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衛(wèi)生系統(tǒng)綜治工作會議上的講話與衛(wèi)生系統(tǒng)領導班子對照檢查材料匯編(完整版)

2025-11-25 05:49上一頁面

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【正文】 購監(jiān)管漏洞仍未能有效堵塞。調(diào)研時聽基層單位領導或科室領導匯報的多,直接傾聽群眾意見的少。理解和把握中央的政策精神不夠全面,將上級精神與***實際結合得還不夠好,未能將衛(wèi)計事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會轉型升級的形勢要求結合起來同步謀劃。堅決貫徹落實黨的政治紀律“六個決不允許”,嚴格落實“三會一課”和政治學習制度。強化責任追究的目的只有一個,就是督促各級黨委、各單位的領導在這些工作上要盡職盡責。這里所說的投入,有兩個方面的意思,一是領導精力的投入,思想重視程度的投入,主要領導要經(jīng)常過問社會治安綜合治理工作,過問安全生產(chǎn)工作,過問穩(wěn)定工作和消防安全工作。這些事故也提醒我們,安全防范必須警鐘常鳴!我市衛(wèi)生系統(tǒng)的基礎條件比較差,給我們的社會治安綜合治理工作帶來了一定的不利因素。同時,今年下半年,是我市衛(wèi)生系統(tǒng)體制改革的關鍵時期,目前,我們面臨的困難很多,一方面是我市衛(wèi)生醫(yī)療市場的激烈競爭,導致部分醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)濟效益不好,職工思想不穩(wěn);二是由于經(jīng)濟基礎薄弱,社會治安綜合治理工作的經(jīng)費投入不足,還有一些影響穩(wěn)定和安全生產(chǎn)及消防安全的隱患存在;三是在體制改革過程中,必然會觸動一些同志的切身利益,也會引發(fā)一些不安定因素。二是經(jīng)費上的投入,要有花錢買平安的意識。因此,要加大責任追究的力度,對認識模糊,責任不清,重視不足,矛盾糾紛排查不力,消防安全隱患不積極消除等而引發(fā)的重特大安全生產(chǎn)事件、重特大群體性事件和重特大刑事、治安案件的單位進行責任追究,對單位一把手、主管領導進行通報批評、戒免談話直到末位淘汰。圍繞提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平、破解“看病難、看病貴”、提高計生服務管理水平等問題,深入各級醫(yī)療衛(wèi)生單位、掛點企業(yè)、鎮(zhèn)街和重點村居大力開展調(diào)研活動。到先進典型參觀的多,了解和幫扶落后鎮(zhèn)(街道)少。二、“四風”方面存在的突出問題按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié),區(qū)衛(wèi)計局領導班子通過個別談話、召開座談會、專題調(diào)研、網(wǎng)上微訪談等形式,廣泛聽取干部群眾的意見建議,整理出群眾意見建議67條,其中“四風”方面問題27條,群眾訴求問題40條。較少深入基層和聯(lián)系群眾,對涉及群眾切身利益的問題收集不夠。局領導和各科室下基層檢查流于形式,監(jiān)督防范制度不健全,沒有及時發(fā)現(xiàn)問題,未起到防微杜漸的作用。(二)官僚主義方面。缺乏對社保支付、衛(wèi)生經(jīng)費、醫(yī)療從業(yè)者待遇等群眾反映強烈的問題進行系統(tǒng)深入的調(diào)查研究,對大局宏觀決策層面的思考把控不足。有的為了追求和諧,對一些干部存在的苗頭性、傾向性問題,或者工作疲沓、得過且過的表現(xiàn)不能做到大膽批評,及時提醒,也不過多地追究,總希望你好我好大家好,并自以為是講人情味、挽救同志的做法,殊不知這正正是不講原則、損害群眾利益的表現(xiàn)。在政府辦公上下兩層樓都習慣使用電梯,習慣享受中央空調(diào)。為表示熱情好客的一面,對于市外的訪客會安排在高速路口迎接等候。另一方面,學用結合不夠緊密。想問題、辦事情時,沒能從基層群眾或一線醫(yī)護人員不斷增長的需求出發(fā),切實提高基本公共衛(wèi)生服務水平和基層醫(yī)務人員的服務能力,使“看病難、看病貴”的問題得到根本解決。(四)政治紀律有所松懈。對“求真務實”的現(xiàn)實意義認識不足,對于不斷發(fā)展的新形勢、新情況,往往習慣憑經(jīng)驗考慮問題,存在“吃老本”的思想,創(chuàng)造性解決問題的自覺性有所弱化。