【正文】 **人，為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失**萬余元。充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，形成辦案整體合力今年以來，我們充分發(fā)揮紀(jì)委在反腐敗中的組織協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)對公安、檢察、審計及其他行政執(zhí)法部門的聯(lián)系，集中人力物力打殲滅戰(zhàn)，重點查處了建設(shè)工程中行賄受賄、在實施國家項目工程中違規(guī)使用項目資金、損害群眾利益以及失職瀆職等方面的違紀(jì)違法窩案、串案。狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高辦案人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨立辦案能力為了適應(yīng)新形勢下反腐敗工作的需要，今年我們把提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力作為加強(qiáng)隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，有針對性地開展了系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動：一是積極參加委、局組織的政治業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四、五中全會精神和鄧小平理論，學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想，不斷強(qiáng)化辦案人員的政治責(zé)任感和使命感。通過辦理信訪問題，及時認(rèn)真糾正了少數(shù)部門行政執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)行上級政策走樣，村級組織改選中違反組織程序，學(xué)校亂收費、加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，黨員干部侮辱、毆打群眾、對檢舉人打擊報復(fù)，領(lǐng)導(dǎo)干部接受禮金、禮品、宴客斂財，揮霍浪費公共財物，違規(guī)駕駛公車、公車私用等熱難點問題，較好地維護(hù)了群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。嚴(yán)格辦案程序是案件查處的前提我們在辦案中，牢固樹立依法依紀(jì)、文明安全辦案的觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《案件檢查工作條例》，把好立案關(guān)和“兩規(guī)”措施使用關(guān)，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法。在此基礎(chǔ)上，我們還注重發(fā)揮部門紀(jì)檢組織和基層紀(jì)委的配合作用，讓他們參與大要案件查辦，不僅可以緩解紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身辦案人手不夠、彌補行業(yè)業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)等方面不足。二是辦案實踐多，總結(jié)經(jīng)驗、宣傳推廣少。(二)拓寬辦案視野，多方挖掘案源在發(fā)揮信訪主渠道作用的同時，還要重視從本系統(tǒng)其他業(yè)務(wù)工作中獲取線索，從其他執(zhí)法機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作中獲取線索，從社會生活中挖掘線索。及時下發(fā)通知，要求全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真開展自查自糾，有則改之、無則加勉。二是抓好軟件建設(shè)。今年以來，共發(fā)放提示卡32份，督辦卡22份，反饋卡9份，整改通知書6份。二、堅持服務(wù)大局，加大監(jiān)督和制約力度，進(jìn)一步強(qiáng)化政風(fēng)建設(shè)(一)狠抓“兩個中心”建設(shè)，打造一流“政務(wù)超市”。一是“縣政府常務(wù)會議旁聽制”。96項行政職權(quán)中，A級風(fēng)險點24個，B級風(fēng)險點63個，C級風(fēng)險點9個，根據(jù)實際，制定了相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)警防范措施。制定了各部門在電視臺進(jìn)行公開承諾方案，逐一審定52個評議單位的承諾事項，各部門“一把手”全部在縣電視臺進(jìn)行了公開承諾。成立了治理公路“三亂”領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，制定了工作制度，對公安、交通上路執(zhí)勤人員進(jìn)行了嚴(yán)格的執(zhí)法培訓(xùn)，使治理公路“三亂”工作由專項治理向常規(guī)化管理轉(zhuǎn)變。在單位自查的基礎(chǔ)上，縣專項辦抽調(diào)監(jiān)察、財政等部門專業(yè)人員，分成小組，對全縣重點檢查項目資金和重點抽查項目資金的管理使用情況進(jìn)行了全面檢查。XX年至XX年底，房地產(chǎn)開發(fā)項目28個，總投資42418萬元。四、堅持與時俱進(jìn)，加大教育和管理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)(一)開展兩項教育，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍思想建設(shè)。(三)加大查辦案件工作力度，集中力量查辦大案要案，努力提高辦案的整體水平。制定了《縣科級后備干部管理辦法（試行）》，逐步建立健全科學(xué)規(guī)范的科級后備干部工作制度，開展了對《關(guān)于對不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)定和處理的辦法（試行）》的學(xué)習(xí)，在全縣營造了奮發(fā)向上，奮勇爭先的工作氛圍。全面開展村支部書記“雙述雙評”活動，提高了支部書記的黨建責(zé)任意識和履職水平。