【正文】 們認(rèn)真貫徹“從嚴(yán)治黨”這一方針，不斷加強黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。去年以來，我們在繼承歷屆縣委、政府班子的好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，提出了宕昌今后的發(fā)展應(yīng)該打好兩張牌，即以哈達(dá)鋪紅色旅游為依托的紅色牌，以中藥材、草畜產(chǎn)業(yè)和官鵝溝旅游開發(fā)為主的綠色牌，使各項工作協(xié)調(diào)推進(jìn)，哈達(dá)鋪鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)已經(jīng)取得階段性成果，中藥材產(chǎn)業(yè)開發(fā)得到市委、市政府的充分肯定，草畜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，旅游開發(fā)持續(xù)升溫。后面，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)還要就今年各項工作進(jìn)行具體的安排部署，請同志們認(rèn)真抓好落實。我們之所以能取得這些成績，原因是多方面的，其中最為重要的一條是我們始終抓住了黨的建設(shè)這一根本，為經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅強保障。我們認(rèn)真落實民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行縣委常委會和全委會議事規(guī)則，做到了民主決策、透明決策、科學(xué)決策；堅持把主要精力放在抓方向、議大事、管全局上，集中精力解決全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人大、政府、政協(xié)以及人民團(tuán)體等各方工作，認(rèn)真落實縣委常委分工負(fù)責(zé)制和縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點產(chǎn)業(yè)、重點工作、重點項目制度，使各個方面都能各盡其責(zé)、相互配合，凝聚起了推動科學(xué)發(fā)展的強大合力。四是干部隊伍建設(shè)全面加強。扎實推進(jìn)“五五”普法工作，干部群眾的法制意識明顯增強。一要進(jìn)一步落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加大案件查辦力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查辦一些有影響的違法違紀(jì)案件，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，讓人民群眾看到反腐倡廉工作取得的實際成果。二要以正確的輿論導(dǎo)向營造發(fā)展氛圍。要深入推進(jìn)城鄉(xiāng)清潔大行動，全力打造清潔衛(wèi)生、整潔優(yōu)美、適宜人居的城鄉(xiāng)環(huán)境。堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為重點，認(rèn)真研究和解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。二要抓基層夯基礎(chǔ)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真貫徹落實縣委出臺的干部管理辦法，狠抓干部的日常管理，著力解決干部管理中存在的失之于軟、失之于寬的問題。建機制，就是要把綜治、信訪、公檢法等各方面的調(diào)解力量有機結(jié)合起來，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政法機構(gòu)協(xié)調(diào)、部門共同參與、基層全力落實的矛盾糾紛大調(diào)解格局。要端正執(zhí)法思想，更新執(zhí)法理念，推進(jìn)執(zhí)法公開，確保公正廉潔；要規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)，提高執(zhí)法效率。要堅定不移地貫徹黨管武裝原則，切實加強對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)國防后備力量建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，各部門、各單位的負(fù)責(zé)同志，要注重培養(yǎng)三方面的眼光，即前瞻的眼光、群眾的眼光和創(chuàng)新的眼光。抓落實，核心是“落”?！睂嵺`一再證明，責(zé)任壓到底，督查抓到底，工作才能更好地落到底、出成效。要通過建立健全考核科學(xué)、獎罰嚴(yán)明，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的動力機制和競爭機制，增強考核評價的科學(xué)性，維護(hù)獎罰辦法的嚴(yán)肅性，調(diào)動各級干部工作的積極性，順利推進(jìn)全年各項工作。重任貴同心。要把樹立正確的選人用人導(dǎo)向貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、使用、教育等各個環(huán)節(jié)，堅持把“對千里馬型干部不虧待，讓開拓者無憂；對老黃牛型干部不忽視，讓實干者無悔；對包青天型干部不挑剔，讓公正者無畏；對智囊團(tuán)型干部不嫉妒，讓諫言者無慮”作為組織人事工作的重要努力方向，用導(dǎo)向凝聚人心、激發(fā)動力、助推發(fā)展。