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縣經(jīng)貿(mào)局上半年工作總結(jié)和下半年計劃與縣經(jīng)貿(mào)局人才隊伍建設(shè)半年總結(jié)匯編(完整版)

2024-11-22 05:45上一頁面

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【正文】 產(chǎn)業(yè)。三、下半年工作措施全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)雖然實現(xiàn)了快速增長,但主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)距跨越發(fā)展的新要求有所欠帳。產(chǎn)品市場銷售分散,集中度偏低,非煤主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、拳頭產(chǎn)品未能形成一定規(guī)模,優(yōu)勢產(chǎn)品沒有占有足夠的市場份額。在20*年全市節(jié)能減排目標(biāo)考核中獲得一等獎。扎扎實實推進(jìn)了一批產(chǎn)業(yè)項目、技改項目。一、上半年全縣工業(yè)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)又好又快發(fā)展(一)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長態(tài)勢強勁。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)突出。(五)節(jié)能減排取得顯著成效。商貿(mào)流通企業(yè)體制改革穩(wěn)步推進(jìn),安全生產(chǎn)運行平穩(wěn),市場經(jīng)濟(jì)秩序良好。相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)成本增加,競爭力下降。通過與國有大企業(yè)以及同行業(yè)龍頭攀親結(jié)貴,吸納域外資本對條件成熟的企業(yè)實施重組整合,帶動存量調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,打造一批龍頭企業(yè)群體。立足資源特色和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),規(guī)劃建設(shè)同泰工業(yè)園、建材工業(yè)園、電子工業(yè)園、熱電焦電工業(yè)園、弘興工業(yè)園及華潤微山湖電廠工業(yè)園等幾個專業(yè)園區(qū),努力形成集群化發(fā)展新格局。按照“行業(yè)抓重點,企業(yè)抓骨干,產(chǎn)品抓名牌,技術(shù)抓關(guān)鍵”的整體思路,實施“科技興工”戰(zhàn)略,以科技創(chuàng)新推動企業(yè)高速發(fā)展。舉辦民營企業(yè)產(chǎn)學(xué)研洽談會、人才招聘會、商品展銷會,為民營企業(yè)提供信息技術(shù)交流、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、人才培訓(xùn)、市場開拓、對外合作等服務(wù),促進(jìn)民營企業(yè)加快發(fā)展。以煤矸石、粉煤灰、廢渣、廢氣等綜合利用為重點,推動發(fā)電、化工等行業(yè)建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,引導(dǎo)新能墻材、方正墻材做好資源綜合利用認(rèn)定工作,鼓勵鑫廈墻材、付村矸石電廠等資源綜合利用企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能,提高資源化率。委托國內(nèi)外著名高校,用3年時間,對所有規(guī)模企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人員進(jìn)行集中輪訓(xùn);開辦職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班,培養(yǎng)一批善于處理復(fù)雜問題、決策能力強的職業(yè)經(jīng)理人;有針對性地聘請國內(nèi)外專家來我縣舉辦學(xué)術(shù)報告會、研討會、現(xiàn)場咨詢會等,提高企業(yè)經(jīng)營管理人員參與國內(nèi)外競爭與合作的能力和水平。一支具有豐富黨務(wù)工作和群眾工作經(jīng)驗的思想政治工作者隊伍為己任,加強系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)。同時我們按照人崗相適應(yīng)的原則,加強人才崗位交流,充分發(fā)揮各類人才的作用,把懂經(jīng)濟(jì)、通管理的干部安排在重要股室。三是積極做好企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)工作。:四、人才工作中存在的不足及問題我局在開展人才工作中,存在一些不足和問題,制約了人才的成長和作用的發(fā)揮。今后,我局將進(jìn)一步拓展人才工作思路,按照縣委縣政府的總體要求,結(jié)合我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)流通工作發(fā)展實際,大力推進(jìn)人才強縣戰(zhàn)略,不斷探索適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下的人才機(jī)制,為“工業(yè)強縣”提供人才保障,為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。分配激勵機(jī)制不健全,使人才的貢獻(xiàn)與其報酬不對等,人才的價值不能得到合理體現(xiàn),積極性也就調(diào)動不起來。為此局黨委、班子專題研究企業(yè)人才培訓(xùn)工作,與縣職教中心協(xié)商,決定從7月開始,對全縣中小企業(yè)經(jīng)營管理人員進(jìn)行較為系統(tǒng)的培訓(xùn),重點培訓(xùn)內(nèi)容:國家促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策、現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)管理、企業(yè)自主創(chuàng)新、企業(yè)投融資、信息技術(shù)應(yīng)用、安全生產(chǎn)管理、金融危機(jī)應(yīng)對策略等課程。對素質(zhì)好、能力強、積極進(jìn)取的優(yōu)秀年輕人才,把
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