司法局干部作風建設年活動意見(市)與司法局干部年度個人述職匯報匯編(完整版)
【正文】 建立民主評議和民主測評相結合的評價機制，定期組織廣大黨員干部群眾對領導干部作風建設情況進行民主評議和民主測評，明確測評標準，把領導干部作風建設的主動權和評價權交給干部群眾，讓群眾評價。積極參加黨員干部特別是領導干部作風建設論文征集活動。為此，老干科年度在局黨組的領導下，注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求，并開展老干工作：一、建全和完善老干工作組織機構和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。：學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，老有所樂。司法局按上級機關要求為方便老干學習閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報》，《當代老年》等雜志報刊。在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。年度的老干工作所取得的成績是前任負責人和同志們辛勤努力的結果。我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。為確保老干工作管理有序，工作開展有章可循，年度老干科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。開展廉政文化建設活動。結合開展“部門（單位）幫村組、支部聯(lián)建，增強服務功能；干部幫農(nóng)戶，發(fā)展聯(lián)動，增加農(nóng)民收入；黨員幫群眾，和諧聯(lián)創(chuàng)，增進黨群干群關系”為主要內(nèi)容的“三幫三聯(lián)三增”主題實踐活動，每名縣級領導干部聯(lián)系3個農(nóng)戶，科級干部聯(lián)系2個農(nóng)戶，其他干部職工聯(lián)系1個農(nóng)戶，幫助解決群眾實際困難和問題，讓廣大群眾實實在在地感受到開展領導干部作風建設年活動的成效。按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，修訂完善領導班子議事規(guī)則；建立健全民主決策、科學決策、依法決策制度，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和較大額度資金的使用，必須經(jīng)領導班子集體研究決定，嚴禁“一把手”個人說了算；堅持黨風
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