【正文】 涉社會管理面廣，涉及民生的方方面面。我局應(yīng)急聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到縣社會應(yīng)急聯(lián)動指揮中心的指令后，按照“分類指令、分級落實、聯(lián)動協(xié)作”的原則，立即派人員趕赴現(xiàn)場處置。三、工作職能（1）受理我局職能范圍內(nèi)的影響社會安全穩(wěn)定的事件。（2）其他需要我局配合參與的工作。對一般性的應(yīng)急聯(lián)動工作，按照職責(zé)分工，調(diào)度局應(yīng)急隊伍開展處置，由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)現(xiàn)場綜合組織、協(xié)調(diào)工作，并做好善后工作。各科室要有大局意識、責(zé)任意識，密切配合，形成合力；要無條件接受縣聯(lián)動指揮中心和局聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組的指令，及時有效辦理群眾訴求，積極穩(wěn)妥的處置各類突發(fā)事件，不得以任何借口推諉或敷衍。三是堅持服務(wù)群眾，務(wù)求實效。（一）著力解決“四風(fēng)”突出問題，推動作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。跑上級領(lǐng)導(dǎo)、上級機關(guān)多，跑基層企業(yè)少，落實上級指示主動性強、效率高，服務(wù)基層企業(yè)積極性差，時效低；不愿接觸群眾，不敢做群眾工作，怕群眾“出難題”、“添麻煩”；大局觀念不強，部門之間溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合不夠緊密。（二）著力解決服務(wù)企業(yè)發(fā)展和項目單位關(guān)心的切身利益問題。三要認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛征求意見，制定符合發(fā)展改革部門實際、切實可行的實施方案，經(jīng)縣督導(dǎo)組審閱后報縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。以“爭當(dāng)堅定貫徹黨的群眾路線的模范”為主題，圍繞“群眾觀點怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”、“五好干部怎么做”、“改革發(fā)展怎么干”等“五大專題”深入開展討論。（2）到第一個黨支部革命業(yè)績陳列館、縣革命歷史紀(jì)念館接受黨性教育，重溫入黨誓詞，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；到縣檢察院廉政教育基地接受警示教育，筑牢防線，警鐘長鳴。在局門戶網(wǎng)站開辟群眾路線教育實踐活動專欄，暢通民意收集渠道，廣泛征集干部群眾對創(chuàng)新發(fā)展改革工作的意見和建議。對前期通過公開電話和電子郵箱、設(shè)置征求意見箱、走訪調(diào)研等方式征求的意見建議，搞好梳理匯總，確保每條意見建議不跑調(diào)、不失真。切實做到“五個談透”，即：把班子問題、自身問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、改進(jìn)措施逐一談透。組織召開專題民主生活會。對評議滿意率較低的班子，要強化措施，加強整頓。（3）審核把關(guān)。進(jìn)一步規(guī)范國有資產(chǎn)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅決杜絕私設(shè)“小金庫”行為。建立健全制度。進(jìn)一步建立完善調(diào)研工作制度，創(chuàng)新調(diào)研工作方式方法，圍繞新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、渤海糧倉建設(shè)、化解過剩產(chǎn)能等重點課題，聯(lián)合黨政研究機構(gòu)開展全員大調(diào)研活動。開展批評與自我批評是否有實質(zhì)性整改措施、是否做到邊學(xué)邊查邊改。（三）搞好宣傳，營造氛圍。加強與大眾報社、縣電視臺等主流媒體的溝通協(xié)作，注重宣傳推介我局開展教育實踐活動的好經(jīng)驗好做法，特別是做好我局“自選動作”的亮點宣傳。為鞏固擴大活動成果，及時召開全局教育實踐活動總結(jié)大會，總結(jié)開展教育實踐活動情況，向縣委報送教育實踐活動總結(jié)報告。三是與開展聯(lián)系企業(yè)活動相結(jié)合。對已有的制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合實際做好“廢、改、立”工作，對經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的，長期堅持，抓好落實；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，抓緊修訂完善，特別是在公務(wù)接待、公務(wù)用車、財務(wù)管理、權(quán)力運行、黨組議事規(guī)則、局內(nèi)部運轉(zhuǎn)機制等方面進(jìn)一步細(xì)化、完善。制定印發(fā)XX年稽察工作計劃，在去年對全縣“黃藍(lán)”兩區(qū)項目全面審計稽察的基礎(chǔ)上，今年對中央投資項目列出單子進(jìn)行專項稽察，切實規(guī)范財政資金的管理、使用。班子成員的整改措施由黨組主要負(fù)責(zé)同志審核備案。（三）整改落實，建章立制制定整改方案。會上，要本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是、民主團結(jié)的原則，采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛。認(rèn)真撰寫對照檢查材料。要對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型，注重從遵守政治紀(jì)律、履職盡責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾、廉潔從政中嚴(yán)查，逐一查擺班子和個人在“四風(fēng)”方面的問題，認(rèn)真形成“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)材料。在局內(nèi)有關(guān)科室和直屬事業(yè)單位開展作風(fēng)建設(shè)情況滿意度測評，將滿意度較低、群眾意見大的窗口單位及個人作為重點整改對象。采取“四問四評”方式，即“百姓問需”、“基層問計”、“網(wǎng)絡(luò)問政”、“開門問效”，“下評上”、“民評官”、“基層評機關(guān)”、“左