的存在問題,以解決困難,破解難題,服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)為切入點(diǎn),努力把改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高機(jī)關(guān)辦事效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全過程。(三)措施更加有力。XX年我們在機(jī)關(guān)作風(fēng)評議中,首開獎(jiǎng)勵(lì)加分之先河。XX年12月至XX年1月份,我們組織了較大規(guī)模的“群眾評議”、“企業(yè)評議”、“領(lǐng)導(dǎo)評議”、監(jiān)督評議,并虛心接受社會(huì)各界人士的“投訴評議”,共發(fā)放評議表850份(其中群眾評議500份、企業(yè)評議150份、領(lǐng)導(dǎo)評議150份、監(jiān)督評議50份),廣泛征求聽取人民群眾、企業(yè)單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和社會(huì)各界人士的意見和建議,并對縣直機(jī)關(guān)和省、市屬駐華65個(gè)單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了評議。被評為先進(jìn)單位的是:縣直屬機(jī)關(guān)工委、縣總工會(huì)。有些工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,滿足不了群眾、企業(yè)、商家的要求,“中梗阻”現(xiàn)象仍然存在,服務(wù)意識淡漠,服務(wù)態(tài)度生硬,不一次性告知,工作效率不高,執(zhí)法態(tài)度粗暴等?!八茌d舟,亦能覆舟”的意思,大致等同于“得民心者得天下,失民心者失天下”。上級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,就會(huì)在下屬潛移默化地帶出好的作風(fēng),無形中約束下級恣意妄為。要積極探索機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,防止活動(dòng)過后作風(fēng)問題出現(xiàn)反彈。重點(diǎn)是進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度,為建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提供制度保證。三要抓好“三服務(wù)一促進(jìn)”活動(dòng)。因此,必須堅(jiān)持做到邊評邊改,邊改邊評,對在評議中由群眾、企業(yè)和社會(huì)各界人士評議出來的問題,縣機(jī)關(guān)作風(fēng)評議辦公室要及時(shí)做好反饋,各單位要本著“有則改之,無則加勉”的原則,誠懇接受群眾意見和建議,明令禁止的,要立即禁止,能改進(jìn)的應(yīng)立即改正,能馬上辦的事要馬上辦,盡快讓群眾看到變化,得到實(shí)惠,不能等到整改階段再解決。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察,突出監(jiān)督機(jī)關(guān)辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔從政等問題。新聞媒體要及時(shí)將漠視群眾利益的作風(fēng)問題,損害黨和政府形象的作風(fēng)問題,敗壞機(jī)關(guān)工作人員聲譽(yù)的作風(fēng)問題進(jìn)行曝光。在年底開展評議前,將各單位一年來的主要工作情況在新聞媒體上報(bào)道;評議統(tǒng)計(jì)工作完成后,我們將把被評為“先進(jìn)單位”名單在《五華政報(bào)》、縣電視臺等新聞媒體上公示,接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督,使評議工作更加公開、公正。對縣委、縣政府制訂的優(yōu)化投資環(huán)境的各項(xiàng)制度、服務(wù)承諾和已經(jīng)取消的收費(fèi)項(xiàng)目、審批項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行督查。整改方案要有針對性,有可操作性,還要有創(chuàng)造性,要有實(shí)招,必須見實(shí)效。實(shí)踐證明,排頭兵實(shí)踐活動(dòng)是落實(shí)胡錦濤總書記對廣東繼續(xù)當(dāng)好排頭兵殷切期望,推動(dòng)各項(xiàng)工作上新臺階的有效載體,是鞏固先進(jìn)性教育成果和建立先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制的有效載體,也是推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的有效載體。各單位要結(jié)合本身實(shí)際,進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)制度,抓緊建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),有扎實(shí)的教育才會(huì)有良好的作風(fēng)。否則,“己不正,焉能正人”?把縣直機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)與提高黨的執(zhí)政能力結(jié)合起來,繼續(xù)健全作風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制,在堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)抓,部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分解落實(shí)責(zé)任,明確各級人員的職責(zé),落實(shí)崗位責(zé)任制,努力構(gòu)建一種領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系分明、職責(zé)權(quán)限分明、崗位責(zé)任分明、層層抓落實(shí)的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。只有認(rèn)真解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,才能在人民群眾中真正樹立起黨的優(yōu)良作風(fēng)的良好形象。有的單位制度滯后,沒有進(jìn)行及時(shí)修訂完善;有的單位雖然制訂有制度,但只停留在口頭上、掛在墻上,執(zhí)行不到位,制度形同虛設(shè)。三、XX年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作安排經(jīng)過4年的機(jī)關(guān)作風(fēng)評議活動(dòng),應(yīng)該說我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了實(shí)實(shí)在在的效果,但是我們也要清醒地看到存在的問題和不足,特別是一些深層次的問題沒有得到很好的解決。被評為先進(jìn)
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