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縣紀(jì)委年終個(gè)人工作總結(jié)與縣紀(jì)委監(jiān)察局年度工作總結(jié)與計(jì)劃匯編(完整版)

2025-11-25 05:54上一頁面

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【正文】 傾向性問題和輕微違紀(jì)問題,更多地運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、廉政約談等方式來處理。查辦案件53件,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分56人,其中違反廉潔紀(jì)律行為18人次,違反工作紀(jì)律6人次,違反組織紀(jì)律4人次,違反生活紀(jì)律3人次,違反群眾紀(jì)律2人次,失職瀆職行為4人次,貪污賄賂14人次,其他類14人次。六、為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。要求各村黨務(wù)公開欄設(shè)在村務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄旁邊,黨務(wù)公開以方便、實(shí)際為原則,不強(qiáng)求一致。查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針的重要體現(xiàn),是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求,也是加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的有效手段,目前已調(diào)查處理案件3起,部分黨員的違紀(jì)問題正在審理中,將給予黨紀(jì)處分:今年3月份,鎮(zhèn)紀(jì)委立案查處了靈臺(tái)村黨支部委員、文書因工作失職的違紀(jì)問題,相關(guān)責(zé)任人受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。確定職權(quán)總數(shù)106個(gè),繪制權(quán)力運(yùn)行圖38個(gè),排查高、中、低三種廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)97個(gè),制定防控措施97個(gè),制定相關(guān)制度數(shù)12個(gè)。按照“分層施教”的原則,針對(duì)農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題,著重組織村干部學(xué)習(xí)了村級(jí)干部廉潔從政若干規(guī)定和村務(wù)公開民主決策有關(guān)規(guī)定,還將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》下發(fā)到每一名機(jī)關(guān)干部和村干部手中,要求鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格依法、依規(guī)辦事。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到基層支部委員和機(jī)關(guān)全體工作人員,延伸到人、到崗。分別對(duì)4個(gè)村18名支委干部進(jìn)行了誡勉談話,對(duì)于群眾反映較為突出的問題,按照包村工作職責(zé),積極幫助協(xié)調(diào)解決,努力做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),把矛盾化解在基層。三、扎實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,健全和完善各項(xiàng)反腐倡廉制度。建立并完善信訪接待日制度和重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人臺(tái)帳制度認(rèn)真落實(shí)信訪舉報(bào)制度,鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào),嚴(yán)格基層信訪責(zé)任追究,確保信訪舉報(bào)件件有著落,事事有結(jié)果,XX年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級(jí)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度的基礎(chǔ)上,建立了村級(jí)信訪接待日制度,要求村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪,切實(shí)解決黨員、群眾中存在的實(shí)際問題。三是為黨務(wù)公開工作的開展提供必要的物質(zhì)保障。三、堅(jiān)持每月兩次集體學(xué)習(xí)制度,提高紀(jì)檢監(jiān)察干部能力,適應(yīng)新形勢需要。為抓好紀(jì)委全會(huì)精神的貫徹落實(shí),縣紀(jì)委組成8個(gè)督查組,集中一周的時(shí)間對(duì)全縣各單位學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委十三屆六次全會(huì)精神情況進(jìn)行督查,督查結(jié)果納入年終考核內(nèi)容,層層傳導(dǎo)壓力;將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核納入全縣績效考核工作,取消了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)年度檢查考核“不合格”的3個(gè)單位和10名科級(jí)干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,分別進(jìn)行了誡勉談話;制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》,對(duì)4名未正確履行黨委主體責(zé)任的科級(jí)干部進(jìn)行了批評(píng)、誡勉談話,進(jìn)一步釋放了有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究、追究必從嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。今年以來,縣委組織部組織了**1名村(社區(qū))兩委負(fù)責(zé)人、80名新黨員進(jìn)行了廉政培訓(xùn)。(七)整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題進(jìn)入常態(tài)縣紀(jì)委緊盯群眾關(guān)切的頑癥,把有效解決基層黨員干部作風(fēng)問題和嚴(yán)肅查處基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部損害群眾利益問題作為工作重點(diǎn)。,“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的重心越到基層越偏向紀(jì)委,黨委班子其他成員主體責(zé)任意識(shí)明顯弱于黨委書記。繼續(xù)推行基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人述責(zé)述廉工作,對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的單位嚴(yán)肅問責(zé)。嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的行為。強(qiáng)化責(zé)任追究,對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重頂風(fēng)違紀(jì)問題,或“四風(fēng)”問題禁而不絕的,既要追究直接責(zé)任,也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(六)貫徹落實(shí)巡視工作條例,推進(jìn)巡察工作。探索推進(jìn)縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、部門統(tǒng)籌協(xié)同的工作機(jī)制,不斷強(qiáng)化縣紀(jì)委的領(lǐng)辦、交辦、督辦職能,突出部門交叉辦案、聯(lián)合辦案。強(qiáng)化紀(jì)檢干部監(jiān)督,對(duì)執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、以案謀私的亂作為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起;對(duì)不作為、不善為的,要批評(píng)教育、組織調(diào)整,造成嚴(yán)重后果的要給予紀(jì)律處分,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、鐵的紀(jì)律,建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬隊(duì)伍。加強(qiáng)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)建設(shè),實(shí)現(xiàn)紀(jì)律監(jiān)督全覆蓋。注重巡察隊(duì)伍建設(shè),將巡察骨干相對(duì)固定為紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)財(cái)務(wù)干部,退居二線擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且作風(fēng)正派、德高望重的干部為巡察儲(chǔ)備人才。繼續(xù)推進(jìn)紅包、違插問題專項(xiàng)治
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