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縣教育局黨建上半年工作總結(jié)與縣教育局全年教育發(fā)展要點(diǎn)匯編(完整版)

2024-11-22 05:48上一頁面

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【正文】 溝通工作已經(jīng)全面展開。縣教育局黨建上半年工作總結(jié)與縣教育局全年教育發(fā)展要點(diǎn)匯編第 17 頁 共 17 頁縣教育局黨建上半年工作總結(jié)20*年13月份,全縣教育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步理清思路,積極運(yùn)籌,全面保持了教育工作旺盛的發(fā)展態(tài)勢,實(shí)現(xiàn)了全年工作的良好開局。目前正籌備召開創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì),準(zhǔn)備凝聚全縣各方面力量,開展創(chuàng)建工作,并通過創(chuàng)建工作這一載體,切實(shí)整體提升我縣學(xué)校管理水平,使創(chuàng)建工作不局限于創(chuàng)建本身,而是立足于全縣教育事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,最終達(dá)到開展創(chuàng)建工作與促進(jìn)教育發(fā)展雙贏的目標(biāo)。進(jìn)入累計(jì)召開2次會(huì)議,就學(xué)校校長的專業(yè)化水平提升進(jìn)行了研討,進(jìn)行了深入廣泛的交流,在全縣校長的思想中基本上樹立了專業(yè)化發(fā)展的意識(shí),辦學(xué)行為更加理性,從而把政府和教育部門的部署與學(xué)校的實(shí)際統(tǒng)一起來,形成協(xié)調(diào)互動(dòng)的格局。新學(xué)期開學(xué)以來,已累計(jì)召開調(diào)研會(huì)、預(yù)備會(huì)4次,邀請市教研中心專家3赴我縣進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),組織開展了5次全縣性的教研論壇和集體備課,不僅為現(xiàn)場會(huì)的成功召開打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),更為全縣教研工作的深入開展積淀下較為充足的動(dòng)力。(三)繼續(xù)以積極緊張的態(tài)勢保障學(xué)校安全進(jìn)一步完善了安全工作規(guī)章制度,落實(shí)了教職工安全“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制,按照時(shí)間、空間橫縱結(jié)合的方式,構(gòu)建無空檔、無間斷的安全管理工作網(wǎng)絡(luò),保障學(xué)校安全的長效機(jī)制得到了有效完善。截至目前,全縣全縣已到位保障資金653萬元,其中,義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”及學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)保障資金437萬元,校舍維修改造資金216萬元。三是不斷加強(qiáng)管理,努力提升質(zhì)量,確保學(xué)校安全,構(gòu)建*教育運(yùn)行發(fā)展新體系。制定實(shí)施《縣中小學(xué)校(幼兒園)布局調(diào)整專項(xiàng)規(guī)劃(XX——2020年)》等有關(guān)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃與實(shí)施方案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)《縣建設(shè)教育強(qiáng)縣規(guī)劃綱要(XX——2020年)》的相關(guān)任務(wù)與責(zé)任。廣泛動(dòng)員社會(huì)力量捐資或投資辦學(xué)。完善責(zé)任區(qū)督學(xué)工作機(jī)制,積極探索隨訪督導(dǎo)機(jī)制,推進(jìn)督導(dǎo)隊(duì)伍自身建設(shè),深入推進(jìn)督學(xué)責(zé)任區(qū)工作。發(fā)揮課堂主渠道作用,把德育融入各學(xué)科教育教學(xué)之中,深入開展與學(xué)科課程教學(xué)相銜接的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),重點(diǎn)抓好課程德育、社會(huì)實(shí)踐、校園文化三大環(huán)節(jié)。深入推進(jìn)創(chuàng)新教育,著力培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力。加快推進(jìn)教育裝備現(xiàn)代化進(jìn)程。制定與實(shí)施全縣學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃。1推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。加快特色高中、綜合高中建設(shè)步伐,引導(dǎo)普通高中教育走特色發(fā)展道路。四、增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)能力1加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)建設(shè)力度。1增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)能力。停辦教師“停薪留職”, “停薪留職”期滿但不愿回縣任教的教師,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理,解聘其縣內(nèi)教師職務(wù)。組織中職專任專業(yè)教師進(jìn)行合格培訓(xùn)。以“閱讀年”活動(dòng)為切入點(diǎn),努力打造學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。2深化教育人事制度改革。加強(qiáng)教研機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮兼職教研員作用,提高教研人員整體素質(zhì)和專業(yè)教師教育科研能力。加強(qiáng)安全知識(shí)教育,認(rèn)真開展以提高中小學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生能力為主題的教育和應(yīng)急演練活動(dòng),增強(qiáng)師生安全防范意識(shí),定期開展消防、交通、校舍、食品衛(wèi)生等方面的安全隱患排查。指導(dǎo)督促學(xué)校按照規(guī)定落實(shí)教學(xué)課程、作息時(shí)間、校務(wù)公開等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁有償補(bǔ)課和成建制補(bǔ)課,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行“雙線三級保學(xué)控流”責(zé)任制,切實(shí)把責(zé)任落到實(shí)處,通過行政控流、法制控流、管理控流、助學(xué)控流等手段,多管齊下,確保適齡少年、兒童入學(xué)率達(dá)100%,小學(xué)、%、98%以上。成立學(xué)生資助管理中心,加大學(xué)生資助工作力度,加強(qiáng)資助資金的監(jiān)督檢查,使各項(xiàng)資助資金落實(shí)到位。大力開展校園文化建設(shè),推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園。認(rèn)真做好教育信訪、檔案、保密、人口與計(jì)劃生育綜合治理、社會(huì)治安綜合治理、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理和老干部管理與服務(wù)等各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提升教育良好形象。繼續(xù)抓好教師安居工程質(zhì)量與進(jìn)度管理,確保今年教師節(jié)前大部分房子可交付使用。加大對職稱評審、招生考試、教師招聘、評先評優(yōu)等教育系統(tǒng)重大工作與重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管力度。做好首屆公費(fèi)師范生畢業(yè)分配工作。完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策,健全資助網(wǎng)絡(luò),規(guī)范資助程序,嚴(yán)格落實(shí)國家資助政策。2強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量管理。主動(dòng)化解矛盾糾紛,堅(jiān)決杜絕發(fā)生惡性事件。2加強(qiáng)各類考試管理。推行校級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗,強(qiáng)化對股級干部的考核、監(jiān)督與管理,加強(qiáng)股級后備干部隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建好學(xué)校管理人才梯隊(duì)。加強(qiáng)校長隊(duì)伍建設(shè),完善校長責(zé)任制和校長培訓(xùn)方式。深入開展教師職業(yè)道德教育,恪守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,把提高教師隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)擺在學(xué)校工作更加突出的位置。1加大教師培訓(xùn)力度。立足縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,加快建設(shè)1至2個(gè)具有較強(qiáng)影響力的中職特色專業(yè),樹立縣職教專業(yè)品牌。加大對職業(yè)教育的投入力度
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