【正文】 及使用管理規(guī)定等。成立了以局長為組長，分管領導、副局長為副組長，各相關人員為成員的中江縣勞動和社會保障局災后重建工作領導小組，全面統(tǒng)籌、協(xié)調重建工作的開展；領導小組下設辦公室，辦公室設主任、副主任及項目資金管理組、監(jiān)督執(zhí)行組、信息工作組等三個小組，分別明確了人員和職責。今天這次會議的主要任務，就是全面總結XX年我縣勞動保障工作，表彰在工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人，安排部署XX年的工作任務。根據川發(fā)改投資〔XX〕280號文件批準，中江勞動保障系統(tǒng)共有災后重建項目218個，計劃總投資7205萬元。四是召開會議，落實任務。先后舉辦了多期《勞動合同法》培訓班，培訓了全縣美容美發(fā)、餐飲、物業(yè)管理、通信等行業(yè)負責人及行業(yè)協(xié)會負責人、縣重點企業(yè)的法定代表人、基層就業(yè)和社會保障服務中心及工作站工作人員等各類人員千余人次，有效地促進了干部群眾學法用法。去年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2389人，完成目標任務的114%，其中下崗失業(yè)人員和失地無業(yè)農民實現再就業(yè)603人，完成目標任務的111%，“4050”等就業(yè)困難對象實現再就業(yè)156人，完成目標任務的114%；重點幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)問題，全年援助4戶“零就業(yè)”家庭成員至少一人實現了再就業(yè)，形成了零就業(yè)家庭“出現一戶、解決一戶”的動態(tài)援助長效機制；%，符合上級要求。去年下半年，我縣失業(yè)志愿兵多次到市委、市政府集訪，訴求不斷增強，形成了一個極不穩(wěn)定的群體。（四）以擴面、征收、保發(fā)放為重點，進一步健全了社會保障體系按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，維護了社會穩(wěn)定。為54名在職死亡人員辦理了養(yǎng)老保險退費手續(xù)，為231名退休死亡人員辦理了退休死亡待遇手續(xù)；為5885名符合退休條件的參保人員辦理了退休手續(xù)；；對21560名縣本級及森工企業(yè)退休人員進行了領取養(yǎng)老金資格認證，認證比例達到了90%；加強了退休人員社會化管理服務工作，全縣社會化管理覆蓋面達到了85%。全年共受理勞動爭議案件498件，已結案482件，結案率達到了95%以上。中江移動公司牽頭在全縣45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、760個村建設標準化的政務和村務公開欄，初步建立起了一個集人力資源、失業(yè)就業(yè)狀況、各類用工求職等信息為一體的中心數據庫，并通過設立再就業(yè)信息咨詢登記點、互聯網、手機等方式發(fā)布人力資源信息、用工求職信息和提供失業(yè)登記、就業(yè)介紹等相關服務，建立起了信息發(fā)布與促進就業(yè)的聯動機制。三是社會保險基金征收較難。（二）進一步加強勞動保障政策宣傳。（五）認真貫徹《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議仲裁法》等法律法規(guī)，做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議調解仲裁工作。市勞動保證局局長王治芳同志宣讀了市推進勞動關系協(xié)調工作進社區(qū)實施方案》寧江區(qū)政府、寧江區(qū)文化街對如何開展好這項工作做了表態(tài)發(fā)言。只有協(xié)調推進就業(yè)、勞動關系和社會保證工作，才干實現勞動保證事業(yè)的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展?？傊瑢趧雨P系協(xié)調工作進社區(qū)這項工作，一定要從思想上高度重視，創(chuàng)新工作方式方法，加大工作力度，切實抓好。就目前面臨的形勢和任務看，做好勞動關系協(xié)調工作，重要的著眼點和切入點就是要加強勞動關系工作體系建設，這是做好勞動關系協(xié)調工作的前提和基礎，也是推進勞動保證事業(yè)全面發(fā)展的有力保證。做好各項工作的基礎和保證。要將勞動關系協(xié)調工作延伸到街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，使街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)在繼續(xù)做好促進就業(yè)和社會保證工作的同時，增加協(xié)調勞動關系方面的職能。建立勞動用工備案制度。三、確保勞動關系協(xié)調工作進社區(qū)扎實有效推進，加強領導創(chuàng)新思路，推進勞動關系協(xié)調工作進社區(qū)時間緊、任務重。（二）密切配合。做好這項工作意義重大，同志們勞動關系協(xié)調工作直接關系民生。各級勞動保證、經委、工會、民政、工商、地稅等部門，要充分發(fā)揮職能作用，各司其職，分工協(xié)作，相互支持，密切配合，隨時協(xié)調解決呈現的問題，形成協(xié)調順暢、資源共享、能力共增的工作局面，為完成我市勞動關系協(xié)調工作進社區(qū)任務奠定堅實的基礎。大膽實踐，積極推進工作，務求取得實效。省里正在起草《省勞動用工備案管理方法》近期將下發(fā)執(zhí)行。各地和有關部門要從實際出發(fā)，積極探索，大膽嘗試，細化職責，規(guī)范基層勞動保證機構在協(xié)調勞動關系方面的基本職能，認真總結和摸索工作規(guī)律，不時完善工作制度和業(yè)務流程，逐步實現管理服務的規(guī)范化，提高管理服務的效率和水平。目前，市街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)已全部建立了基層勞動保證機構，并配備了專兼職工作人員，這為我搭建基層勞動關系協(xié)調工作平臺打下了堅實的基礎。市目前主要研究解決前兩項工作，其目標任務是以街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層勞動保證工作平臺為依托，將勞動關系協(xié)調工作延伸到街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)。省勞動保證廳制定下發(fā)了省推進勞動關系協(xié)調工作進社區(qū)實施方案》對這項工作提出了具體布置和安排。必需從勞動保證事業(yè)全面發(fā)展動身，加強勞動關系工作體系建設，不時強化基層組織機構和基礎工作，以街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保證工作平臺為依托，把勞動關系協(xié)調工作延伸到街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，形成就業(yè)、勞動關系和社會保證工作相互促進、共同發(fā)展的良好局面。下面，就如何做好勞動關系協(xié)調工作進社區(qū)，講三點意見：一、切實增強對推進勞動關系協(xié)調工作進社區(qū)重要意義的認識社會和諧的基礎。（六）繼續(xù)把勞務經濟工作作為我縣發(fā)展經濟、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、建設社會主義新農村的一大支柱產業(yè)來抓，以有效地開發(fā)利用、合理配置農村勞動力資源為重點，以實現充分就業(yè)和增加農民收入為基本目標，以勞務輸出和就地就近轉移為基本轉移途徑，強化服務，抓好培訓，優(yōu)化環(huán)境，提高效益，不斷開創(chuàng)勞務經濟工作新局面。（三）繼續(xù)完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系。四是基層勞動保障公共服務機構規(guī)范