縣委務(wù)虛會議發(fā)言材料與縣委基層黨建工作情況匯報匯編(完整版)
【正文】 “低、小、差”的問題依然突出，上級領(lǐng)導(dǎo)不肯住、外地客商不肯留的現(xiàn)象依然存在。要堅持“抓大不放小”的原則，在全力抓好石煤、黃金、水電、風能等重大項目的同時，積極抓好中小企業(yè)發(fā)展，形成良性的工業(yè)發(fā)展格局。堅持從嚴治伍，加強組織紀律、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn)。繼續(xù)發(fā)揮100名城管監(jiān)督員的作用，堅持嚴管重罰不動搖，堅決制止和糾正市民不文明行為。深入開展城管宣傳進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進校園活動，編印發(fā)放市民城管手冊，在電視臺開辟城市管理欄目，引導(dǎo)市民樹立文明新風。應(yīng)該說，今年基本實現(xiàn)了“三年三步走”戰(zhàn)略的階段性目標，邁出了建局之年的堅實一步。加大環(huán)衛(wèi)設(shè)施投入力度，保證必要的設(shè)備購置與更新。五是突出抓好體制改革。生態(tài)是我縣最大的品牌和優(yōu)勢，必須堅定不移地實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，保持固有特色，放大品牌效應(yīng)。第四句話，縣城抓統(tǒng)籌。物流業(yè)是一項新興產(chǎn)業(yè)，是市場經(jīng)濟活躍程度的重要標志。高椅古村也好、鷹嘴界自然保護區(qū)也好，全國類似的景點比比皆是。全縣轄7個鎮(zhèn)12個鄉(xiāng)、379個行政村（居委會）?？h委按照“重視基層有新認識、加強基層有新舉措，服務(wù)基層有新成效”的工作要求，下移工作重心，從思想、行動和機制上關(guān)注基層，切實鞏固和發(fā)展基層基礎(chǔ)。按照任務(wù)具體化、責任明確化的要求，堅持辦點示范，以點帶面，努力構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”責任機制和齊抓共管的工作格局。XX年3月5日，縣政府常務(wù)會議特邀9名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、村干部、企業(yè)主等代表列席會議，旁聽會議討論研究支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。在去年調(diào)整的19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個黨政正職中，有29個直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中提拔重用。蓮花鄉(xiāng)新屋場村黨支部副書記劉道忠創(chuàng)辦秀峰無公害蔬菜公司，以公司＋農(nóng)戶的模式發(fā)展訂單蔬菜，帶動鄰近3鄉(xiāng)12村共發(fā)展蔬菜3581畝。特別是8月10日，全縣召開了優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境暨招商引資大會，對9名長期無故不上班人員作出了嚴肅處理，其中有3名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部被免去職務(wù)，3人被解聘；對19個與招商引資、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相關(guān)及與人民群眾生活聯(lián)系緊密的行政執(zhí)法部門和社會公用事業(yè)單位進行了不滿意民主測評，對不滿意票最多的縣交警大隊的黨政一把手當場宣布免職，對不滿意票排第二、第三的縣城管局、縣電力局給予黃牌警告。同時為加快荒山造林步伐，改善生態(tài)環(huán)境，縣財政增加投入100萬元林業(yè)專項報酬用于補助村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，村支書、村委主任每月的固定報酬達到220元。對一些表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部我們還將其選撥為兼職黨委委員和鄉(xiāng)紀委副書記等。對符合條件的離任村干部發(fā)放生活補貼，我縣從1994年就開始實施，且補助范圍大于省委文件規(guī)定的范圍。此舉開新田歷史之先河，在全縣廣大干部群眾中產(chǎn)生了極大反響和強烈震動，對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的各項舉措、推動整改落實起到了很好的推動作用，同時增加了外商投資新田的信心。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針和發(fā)展黨員“四制”要求，在確定入黨積極分子時，堅持團組織推優(yōu)、黨小組推薦
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