【正文】 了警務(wù)室，成立了巡邏特警大隊(duì)，改進(jìn)了警務(wù)模式，借鑒上海經(jīng)驗(yàn)，抽調(diào)警力開展“大練兵”活動(dòng)，堅(jiān)持每日巡邏，城區(qū)治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾的安全感明顯增強(qiáng)。開展了戶籍制度改革，實(shí)行了統(tǒng)一的居民戶口管理，打破了城鄉(xiāng)戶籍差別；推行了“二代證”送證上門服務(wù)，及時(shí)將“二代證”送到辦證人手中，深受群眾好評(píng)；xx年成立了出入境管理大隊(duì)，積極審批***、德江兩縣出入境申請(qǐng)，方便了公民出入境；落實(shí)了戶政辦證大廳、交警辦證大廳等窗口單位趕場(chǎng)日正常上班制度，及時(shí)受理各類業(yè)務(wù)，極大地方便了人民群眾辦證；積極推進(jìn)消防工作、道路交通社會(huì)化管理進(jìn)程，加大安全監(jiān)管力度，及時(shí)消除各種不安全隱患，安全事故得到了有效遏制。28”事件的教訓(xùn)，組織民警進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)真剖析。在生活上廉潔自律，隨時(shí)隨地嚴(yán)格要求并時(shí)時(shí)告誡自己，公安局長(zhǎng)的權(quán)力是黨和人民給的，是法律賦予的。在下步工作中，我將帶領(lǐng)班子成員及全體民警繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的“xx大”精神，按照縣委、政府對(duì)公安工作的要求和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的部署，緊緊圍繞“強(qiáng)化兩個(gè)建設(shè)（警察文化建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)），實(shí)現(xiàn)兩個(gè)穩(wěn)定（社會(huì)政治穩(wěn)定和社會(huì)治安穩(wěn)定），樹立兩個(gè)形象（公安民警親民愛民和公平正義的良好形象），搞好兩個(gè)拉動(dòng)（目標(biāo)績(jī)效考核和經(jīng)常性督查）”的基本思路，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以固本強(qiáng)基為動(dòng)力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，全面實(shí)現(xiàn)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)跨越式發(fā)展。我通過參加縣委中心組和縣局黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，廣泛吸取黨的創(chuàng)新理論成果，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，并自覺運(yùn)用去分析、研究、謀劃全縣公安工作。堅(jiān)決反對(duì)“一言堂”，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮集體的智慧，尊重班子成員和部屬的意見建議，堅(jiān)持重大問題“一起聽、一起議、一起定”，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞一言堂，互相尊重，互相體諒，調(diào)動(dòng)了“一班人”的積極性。采取領(lǐng)導(dǎo)述職述廉、民主測(cè)評(píng)、考核檢查等多種辦法，督促全局黨員干部嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。查處治安案件685起，打擊處理違法人員436人，其中行政拘留312人。領(lǐng)導(dǎo)接訪37人（次），二期系統(tǒng)錄入32條，網(wǎng)上辦結(jié)29件；打擊處理非正常訪案件4件，行政拘留20人。發(fā)揮職能職責(zé)，為“封山育林”保駕護(hù)航。合理配置警力，科學(xué)搭建森林公安局的基本框架。針對(duì)民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象，在年度《工作目標(biāo)考核辦法》中有幾項(xiàng)硬性指標(biāo)：一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識(shí)2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次；二是每季度開展一次案件質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)，并形成材料在局通報(bào)反饋，年終評(píng)出最差、最佳刑事、行政案件，從各個(gè)方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為，把民警的執(zhí)法活動(dòng)全部納入制度化、規(guī)范化軌道，確保案件質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。這樣，有利于把從嚴(yán)治警、高標(biāo)準(zhǔn)建警與從優(yōu)待警有機(jī)的統(tǒng)一起來。雖然今年森林公安工作取得一些成績(jī)，但離上級(jí)組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠(yuǎn)，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如；我局辦公大樓建設(shè)工作還沒有啟動(dòng)?，F(xiàn)將本人xx年工作述職報(bào)告如下：一、抓班子——以堅(jiān)持民主集中制為核心，做強(qiáng)做優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子，全力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。為提升分局黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我到任后，始終堅(jiān)持黨委定期議事制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究制度，并充分倡導(dǎo)民主作風(fēng)，無論是對(duì)人事的任免、調(diào)配還是對(duì)分局重大事項(xiàng)的研究、決定等，我都能充分尊重并廣泛征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)的決定，我堅(jiān)持做到既不獨(dú)斷專行，又不議而不決，從而不斷提高黨委班子的決策能力和決策水平，確保分局推出的各項(xiàng)舉措既切合實(shí)際，又能及時(shí)地推動(dòng)當(dāng)前的各項(xiàng)工作。