大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能人入黨，開展了以“六個一”為主要內(nèi)容的“黨組織牽手致富能人”活動，加快培養(yǎng)農(nóng)村能人入黨；采取“送課下鄉(xiāng)”形式，在各鎮(zhèn)舉辦農(nóng)村基層黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班7期；認(rèn)真落實農(nóng)村黨員“一冊一線”教育管理機(jī)制，加大幫扶力度，關(guān)心關(guān)愛困難黨員；創(chuàng)新特色，推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，為88個終端站點配齊了設(shè)備，其中19個站點已開始運行，初步建好了7個社區(qū)、5個機(jī)關(guān)事業(yè)單位和2個非公企業(yè)電教精品點，制作了《操練干部》和《黨旗飄揚》等專題片，建立了踐行科學(xué)發(fā)展觀黨員電教科技輔導(dǎo)專家志愿者服務(wù)團(tuán)。二、今年組織工作的主要任務(wù)根據(jù)中央精神和省市委要求，結(jié)合我縣實際，**年我縣組織工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面建黨**周年領(lǐng)導(dǎo)講話縣黨員教育聯(lián)系會議制度落實黨的十七大、十七屆三中全會和全國、省市組織部長會議以及縣委十三屆三次全會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想，銳意改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，提高服務(wù)水平，為保持全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、確保全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項任務(wù)的順利完成提供堅強(qiáng)的組織保證。一是要進(jìn)一步深化干部人事制度改革。組織部門服務(wù)“三?！贝缶郑钪匾木褪且獓@“三?！眮磉x好干部、配好班子。六是要切實加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。出臺《關(guān)于加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)，提高年輕干部履行崗位的能力和綜合素質(zhì)。二是要著力推進(jìn)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，努力提升非公企業(yè)黨建工作水平。一是在離退休干部黨支部開展創(chuàng)“五好”支部，做“有為”黨員活動。二是突出工作重點，加大發(fā)展農(nóng)村黨員工作力度。四、關(guān)于組織部門自身建設(shè)第一，以提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平為前提，全力開展好學(xué)習(xí)實踐活動。第二，以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)為基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)自身的能力建設(shè)。三是加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)，著力提高村級組織建設(shè)工作水平。三是加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。三是要全面推進(jìn)機(jī)關(guān)和城市基層黨建工作，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力。以“師徒結(jié)對”方式傳授技能，搞好“傳、幫、帶”，著力培養(yǎng)一批崗位能手，并組織機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位青年技術(shù)人才開展“一比二看三競賽”活動。第三，扎實推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。四是要大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。在繼續(xù)堅持和完善已有好的做法基礎(chǔ)上，要圍繞進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，加強(qiáng)對重點難點問題的研究，要按上級部署，建立提名情況在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開和接受監(jiān)督制度，建立選人用人問責(zé)制度等方面積極試點，穩(wěn)步推進(jìn)。第一，認(rèn)真組織開展好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。第三、老干部工作有新進(jìn)展。在農(nóng)村，精心組織村黨支部和第七屆村民委員會換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)了村級班子，積極做好離任村干部的待遇保障工作；實行村后備干部“試用制”，創(chuàng)新村后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制；深入推進(jìn)黨組織“進(jìn)區(qū)入會”工作，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。采取“三個三”方式，在全縣23名市選拔生中開展“扎根基層、踏實做事、提升素質(zhì)”主題教育活動。(五)深化源頭治理，進(jìn)一步加大預(yù)防腐敗工作力度。(二)結(jié)合“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)。組成3個督查組，圍繞全縣工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫碇行墓ぷ鬟M(jìn)行督查，對重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點督查。建立監(jiān)察、審計、財政等有關(guān)部門參加的聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究解決專項資金監(jiān)督管理中的有關(guān)問題，確保專項資金的正常使用。通過聽工作匯報，查閱相關(guān)帳目，走訪學(xué)生及家長等方式，對全縣各中小學(xué)收費情況進(jìn)行了檢查，對1名小學(xué)校長給予了紀(jì)律處分。拓寬評議的廣度，參評部門由去年的50個，增至52個，全縣所有行政科局、事業(yè)單位全部列為評議范圍，評議科局中層干部由去年5個科局的43名中層干部，拓展到34個科局的335名干部。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門權(quán)力項目進(jìn)行重新梳理，進(jìn)一步修改流程