局領導班子以身作則,與時俱進,積極參加各種政治理論學習活動,進一步增強黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念,牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀,始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致,堅決貫徹黨的各項方針政策,努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。圍繞“城市升級引領轉型發(fā)展,共建共享幸福***”戰(zhàn)略目標,全力推進人口計生工作的穩(wěn)定健康發(fā)展。充分發(fā)揮黨內(nèi)外的綜合監(jiān)督作用,加強正反兩方面的廉政教育,進一步強化職業(yè)道德和法紀教育,教育引導廣大醫(yī)務人員自覺維護衛(wèi)生行業(yè)形象。結合實際優(yōu)化大型醫(yī)用設備采購審批流程。與此同時,根據(jù)《***區(qū)機構編制委員會辦公室關于印發(fā)關于明確區(qū)屬事業(yè)單位分類的通知的通知》(順機編辦〔XX〕14號)文件精神,已將區(qū)疾病預防控制中心和區(qū)計劃生育服務中心確定為公益一類事業(yè)單位,后勤工作由區(qū)財稅局按編制比例核發(fā)后勤經(jīng)費解決,單位性質和人員編制已經(jīng)明確。結合全省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展行業(yè)作風專項治理工作,加大對違紀違法行為的查處力度,嚴肅查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中收受回扣的行為,進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員的思想道德水平和依法執(zhí)業(yè)意識,全面提高醫(yī)療質量和服務水平,促進醫(yī)療機構規(guī)范化管理和行業(yè)作風建設,維護患者的切身利益。全面清理局機關和領導干部辦公用房,按照區(qū)機關事務管理局的統(tǒng)一安排,對我局的辦公用房進行全面清理騰退,并嚴格按照標準面積進行改造。積極推進各鎮(zhèn)(街)社區(qū)衛(wèi)生服務中心的“健康小屋”建設,為市民提供免費的自助健康體檢服務。完善全民健康教育和健康促進網(wǎng)絡,增強基層的公共衛(wèi)生服務能力和水平。深入開展行業(yè)作風專項治理,重點查處醫(yī)藥回扣、收受紅包、醫(yī)療服務質量、違規(guī)亂收費等問題,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,促進全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供有力保障。堅持集體領導和個人分工負責制度相結合,充分發(fā)揮班子成員集體領導作用,形成科學決策、民主決策、集體決策的合力。要不斷加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,并形成長效的監(jiān)管機制。在監(jiān)督方式上,通過效能監(jiān)察、政務公開、政務互動等辦法,切實加強對制度執(zhí)行的日常督查,抓好后續(xù)監(jiān)督。制度建設重在執(zhí)行。堅持開門建制度,著力建立健全“為民”、“務實”、“清廉”三個方面的規(guī)章制度,充分集思廣益,廣泛征求各方意見,切實提高制度建設的可操作性、針對性和實用性。加快推進省衛(wèi)生村、健康村居的建設和農(nóng)村改廁工作,確保愛國衛(wèi)生運動取得實效。(2)大力加強醫(yī)院內(nèi)涵建設。加強對艱苦奮斗和勤儉節(jié)約等優(yōu)良傳統(tǒng)的宣傳力度,嚴格落實節(jié)能管理措施,建設勤儉節(jié)約型機關。牢固樹立用改革的思維去解決問題、推動發(fā)展的理念,持續(xù)深化醫(yī)改。針對***社區(qū)衛(wèi)生服務機構醫(yī)務人員收入待遇偏低的問題,我局也積極向政府反映,爭取從XX年起,社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員待遇與同類事業(yè)單位人員待遇相當,有效提高基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的積極性和穩(wěn)定性。加強對各類調(diào)研檢查活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),多指導基層工作,多掌握基層情況,多到困難較多、問題突出、情況復雜的地方去調(diào)研,事先不打招呼、不做安排,輕車簡從,減少陪同,多直接傾聽群眾意見建議,形成基層走訪的固定機制,并確保調(diào)研課題密切聯(lián)系基層一線群眾切身需求,切實了解真實情況,
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