勞教所創(chuàng)建平安工作計劃與勞教所政治處黨建工作述職報告新選匯編(完整版)
【正文】 有力、分工明確、責(zé)任到人的原則，制定、完善、實施應(yīng)急預(yù)案。在做好以“三大現(xiàn)潮管理為主要內(nèi)容的常規(guī)防范同時，突出以重要時期、重點部位、重點人員的管理，形成防范嚴(yán)密、重點突出的安全防范工作機制。至～年3月，在我所實現(xiàn)連續(xù)時間xx年安全所之際，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，鞏固和發(fā)展建設(shè)“平安場所”成果，努力構(gòu)建安全長效工作運行機制，開創(chuàng)～工作新局面。勞教所創(chuàng)建平安工作計劃與勞教所政治處黨建工作述職報告新選匯編第 13 頁 共 13 頁勞教所創(chuàng)建平安工作計劃為深入貫徹落實《中共福建省委、福建省人民政府關(guān)于建設(shè)“平安福建”的工作意見》和《福建省司法廳關(guān)于建設(shè)“平安福建”的實施方案》以及省局?jǐn)M制的《實施方案》征求意見稿，結(jié)合我所實際，特制定以下實施方案。三、工作措施(一)以“四防”工作為主線，努力構(gòu)建安全工作長效機制，確保場所持續(xù)安全穩(wěn)定。四是結(jié)合場所教育改造工作實際，適時開展專項整頓活動。八是繼續(xù)推行所務(wù)公開制度?！藛T職業(yè)技能要“立足實際、突出實用、講求實效”，要結(jié)合社會需要、就業(yè)導(dǎo)向，因地因人制宜，合理設(shè)置、科學(xué)安排培訓(xùn)項目。要緊緊圍繞提高教育挽救質(zhì)量這一中心，用積極向上的作品引導(dǎo)人、激勵人，營造有利于教育挽救的文化氛圍。三要體現(xiàn)理性關(guān)懷，關(guān)心～人員的冷暖。要在現(xiàn)有實行所務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上，按照司法部的要求和部署，以現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，將～執(zhí)法相關(guān)依據(jù)、程序、規(guī)定和執(zhí)法結(jié)果向社會公開，接受社會監(jiān)督，從而使～工作得到社會各界更多的理解和支持。各科隊領(lǐng)導(dǎo)要親自抓督查工作，對所里部署的工作任務(wù)要認(rèn)真落實。四認(rèn)真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項教育，同步進行。⒈抓好計劃安排。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容，查學(xué)習(xí)時間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪人次。三圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動力，突出增強整體戰(zhàn)斗力。⒋以規(guī)范化、程序化為依托，進一步完善各項工作要求。全年重點摘抄筆記篇、撰寫心得和調(diào)研文章篇。⒊嚴(yán)于律己的廉政勤政意識。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。廣泛聽取群眾意見，廣納善言，努力改進工作，同時大膽開展批評與自我批評，注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。同時自覺接受群眾的監(jiān)督。同時協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團結(jié)，以誠相待，以理服人。⒌求真務(wù)實、扎實工作、開拓進取。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。⒉拓寬渠道的民主意識。⒌以所主要工作為重點，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。月初將個支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生名支委，同時將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項細(xì)化項工作，明確責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)，并限時完成，本人共項完成項，其中項時限未到。緊緊圍繞《—年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項”主要專題教育即求真務(wù)實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執(zhí)法主要做了以下工作。⒉抓學(xué)習(xí)教育。六完成黨建工作的計劃安排考核、細(xì)則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。勞教所
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