發(fā)改局作風建設(shè)年材料和措施與發(fā)改局黨建工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 不夠到位。溝通不夠。四是韌”字的體現(xiàn)上還不夠，工作上有時還有急躁情緒。有實用主義傾向；全面理解掌握鄧小平理論的科學體系和精神實質(zhì)方面不夠深刻；運用政治理論指導(dǎo)工作上還有一定差異；中心組學習制度和干部職工的政治學習制度還需加強，還存在著學習形式單一、學習的積極主動性不強等問題。57個項目中，億元以上項目20個。系統(tǒng)地學習了十七大報告、黨章、科學發(fā)展觀重要論述摘編》毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀》等一系列文件，每個班子成員都撰寫了心得體會，記錄了三萬多字的讀書筆記。通過深入學習，對這次活動有了更深刻的認識，深感其非常及時，意義深遠。已經(jīng)落實資金的項目7個，目前。風風火火，2工作作風上有差距。工作中有些循規(guī)蹈矩，3思想解放的力度不夠大。深入基層、深入項目單位發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠，6局班子成員應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多。密切聯(lián)系群眾，2對黨的理論聯(lián)系實際。工作有時憑經(jīng)驗，5班子成員自我要求放松。每一位班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，2增強公仆意識。做勤政廉政的帶頭人。工作中要嚴格按原則、按規(guī)定、按程序辦事，6拒腐防變。因客觀因素一時不能完成整改的也要及時反饋意見，取得群眾的理解和支持。為加強局黨建、黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，年初成立了由局黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，黨組成員為組員的黨建和黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《XX年黨建工作思路》、《XX年度黨風廉政建設(shè)工作意見》、《XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解方案》等文件。團結(jié)實干。班子成員要嚴于律已，發(fā)揮先鋒模范作用，要求干部職工做到班子成員首先做到禁止同志們?nèi)プ龅念I(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊，自覺接受全局干部職工和基層群眾的監(jiān)督，疏通民主渠道，虛心聽取意見，努力做到自身正、自身凈、自身硬。要開展好談心交心活動，協(xié)助干部職工解決好工作和生活上存在問題，做到政治上愛護、生活上關(guān)心、工作上支持。四、整改措
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