【正文】 級組織活動場所建設。在集團式幫扶的基礎上明確35名縣級領導、101個單位的幫扶聯(lián)系點，通過整合部門資源，目前“四幫四促”活動初見成效。大力推進公務員制度建設，加強公務員管理，開展干部人事檔案目標管理工作。三是加強對四項監(jiān)督制度的學習和宣傳，就四項監(jiān)督制度等政策法規(guī)對全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關單位副科級以上領導干部進行了電話抽查。四是在昆寨鄉(xiāng)開展黨委書記“公推直選”工作。要廣泛動員人民群眾和社會各界積極參與集中整治活動，全社會形成關注市場整治、參與市場整治、支持市場整治的濃厚氛圍。應當說。要針對各自整治的任務，制定具體的工作方案。對于這次市場集中整治活動。做到入市經(jīng)營。要繼續(xù)嚴厲打擊非法生產(chǎn)、銷售“地條鋼”行為，集中整治室內(nèi)裝飾裝璜材料有害有毒物質(zhì)釋放超標、建筑扣件安全性能不合格等問題，確保建筑質(zhì)量安全和施工安全。縣廣播電視臺和政府門戶網(wǎng)站，要自覺執(zhí)行有關規(guī)定，特別在廣告業(yè)務上，一定要認真負責，實事求是嚴把關口，決不允許為了蠅頭小利，誤導消費，坑害群眾，特別是要禁止刊播一些低級粗俗的虛假廣告。加強食品藥品“兩網(wǎng)”建設，完善食品藥品市場保障體系，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量安全標準，認真落實市場準入、產(chǎn)品質(zhì)量追溯、召回等制度，進一步凈化食品藥品市場。觸犯刑律的要移送司法部門依法懲處，力爭通過規(guī)范蔬菜果品市場經(jīng)營秩序，不斷構建合法經(jīng)營、公平交易、便民利民的市場環(huán)境。這些問題，說到底就是職能發(fā)揮得不夠充分，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。開展市場秩序集中整治活動是切實維護廣大群眾利益、營造和諧發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實需要。始終堅持把建立公平、公正的市場秩序、不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，作為推進開放開發(fā)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的大事來抓，改善設施，配套政策，強化整治，優(yōu)化服務，使市場秩序日益規(guī)范，為銜接產(chǎn)銷、引導消費、促進招商、解決就業(yè)等方面發(fā)揮了積極的推動作用，有力地促進了縣域經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展。剛才，縣政府 縣長宣讀了 縣人民政府關于開展市場秩序集中整治活動的通知》這個《通知》經(jīng)縣政府討論通過的目標明確、重點突出，具有很強的針對性、指導性和操作性，希望各級各部門切實抓好各項整治措施的落實，務求整治活動取得實效。通過各級各部門的共同努力，縣市場秩序日趨規(guī)范，但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，群眾對規(guī)范市場秩序的期望值和要求越來越高，反映市場監(jiān)管不力的問題越來越突出。市場經(jīng)濟條件下，第三。這里，就整治的一些關鍵環(huán)節(jié)和重點問題再著重強調(diào)幾點。要深入推進汽修汽配市場整治活動，從根本解決車輛亂停亂放、形象差亂的問題。對各類保健品、化妝品等商品，五要圍繞嚴厲打擊商業(yè)欺詐和虛假廣告行為。秋播在即，正是農(nóng)資銷售的高峰期，各級各有關部門要從維護農(nóng)民切身利益，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全的高度出發(fā)，組織力量，深入市場和銷售點，嚴管細查，堅決打擊假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品以及相互串通、哄抬價格、坑農(nóng)傷農(nóng)的違法行為，確保農(nóng)資市場充分供應，安全供應。還需要強調(diào)的要繼續(xù)鞏固網(wǎng)吧治理成果，嚴厲查處和懲治采取各種手段引誘少年兒童進入網(wǎng)吧的行為，徹底規(guī)范網(wǎng)吧服務范圍、營業(yè)時間、經(jīng)營對象。近年來的第一次。這次安排的10項整治內(nèi)容。