辦公司文員20xx年個(gè)人總結(jié)范文與辦公室20xx個(gè)人總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。對(duì)于主管完成的各種檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類歸檔，以便查閱和管理。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù)，仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意，否則會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴(yán)重后果。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。 員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，每月新增報(bào)盤之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。 ④認(rèn)真、按時(shí)、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。我們本著“提升水平、打造品牌、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念”的思想，不斷加強(qiáng)思想教育工作。二、立足本職、服務(wù)社會(huì)、充分發(fā)揮司法職能3積極開展人民調(diào)解工作，發(fā)揮維穩(wěn)第一防線作用。三是為基層調(diào)解員落實(shí)了工資.社區(qū)矯正流程規(guī)范，作用發(fā)揮效果明顯。安置幫教扎實(shí)有效，真情幫扶妥善安置。 全面推進(jìn)“六五”普法工作，緊緊圍繞構(gòu)建和諧XX的客觀需要，以提高全鎮(zhèn)廣大群眾法律意識(shí)為中心，廣泛動(dòng)員各級(jí)力量，深入開展以法治實(shí)踐、道德教育緊密結(jié)合的法制宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)普法工作落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作。通過豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳手段，強(qiáng)化宣傳效果，全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的法制氛圍，有力提升了司法部門的知曉率、滿意度。今年以來，司法所曾先后受處理了多起重大復(fù)雜案件。維護(hù)了廣大群眾的正常生產(chǎn)生活秩序，贏得了老百姓的信任，使司法所真正成為“為政府排憂，為人民解難”。結(jié)合我自己這半年的工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勛约簩?duì)辦公室工作的認(rèn)識(shí)，以便更好的勝任辦公室工作。二是處理好主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹領(lǐng)導(dǎo)者的意見提出具體的實(shí)施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。辦公室辦公室人員要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策能力。辦公室工作無小事。要按政策辦事，決不允許在政策問展工作。與其說重要，不如說是我最早接觸這個(gè)工作，5月份來到公司我就被任命為質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員，通過培訓(xùn)及自己的學(xué)習(xí)，真的得了解到使企業(yè)正常運(yùn)作，更好的發(fā)展，運(yùn)行質(zhì)量管理體系是必須的，必要的。在公司這半年，我學(xué)到了很多，工作技能、知識(shí)掌握、為人處事等等，真的成長了不少。五是“抓得實(shí)”。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見和建議。要認(rèn)真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì)議，籌劃好每一次宴會(huì)，調(diào)配好每一次用車。辦公室人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。對(duì)于“度”的掌握，對(duì)于我講，還是一個(gè)有待解決的難題。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。而我作為辦公室的工作人員則是負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報(bào)表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者。在我們的工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，基層基礎(chǔ)工作不夠均衡，社區(qū)矯正、安置幫教工作思路還需進(jìn)一步拓展，新形勢(shì)下矛盾糾紛化解還需要不停的探索。三、多措并舉、深化管理，打造司法所整體形象XX司法所為了服務(wù)社會(huì)大局，采取有效措施，進(jìn)一
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