縣電話業(yè)務培訓會領導講話稿與縣監(jiān)察局環(huán)境建設活動通知匯編(完整版)
【正文】 長電話網(wǎng)絡單位工作人員綜合素質(zhì)，規(guī)范電話受理和“網(wǎng)上信訪”（縣長信箱）程序，縣信訪局組織全縣18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和18個重要部門的縣長電話網(wǎng)絡單位工作人員進行培訓，這對我們網(wǎng)絡單位工作人員來說非常必要，也非常重要?！笨梢?，黨中央把構建社會主義和諧社會的基礎性工作希望寄托于信訪，為人民群眾排憂解難的工作托負于信訪工作者，這是我們每位信訪工作者的光榮，更是一份責任。機制創(chuàng)新的目標，就是變“要我學”為“我要學”，讓工作人員有參加培訓的內(nèi)在動力，這是縣長電話辦公室要重點思考解決的問題?！ 栏褡袷卣n堂紀律，學習培訓期間一律關閉通信工具，禁止吸煙，交頭接耳，頻繁進出等違犯課堂紀律的現(xiàn)象，要象要求學生上課一樣來要求自己。要成立“環(huán)境優(yōu)化突破年”活動領導小組及其辦公室，單位主要領導要親自抓、負總責，明確一名分管領導具體抓，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，確?；顒禹樌麑嵤?。宣傳發(fā)動要注重形式多樣、貼近實際、講究效果，可采取演講比賽、征文活動等豐富多彩地開展宣傳教育。部門和單位要重點查找履行職能、辦事服務、承諾踐諾、內(nèi)部管理、自身形象等方面存在的問題；領導班子及成員要重點查找履行職務、大局意識、群眾觀念、廉政勤政、隊伍建設等方面存在的問題；黨員干部要重點查找履行職責、執(zhí)行紀律、服務態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題。除安監(jiān)、食品監(jiān)督外，實行涉企檢查審批備案制；未經(jīng)備案的涉企檢查，企業(yè)有權予以拒絕。實行優(yōu)化環(huán)境問責制，徹底消除門難進、臉難看、事難辦以及上有政策、下有對策等不良現(xiàn)象，切實解決“中梗阻”問題，對服務態(tài)度“冷橫硬”、被上級部門通報批評、被投訴經(jīng)調(diào)查屬實等嚴重影響發(fā)展環(huán)境的當事人，進行嚴肅處理，并取消其所在單位年度評先樹優(yōu)資格。各
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