具體的整治過程中，牽扯到哪個部門，都要全力配合，絕不允許以各種原因不派人員、不主動工作，貽誤工作時機。廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體要加強對集中整治活動的宣傳報道。一是加強領導班子建設，年縣委常委會共票決干部261名，其中：提拔干部59名，試用期滿正式任職干部40名，試用期滿經(jīng)考核不合格免去試任職務的2名，交流干部151名，因工作需要免去職務9名。堅持任人唯賢，實施有效監(jiān)督，深入整治選人用人上不正之風，努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。三是改進考評方式，把民意調(diào)查引入干部實績考核，在全區(qū)建立了首家民調(diào)中心，同時開展“下評上”工作。針對單位和干部在工作作風和生活作風等方面存在的突出問題，逐一提出整改措施，并在縣內(nèi)媒體公開接受監(jiān)督。強化基層民主政治建設，全面推行縣、鄉(xiāng)黨代會常任制和黨代表任期制，在村干部中開展述職述廉、質(zhì)詢、評議工作，全面推行“一箱三卡”工作法和“六議兩公開”議事決策機制。全面提高遠程教育覆蓋率，在11個生態(tài)家園建設點上新建了11個終端接收站點，有力地推動了生態(tài)家園建設。三是以作風建設年為契機，深入推進“開門評部風”活動，進一步修改完善組織部機關工作制度，促進了部機關各項工作有序開展。堅持正確用人導向，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過、實績突出的干部，不讓那些埋頭苦干、堅持原則的老實人受到冷落，不讓那些拉關系、走門路的鉆營者謀到好處。在改革主體班次培訓方式的基礎上，繼續(xù)加大域外培訓力度，繼續(xù)選派有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部到域外培訓基地學習；有針對性地選派綜合素質(zhì)高、開拓意識強的優(yōu)秀干部到發(fā)達地區(qū)和產(chǎn)業(yè)的前沿掛職鍛煉，做好掛職干部的跟蹤管理和考核，對工作成績突出的優(yōu)秀掛職干部大膽提拔重用。要強化考核結果運用。要加大對嚴重違規(guī)用人問題的查處和通報，加大換屆期間行賄受賄、拉票賄選等行為的整治查處力度。各黨建扶貧集團幫扶部門要充分利用部門自身資源優(yōu)勢，為幫扶聯(lián)系村的經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策，把好事辦實，把實事辦好，特別是要切實幫助改善聯(lián)系村的水、電、路等基礎設施。（八）增量提質(zhì)強人才，努力營造聚才育才的良好環(huán)境要將《納雍縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（－2020年）》目標任務分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤管理。年，全縣組織系統(tǒng)要扎實開展“四個一”活動，即每周開展一次“組工講堂”，在部機關形成“講學習、重學習、愛學習、比學習”的濃厚氛圍；每個干部在年內(nèi)讀一本好書，撰寫一篇讀后感；年內(nèi)開展一次組工干部外出培訓，讓組工干部走出機關，豐富閱歷，增長見識；年終開展一次“服務最優(yōu)、形象最好”干部評比活動，結合部機關開門評部風活動，扎實抓好組織部門和組工干部的作風建設。一要創(chuàng)新活動載體，拓展工作平臺。二要抓好基層，夯實工作基礎。三、堅持改革創(chuàng)新，全面推進關心下一代工作取得新的成績（一）要圍繞中心，服務大局，不斷增強做好新形勢下關心下一代工作的責任感和使命感年是我縣站在新的歷史起點上深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，全面實施“十二五”規(guī)劃的起步之年。通過邀請專家、學者赴納雍調(diào)研指導、講學授課，聘請政府、企業(yè)顧問等方式柔性引進人才。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要分別打造1個基層黨建精品示范點和1個村級集體經(jīng)濟示范點。繼續(xù)抓好“一走訪兩承諾三評議”機制的落實，引導各級黨組織和廣大黨員圍繞中心、立足本職創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。用考核促管理科學化。要積極探索深化干部人事制度改革重點項目試點工作。以