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正文內(nèi)容

縣黨建工作總結(jié)與縣黨建目標(biāo)管理工作總結(jié)匯編(完整版)

  

【正文】 整頓”和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上,對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容予以充實(shí)。全縣有xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委、2xxxx村隊(duì)黨支部、17所學(xué)校黨支部、2xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、1xxxx縣直部門(mén)及xxxx社區(qū)申請(qǐng)創(chuàng)建達(dá)標(biāo),根據(jù)前段時(shí)間組織的自查自驗(yàn),各創(chuàng)建單位能夠緊緊圍繞目標(biāo)要求開(kāi)展工作,基本達(dá)到了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。二、抓住關(guān)鍵,優(yōu)化結(jié)構(gòu),狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)(一)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng),縣四套班子針對(duì)群眾反映的意見(jiàn)認(rèn)真梳理,出臺(tái)了相應(yīng)的整改措施,從抓班子建設(shè)入手,建立健全了“縣委抓大事,政府辦實(shí)事,人大解難事,政協(xié)商要事”的縣四套班子同軸共轉(zhuǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作運(yùn)行機(jī)制,形成了“四牛爬坡,奮力前行”的良好精神狀態(tài)。從政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作思路、工作作風(fēng)和群眾公認(rèn)五個(gè)方面,采取一個(gè)鄉(xiāng)一個(gè)鄉(xiāng)地論、一個(gè)村一個(gè)村地議、一個(gè)班子一個(gè)班子地評(píng)、一個(gè)干部一個(gè)干部地濾的辦法,遴選出了一批政治硬、素質(zhì)高、能干事的鄉(xiāng)村干部。重點(diǎn)選拔任用四種人:一是看品德,注重選拔靠得住的人,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,防止干部“帶病”上崗??疾烨爸贫疾旆桨?,把考察觸角延伸到干部的生活圈、社交圈,采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、同考察對(duì)象面談等方法,全面掌握干部的德、能、勤、績(jī)、廉。(二)狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。四是明確重點(diǎn),狠抓落實(shí),加大“育”的力度。采取群眾推薦、黨員推薦、民主測(cè)評(píng)、黨組織考察等方式,從大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、致富能手中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,按1∶2的比例建立了數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級(jí)后備干部人才庫(kù),全縣44xxxx村級(jí)后備干部中,致富能手13xxxx,復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)青年4xxxx,少數(shù)民族37xxxx,35歲以下的34xxxx,中專(zhuān)以上文化程度的19xxxx??h委組織部牽頭抓總,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)定期召開(kāi)基層組織建設(shè)成員單位聯(lián)席會(huì)議,并通過(guò)召開(kāi)社區(qū)、非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議、基層組織建設(shè)觀摩會(huì)、推進(jìn)會(huì),查找不足,明確方向,切實(shí)做好督查指導(dǎo)、示范引路工作,今年來(lái),由縣委組織部、基層辦牽頭下鄉(xiāng)進(jìn)村督查達(dá)5xxxx,填寫(xiě)督導(dǎo)卡100xxxx份,到創(chuàng)建單位督查至少xxxx以上,幫助基層解決問(wèn)題21xxxx。對(duì)貧困村重在治“懶”。三是切實(shí)抓好宗教事務(wù)管理。(四)同步抓,同步行,實(shí)現(xiàn)配套組織建設(shè)新突破一是抓好團(tuán)組織建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展“三清楚、四落實(shí)、十不準(zhǔn)”的宣傳教育,召開(kāi)民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、演講會(huì)180場(chǎng)次,不斷深化“三學(xué)三比”內(nèi)容,開(kāi)展了“八個(gè)一百”活動(dòng)和“巾幗文明示范崗”活動(dòng),舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班332期,充分發(fā)揮了廣大婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定中的作用。