縣財政局上半年工作總結(jié)范本與縣財政局上半年法制工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，為此，縣財政局強化保工資、保運轉(zhuǎn)、保平衡責任，牢固樹立過緊日子的思想，嚴格支出順序和預算約束，妥善調(diào)度財政資金。（二）努力促企業(yè)發(fā)展、保經(jīng)濟增長。縣財政局上半年工作總結(jié)范本與縣財政局上半年法制工作總結(jié)匯編第 13 頁 共 13 頁縣財政局上半年工作總結(jié)范本20**年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市財政局的精心指導下，面對復雜嚴峻的財政經(jīng)濟形勢，縣財政局堅持以科學發(fā)展觀為指導，以干部作風建設年活動為契機，按照“四個堅持、四個突破”（堅持生財有道，在支持經(jīng)濟發(fā)展上實現(xiàn)新突破；堅持聚財有法，在組織財政收入上實現(xiàn)新突破；堅持用財有度，在優(yōu)先支持民生和農(nóng)村改革發(fā)展上實現(xiàn)新突破；堅持理財有方，在創(chuàng)新財政管理上實現(xiàn)新突破）的工作思路，圍繞“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”這條主線，改進作風，奮力拼搏，攻堅克難，圓滿完成了各項財政工作任務，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)的全面進步做出了積極貢獻。認真落實增值稅轉(zhuǎn)型、提高部分商品出口退稅率等積極的財稅政策，預計為企業(yè)減少稅費4600余萬元，依法為21戶企業(yè)辦理退稅1339萬元，切實增強企業(yè)活力。1—6月份，全縣財政支出完成30657萬元，%，%，較好地完成了財政支出保障任務。一是全面落實涉農(nóng)補貼政策。與縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室共同申報河北德力食品有限公司“果疏深加工”等4個項目，申請財政補助資金250萬元。在密切監(jiān)控分稅制和統(tǒng)收統(tǒng)支兩種財政體制運行的基礎上，通過印發(fā)《關(guān)于深化鄉(xiāng)級預算管理改革的實施意見》、《關(guān)于建立鄉(xiāng)級支出預算執(zhí)行監(jiān)控制度的通知》等5個文件，明確了鄉(xiāng)級預算管理的內(nèi)容、方法、工作要求，以及分稅制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支出責任、保障順序和運行保障機制。經(jīng)過反復調(diào)查、分析、研究，我縣政法經(jīng)費保障機制改革扎實推進，有效提高了政法部門公用經(jīng)費保障水平，實現(xiàn)了改革起步階段科學、規(guī)范、精細、高效的目標要求。不斷強化對改制企業(yè)國有資產(chǎn)的處置監(jiān)督管理，對醫(yī)藥公司、燃料公司、食品公司部分資產(chǎn)處置進行了全程監(jiān)督，切實保障了資產(chǎn)處置的公開、公正、透明。按照縣委、縣政府《關(guān)于深化拓展親民愛民活動的實施方案》的有關(guān)要求，切實在“四個拓展”上下功夫，多次組織局領(lǐng)導干部慰問、捐助11位幫扶對象，半年來為捐助款物折合人民幣5190元，切實密切了黨群干群關(guān)系，促進了社會的和諧發(fā)展。一、XX年上半年法制工作情況（一）加強領(lǐng)導，精心組織。一是多層次開展學習培訓。四是初步實行執(zhí)法檢查聯(lián)動。多年來，我局一直把依法行政作為關(guān)系財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領(lǐng)導。（五）貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，全面清理規(guī)范性文件。由于機構(gòu)改革和稅收征管格局的調(diào)整還沒有完全到位，專業(yè)機構(gòu)職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化趨勢和干部執(zhí)法水平個體差異等因素，都給行政執(zhí)法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。積極開展調(diào)研，完善各項行政執(zhí)法工作制度，重點是建立健全保障行政執(zhí)法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結(jié)合，保障各項目標的貫徹落實。一要利用現(xiàn)有的考核成果，如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題，通過嚴格追錯來推動執(zhí)法的落實；二要建立科學合理的行政執(zhí)法評議考核指標體系，初步緩解執(zhí)法責任制考核管理缺位的突出矛盾。由于被追究責任的都是一線執(zhí)法人員，都是基層的業(yè)務骨干，負責的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位，反而不會受到追究。二
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