要始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，做到不偷懶、不耍滑、不謀私，以自身正、自身硬、自身凈的良好形象，為社會做出表率，爭做人民群眾信任的公仆。在其它四個單位領(lǐng)導(dǎo)的推薦下，讓我在這個會上作一個動員講話，借此機會，非常感謝大家對我的信任。黨的十六屆三中全會，從人與自然的和諧發(fā)展出發(fā)，提出了“五個統(tǒng)籌”，這對于我們開展“文明機關(guān)”的創(chuàng)建活動具有很強的指導(dǎo)意義。應(yīng)該看到，縣委有許多工作是通過我們這五家單位去抓落實的，現(xiàn)在機關(guān)部門已有22個單位被評為“文明機關(guān)”，而我們現(xiàn)在還在“文明機關(guān)”的行列之外，從道理上說不過去，我們自己也覺得不好意思。開展“文明機關(guān)”創(chuàng)建活動，是我縣經(jīng)濟建設(shè)的需要。我們開展的“五家聯(lián)創(chuàng)”，這在縣直機關(guān)創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動中是首創(chuàng)。我們這五個單位，人數(shù)都不多，即便成立了辦公室，這也只是做一些文字性或事務(wù)性的工作，對于整個創(chuàng)建工作，還要依靠大家。三要真正創(chuàng)建出成果。當(dāng)然，這些制度的制定還要結(jié)合我們幾個單位的實際，不要搞“一刀切”，總體上要做到既統(tǒng)一于整體，又區(qū)別于特色，力爭把我們五家單位“文明機關(guān)”的創(chuàng)建活動搞的有聲有色。做好我們五個單位“文明機關(guān)”的創(chuàng)建工作，不可或缺的就是組織領(lǐng)導(dǎo)。年終能否通過“文明機關(guān)”考核小組的驗收，是檢查組的事情，我們要通過實實在在的創(chuàng)建活動，來進(jìn)一步改進(jìn)我們的機關(guān)作風(fēng)，提高我們的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。克服優(yōu)越思想。今天這個會議，就算是一個動員，會后，各單位還要針對本單位的情況進(jìn)行再動員，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室都要進(jìn)一步完善各項制度，把創(chuàng)建工作真正開展起來，營造出濃厚的氛圍。但要實現(xiàn)這一目標(biāo)，并不是簡單的事情，需要全縣人民的共同努力，需要所有黨員干部在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。同時，我們還應(yīng)看到，扎實開展“文明機關(guān)”的創(chuàng)建活動，既有利于我們做好本職工作，又有利于我們帶頭落實好縣委政府的中心工作。而多次提出申報“文明機關(guān)”的單位又一直沒有通過考核驗收的原因，主要是忽略了單位的政治思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不注重提高人的素質(zhì)，沒有形成人人參與的良好氛圍。我們都知道，去年我縣率先在全市開展了“效能革命”，繼而又在全市范圍內(nèi)開展了轟轟烈烈的“效能革命”活動，今年又在全省范圍內(nèi)開展機關(guān)效能建設(shè)活動，這些活動的開展，其主要目的就是改進(jìn)當(dāng)前機關(guān)部門干部的思想和工作作風(fēng)，提高我們的服務(wù)水平和工作質(zhì)量。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出干部。今年，縣鄉(xiāng)黨委將進(jìn)行新一輪換屆，為了保證換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，明確提出了“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求。不論是縣鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)村之間，還是部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間、班子內(nèi)部成員之間，都要進(jìn)一步加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，都要以全縣的事業(yè)為重、以發(fā)展為要，大事講原則，小事講風(fēng)格，精誠合作，和衷共濟，努力形成領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作合力。抓好干部隊伍管理，是各級班子的重要職責(zé)。要突出重大決策抓督查，強化重點工作抓督查，狠抓協(xié)調(diào)服務(wù)抓督查，把督查貫穿到?jīng)Q策和實施的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個方面，形成“一級抓給一級看、一級帶著一級干、一級督著一級辦”的長效機制。抓落實，最終要看“實”。二要強力推動落實。檔案工作要加強對全縣檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好檔案資料的整理工作，發(fā)揮好檔案資料的服務(wù)作用；保密工作要進(jìn)一步突出工作重點，強化保密技術(shù)防范與處理，搞好保密宣傳教育；黨史工作要緊緊圍繞“資政育人”這一主題，拓寬研究內(nèi)容，進(jìn)一步提高黨史的資政水平和研究水平；縣總工會要協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各級工會組織加強自身建設(shè)，切實維護(hù)職工的權(quán)益；各級共青團(tuán)組織要進(jìn)一步加強團(tuán)的基層組織建設(shè)和