今年縣財(cái)政劃撥了20xxxx元配套扶持資金,鄉(xiāng)村兩級(jí)自籌資金35xxxx元,分兩批完成了3xxxx村的陣地建設(shè),建成了一批集干部辦公、群眾議事、信息咨詢(xún)、開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)等多種服務(wù)功能為一體的社會(huì)主義新型陣地,積極打造便民利民的服務(wù)平臺(tái)、惠民富民的致富平臺(tái)、精神文明建設(shè)的宣傳平臺(tái)、提高黨員干部群眾素質(zhì)的教育平臺(tái)、長(zhǎng)治久安的維穩(wěn)平臺(tái),新型陣地已成為村里的標(biāo)志性建筑,每天吸引大批群眾讀書(shū)、看報(bào)、打球、娛樂(lè)。二是拓展服務(wù)凝聚民心。二是堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨組織的重要任務(wù),建立健全了縣服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站、社區(qū)服務(wù)點(diǎn)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在分析評(píng)議階段,各級(jí)黨組織和廣大黨員通過(guò)談心、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等方式,查找存在的突出問(wèn)題,第一批教育活動(dòng)中各級(jí)黨組織共征求到群眾意見(jiàn)、建議450xxxx條,第二批活動(dòng)中共征求到群眾意見(jiàn)、建議1240xxxx條?;顒?dòng)開(kāi)展期間,我們還積極創(chuàng)新了不少自選動(dòng)作,組織開(kāi)展了“致富奔小康,五送到農(nóng)家”、“進(jìn)萬(wàn)農(nóng)門(mén)、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”、“向基層組織學(xué)習(xí)、向基層黨員學(xué)習(xí)”雙學(xué)習(xí)實(shí)踐日等一系列主題實(shí)踐活動(dòng),幫助基層解決了許多難題,為群眾辦了許多實(shí)事、好事,縣委承諾辦成開(kāi)通環(huán)城公交汽車(chē)、開(kāi)通110報(bào)警電話(huà)、幫助100xxxx困難群眾完成危房改造等十件實(shí)事,也得到了積極落實(shí)。四是強(qiáng)化社區(qū)黨員管理,對(duì)在職黨員實(shí)行工作單位和居住地社區(qū)黨組織相結(jié)合管理,對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行流出地和流入地黨組織雙向共同管理,對(duì)離退休黨員實(shí)行屬地化管理。各族黨員也紛紛投入為民服務(wù)的工作熱潮中,主動(dòng)參與村務(wù),全縣14xxxx村(隊(duì))有1388農(nóng)牧民黨員上崗履職,協(xié)助村“兩委”班子解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題85xxxx,為群眾辦實(shí)事、好事258xxxx,提供致富信息1856條。發(fā)動(dòng)各級(jí)干部與貧困戶(hù)結(jié)對(duì)子,積極幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難。目前,全縣14xxxx村(隊(duì))中,集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到1xxxx元以上的村有1xxxx,比上年增加xxxx;51xxxx元的村有3xxxx,比上年增加1xxxx。抓好團(tuán)支部書(shū)記的選拔和培養(yǎng),進(jìn)行摸排調(diào)查,不稱(chēng)職的堅(jiān)決予以調(diào)整。四是抓好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)再教育。采取多種幫扶整頓等措施,引導(dǎo)貧困村加快脫貧步伐,一年來(lái)幫助貧困村用于發(fā)展的物資達(dá)30xxxx萬(wàn)元。推行了發(fā)展黨員“四推”制(即在共青團(tuán)中推優(yōu),在優(yōu)秀婦女中推優(yōu),在致富能手中推優(yōu),在具有高中以上學(xué)歷的返鄉(xiāng)青年、退伍軍人、外出務(wù)工青年和生產(chǎn)、工作一線(xiàn)的骨干中推優(yōu)),今年以來(lái),通過(guò)“四推”發(fā)展黨員57xxxx,其中發(fā)展青年黨員29xxxx,女黨員19xxxx,致富能手5xxxx,培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子133xxxx。制定了《xx縣村級(jí)后備干部管理辦法》,為后備干部建檔立卡,讓他們參與村里的工作,提高工作能力;推行“一年一考核”機(jī)制,優(yōu)勝劣汰,及時(shí)調(diào)整,補(bǔ)充人選;對(duì)后備干部逐人落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃和措施,對(duì)部分特別優(yōu)秀的人才實(shí)施
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