經(jīng)過不斷的實(shí)踐探索，目前我局對(duì)派出所月績(jī)效考評(píng)已日趨完善，全面實(shí)行了每月網(wǎng)上考評(píng)，每季度實(shí)地檢查，每年度排名通報(bào)，并堅(jiān)決與評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤，對(duì)名列前茅的派出所增加年終評(píng)先評(píng)優(yōu)比例，對(duì)名次落后的派出所減少年終評(píng)先評(píng)優(yōu)比例，甚至取消評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格。三、促工作——以強(qiáng)化警情研判為導(dǎo)向，抓準(zhǔn)抓緊工作重點(diǎn)，全面加強(qiáng)打防管控工作。(三)在治安管理方面緊緊抓住治安熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的整治，始終本著“什么問題突出，就解決什么問題”的原則，對(duì)困擾全區(qū)的治安難點(diǎn)問題開展整治。過去的一年里，在分局黨委成員的鼎力相助下，在科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持配合下，在全區(qū)公安民警的共同努力下，我局的各項(xiàng)工作也都取得了較好的成效，如果說工作有取得的佳績(jī)，這是大家共同努力的結(jié)果。首先，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以“三個(gè)代表”為主線，把學(xué)習(xí)、踐行“三個(gè)代表”貫穿全年工作的始終，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”統(tǒng)領(lǐng)分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn)，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育，增強(qiáng)權(quán)為民所用的責(zé)任感；再次，按照從嚴(yán)治警的方針，從抓政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，使全體民警從堅(jiān)定理想、增強(qiáng)責(zé)任、提高能力、樹立形象四個(gè)方面，增強(qiáng)了“立警為公、執(zhí)法為民”的意識(shí)，以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和工作中暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容，對(duì)自己進(jìn)行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。勤奮敬業(yè)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一年來，通過對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識(shí)，較為熟悉本級(jí)機(jī)關(guān)的工作程序并指導(dǎo)其組織開展各項(xiàng)工作；對(duì)分局的工作動(dòng)態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時(shí)提出指導(dǎo)和改進(jìn)意見，使分局工作能順利開展并取得最佳效果；能組織帶領(lǐng)班子成員正確處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的各種問題，使干警在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。廉潔自律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實(shí)、艱苦的工作作風(fēng)，來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。通過一年來的實(shí)際工作鍛煉，使自己(好：)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。通過學(xué)習(xí)，一是堅(jiān)定了正確的政治方向。但在看到工作成績(jī)的同時(shí)，我也清醒地意識(shí)到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，從總體上看，我區(qū)的社會(huì)治安和各項(xiàng)工作與上級(jí)機(jī)關(guān)和人民群眾的要求，與社會(huì)治安形勢(shì)的發(fā)展要求還有一定距離，特別是群眾反映強(qiáng)烈的“兩搶”、“兩盜”等侵財(cái)案件還沒有得到有效遏制，派出所綜合警務(wù)改革后部分民警深入轄區(qū)和巡邏防范工作還不夠到位，基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱。通過開展一系列有針對(duì)性的專項(xiàng)整治工作，全面凈化了全區(qū)的社會(huì)治安環(huán)境，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的認(rèn)可。所以我經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，隨時(shí)與基層所隊(duì)溝通情況，要求各業(yè)務(wù)部門要多層次、全方位搜集有關(guān)的警情和工作情況，并定期對(duì)警情進(jìn)行分析研判，對(duì)工作情況進(jìn)行匯總，提供分局黨委決策參考。對(duì)隊(duì)伍建設(shè)，我始終堅(jiān)持從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警雙管齊下。同時(shí)，大力加強(qiáng)科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。只有過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。在辦理各類案件中還會(huì)受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規(guī)范。二、廉潔自律情況我是從普通民警慢慢成長(zhǎng)起來的，去年2月份從地方公安調(diào)入森林公安,深感責(zé)任重大。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。森林公安局已經(jīng)正式升格為正科級(jí)單位，下屬的三個(gè)派出所也升格為副科級(jí)單位。截止xx年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起；處理違法犯罪人員121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業(yè)行政處罰98人次；收繳木材67立方米，為國(guó)家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失50余萬元。第三篇：XX年縣森林公安局長(zhǎng)述職年來，在縣委政府及林業(yè)、公安兩級(jí)黨委的