單位20xx年黨支部工作計(jì)劃書(shū)與單位20xx年黨支部工作計(jì)劃范例匯編(完整版)
【正文】 、大額資金使用等事項(xiàng)，堅(jiān)持“一把手”末位發(fā)言。每年開(kāi)展1次黨員民主評(píng)議，對(duì)連續(xù)6個(gè)月無(wú)正當(dāng)理由不參加黨內(nèi)組織生活的，納入不合格黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處置。主要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，每月到村調(diào)研不少于1次，結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人每季度至少1次深入幫扶戶家中開(kāi)展幫扶工作。積極選派優(yōu)秀年輕黨員干部參加市、縣后備干部培訓(xùn)，支持到“三個(gè)一線”、群眾信訪部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層和市以上機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉。培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部形成共同的價(jià)值追求。建好離退休黨支部活動(dòng)陣地，做好后勤保障，支持離退休老黨員開(kāi)展活動(dòng)，使他們老有所樂(lè)、老有所學(xué)。運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器開(kāi)好高質(zhì)量民主生活會(huì)，逗硬執(zhí)行決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制和責(zé)任追究制度，做到用制度管權(quán)管事管人，持續(xù)推動(dòng)權(quán)力陽(yáng)光透明運(yùn)行。黨組書(shū)記每半年調(diào)閱1次《黨支部工作手冊(cè)》，對(duì)組織生活制度不健全、執(zhí)行制度不規(guī)范、組織生活質(zhì)量不高的黨支部要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。駐村干部和第一書(shū)記要認(rèn)真履職，當(dāng)好“八大員”、干好“九件事”，每月在村開(kāi)展工作不少于15個(gè)工作日，切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難，推動(dòng)貧困村和貧困戶加快脫貧奔康。三、《條例》精神。二、。堅(jiān)定執(zhí)行中央和省、市、縣委各項(xiàng)決策部署，不妄議、不折騰、不懈怠，做到政令暢通、令行禁止。扎實(shí)推進(jìn)“組織找黨員、黨員找組織”工作，摸清黨員底數(shù)，加強(qiáng)組織關(guān)系管理，妥善做好失聯(lián)黨員處置工作。 繼續(xù)抓好文明示范單位創(chuàng)建鞏固發(fā)展工作。注重后備干部人才培養(yǎng)。深化“雙聯(lián)”工作，推動(dòng)“一三五”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展干部駐村幫扶和精準(zhǔn)扶貧，認(rèn)真落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶。規(guī)范有序管理好黨員檔案。每季度集中開(kāi)展活動(dòng)不少于2次，在職黨員每季度參加志愿服務(wù)不少于3天。配備專職黨務(wù)干部，加大黨建信息報(bào)送力度，每月向直工委上報(bào)1條黨建工作信息，1篇涉組涉干網(wǎng)評(píng)文章。一、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。未經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)，不擅自抽借鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。扎實(shí)開(kāi)展“走基層”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常深入基層一線了解實(shí)情，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，指導(dǎo)發(fā)展。提高入黨材料質(zhì)量，確保上報(bào)的材料齊全、規(guī)范、無(wú)差錯(cuò)。結(jié)合“雙報(bào)到”、“走基層”等活動(dòng)，認(rèn)真制定黨員志愿服務(wù)工作方案，壯大志愿服務(wù)隊(duì)伍，豐富服務(wù)內(nèi)容，定期深入村社開(kāi)展文明新風(fēng)倡導(dǎo)、政策理論宣講、文體活動(dòng)組織、環(huán)境清掃整治、困難群眾幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助老弱病殘、特困家庭、空巢老人、留守學(xué)生(兒童)、下崗失業(yè)人員、外來(lái)務(wù)工人員等解決具體困難。建立黨組織“主體責(zé)任”、黨組織書(shū)記“第一責(zé)任”和黨組織成員“分工責(zé)任”等“三個(gè) 責(zé)任清單”，嚴(yán)格落實(shí)黨組織書(shū)記總攬統(tǒng)籌、推進(jìn)落實(shí)、考評(píng)問(wèn)責(zé)、兜底負(fù)責(zé)“四項(xiàng)工作職責(zé)”，進(jìn)一步健全黨建工作述職評(píng)議考核制度，完善黨建責(zé)任考評(píng)追究辦法。強(qiáng)化專職黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提升履行職責(zé)的能力和水平
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